Hofstede Feminilidade

símbolos no interior das organizações. Neste sentido, a cultura é abordada como única a toda a organização e, como tal, pode ser construída. Outra perspectiva advoga a cultura organizacional como variável dependente da cultura nacional (HOFSTEDE; BOND, 1988; HOFSTEDE, 1983; FONSECA, 1999; CANÇADO; TANURE, 2005). Nessa ótica a cultura corporativa ou organizacional forma-se a partir do contexto cultural nacional no qual a organização se insere. Nesta abordagem, os estudos focam, não a…

Hosfstede Através de um estudo feito por Hofdtede sugere-se que poderíamos usar quatro dimensões para descrever as importantes diferenças entre as culturas. Distancia de poder Individualismo/coletivismo Masculinidade/Feminilidade Evitação da incerteza As dimensões de Hofstede recebem muita atenção nos negócios internacionais. Entretanto tais dimensões estão sendo exploradas e conduzidas e extensão. Assim as interpretações dos efeitos destas dimensões na negociação devem ser…

de não considerar a dicotomia homem-mulher Hofstede (apud MADRUGA, 2001) propõe o termo masculinidade como referência a uma cultura calcada em valores voltados para a independência, a agressividade, a dominação e a força física. Neste contexto, dentre outros aspectos, destaca-se a crença de que os papéis sexuais devem ser claramente diferenciados e que os homens estão fadados a liderar, e as mulheres a obedecer. O termo feminilidade foi usado por Hofstede com o objetivo de caracterizar a…

dos consultores, embora apareça claramente nos dados. Ela permite, no entanto explicar o comportamento dos Franceses face ao poder que é apontado por todos os autores e por vezes conotado como estranho. Na décima quinta posição na escala de Hofstede, a França está de fato afastada dos outros países ocidentais que são quase todos igualitários. Ela anicha-se no meio dos países da América do Sul, da América Central, da Ásia, da África e do Médio Oriente, longe a montante do…

subsidiárias, indicando que as 3 matrizes brasileiras devam valorizar mais o conhecimento das unidades, promovendo a utilização de ferramentas de gestão. 2.2 - A cultura e a transferência de conhecimento A cultura é sempre um fenômeno coletivo, Hofstede (2005, p. 4) a define como “uma programação coletiva da mente, que distingue os membros de um grupo ou categoria de pessoas face a outro”, ou seja, é adquirida, e não herdada, pois provém do ambiente social do indivíduo, não dos…

trabalhos científicos. Diferentes autores desenvolveram diferentes abordagens conceituais e esquemas classificatórios, em função de distintas dimensões ou variáveis escolhidas (Adler, 2002; Emrich, Denmark e Hartog, 2004; Hall, 1959; 1960; 1977; Hofstede, 1997; 2001; House e co-autores, 2004; Kabasal e Bodur, 2004; Laurent, 1981; Trompenaars, 1993). Trabalhos deste tipo realizados no Brasil têm se apoiado com freqüência em investigações sobre a formação histórica, cultural, social e econômica do

possui o maior número de museus do mundo. • Possui a Universidade mais antiga da América Latina • Basílica da Nossa Senhora de Guadalupe é a segunda mais visitada do mundo. • Civilizações como os Astecas e os Mais são estudados até hoje. ANALISE HOFSTEDE DISTANCIA DO PODER • Também chamada de distância hierárquica, é uma medida do quanto os membros menos poderosos de uma civilização aceitam e esperam distribuição desigual de poder na sociedade. Ela é medida a partir dos sistemas de…

- Comparação do crescimento do PIB entre os países 55 Gráfico 6 - Dimensões culturais de Hofstede – Estados Unidos 58 Gráfico 7 - Dimensões culturais de Hofstede - Brasil 61 Gráfico 8 - Dimensões culturais de Hofstede - Índia 65 Gráfico 9 - Dimensões culturais de Hofstede – África do sul: 68 Gráfico 10 - Comparativo entre Estados Unidos, Brasil, Índia e África do Sul das 5 dimensões culturais de Hofstede 69 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Tipologias de produtos de consumo 19 Quadro…

4 Contexto sociocultural 30 3.4.1 Cultura 30 3.4.2 Idiomas 31 3.4.3 Grupos étnicos 32 3.4.4 Formas de comunicação 33 3.4.5 Religião 33 3.4.6 Significado das cores 34 3.4.7 Hábitos Alimentares 35 3.4.8 Estilo de Negócios 36 3.4.9 Dados de Hofstede 37 3.4.10 Comparação entre os EUA e Portugal 39 4. Conclusão 41 5. Bibliografia 42 6. Netgrafia 43 1. Introdução No âmbito da unidade curricular de Cultura e Ideologia de Mercado, foi-nos proposto…

defendem que a ética, como parte da cultura, não acontece num vácuo ou de maneira isolada. Tem o seu lugar num ambiente cultural governado por leis, regras e regulamentos, valores e normas formais, códigos de conduta, políticas e várias organizações (HOFSTEDE, 1991; TROMPENAARS, 1993; SCOTT, 2001). Efetivamente, tem havido um interesse crescente no estudo da ética com base em uma abordagem cultural (MOORE e RADLOFF, 1996; AHMED, CHUNG, EICHENSEHER, 2003; BEEKUM, STEDHAM, YAMAMURA,…