Homem Economicus

Administração Científica estava sendo acusada de massificar e tornar mecanicista o trabalho do homem nas empresas. • Criou novas perspectivas para a administração, visto que busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica de forma muito mecânica. Com os novos estudos o foco mudou e do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como homos social. 1 08/09/2013 O Autor • George…

| | |p| | |Conceito de “Homo Economicus” |i| | |

equipe: a promoção de um espírito de equipe dará um sentido de unidade à organização. 8- Qual o conceito do Homo Economicus? O conceito de Homo Economicus é o conceito segundo o qual o homem é um ser racional, perfeitamente informado e centrado em si próprio, um ser que deseja riqueza, evita trabalho desnecessário e tem a capacidade de decidir de forma a atingir esses objetivos. O homem econômico é, portanto, um ser idealizado, utilizado em muitas teorias econômicas. 9 – O que…

1947, período em que escreveu sua principal obra, A Grande Transformação, publicada em 1944. A partir de 1947 muda-se para a América, onde lecionou na Universidade de Columbia, falecendo em 1964. 3 transações comerciais já conhecidas pelo homem; e a redistribuição esteve presente, em escala gigantesca, na civilização das pirâmides", exemplifica Polanyi (p.65). 2. A falácia2 econômica Segundo KP não compreendemos outras economias não ocidentais devido à falácia econômica:…

rapidamente com uma impossibilidade objetiva. No que concerne à reconstrução da Alemanha, havia o incontornável problema de encontrar quadro administrativo competente que não tivesse sido filiado ao regime nazista. No imediato pósguerra, os únicos homens qualificados da Alemanha eram funcionários de carreira, executivos e demais * Doutor em Ciência Política pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (São Paulo, SP, Brasil) e Professor da Universidade Federal da Paraíba…

social” “homo economicus” BASE DA ESCOLA HUMANÍSTICA: - Ligada ao advento das ciências humanas principalmente psicologia e sociologia; - Conceito de grupo primário; - Grandes pensadores: Mayo e Pareto; - Introdução de grupos informais que eram caracterizados por: comunicação direta, interesses comuns ou similares entre os integrantes, suprimento de necessidades relativas a aceitação social, segurança, afeto etc. REFLEXÃO NA GESTÃO DA QUALIDADE A Gestão da Qualidade prioriza o…

no estudo das organizações. 4) Novo conceito de estrutura. AS CARACTERÍSTICAS DA TEORIA ESTRUTURALISTA Enquanto a Teoria Clássica caracteriza o "homo economicus" e a Teoria das Relações Humanas "o homem social", a Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional", a pessoa que desempenha diferentes papéis em várias organizações. O homem organizacional, para ser bem-sucedido em todas as organizações, precisa ter as seguintes características de personalidade: • Flexibilidade,…

característica de evolução contínua. 2. PREMISSAS DA ADMINISTRAÇÃO Desde a antiguidade, os filósofos influenciaram as primeiras ‘definições’ sobre administração. À partir dos pensamentos de filosóficos de Sócrates, Platão e Aristóteles como o homem sensorial e investigativo, a argumentação, a análise racional, a ética e a moral, pode-se definir conceitos da divisão do trabalho, da ordem e do controle. A administração não era o desdobramento de uma ciência na antiguidade, e se vista…

característica de evolução contínua. 2. PREMISSAS DA ADMINISTRAÇÃO Desde a antiguidade, os filósofos influenciaram as primeiras ‘definições’ sobre administração. À partir dos pensamentos de filosóficos de Sócrates, Platão e Aristóteles como o homem sensorial e investigativo, a argumentação, a análise racional, a ética e a moral, pode-se definir conceitos da divisão do trabalho, da ordem e do controle. A administração não era o desdobramento de uma ciência na antiguidade, e se vista…

TEORIA PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDEIAS COMO HOMEM ERA CONSIDERADO EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA FREDERICK WISLOW TAYLOR A PRATICA DA DIVISÃO DO TRABALHO,MÉTODOS CIENTIFICOS,EXECUÇÃO DO TRABALHO IRRESPONSÁVEL, VADIO E NEGLIGENTE Planejar, Organizar, Dirigir ou Executar e Controlar. (no lugar de Comandar e Coordenar) Uniram-se essas duas funções porque o objetivo é o mesmo TEORIA CLASSICA HENRY FAYOL DIVISÃO DO TRABALHO,UNIDADE DE…