Historico Do Planejamento Social

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 AS INTERVENÇÕES ESTATAIS JUNTO AS QUESTÕES SOCIAIS NO BRASIL A ÉTICA E A CONSTITUIÇÃO DE 1988...........................................................................................................................6 CONCLUSÃO...................................................................

8739836988 Tatiana Alves Rosa RA:9904014869 Tatiane Borba dos Santos RA: 1299222409 Thais V. da S. Camargo RA: 8944200089 TABOÃO DA SERRA OUTUBRO/2014 SUMARIO 1. Introdução 2. Histórico da empresa 3. Desenvolvimento 4. Conclusão 5. Referências Bibliográficas 1. INTRODUÇÃO O crescimento de um empreendimento traz consigo situações e problemas…

escasso empenho na formação inicial e continuada dos professores para atuarem nesta área. Porém alguns Municípios e Estados têm assumido a responsabilidade pela a Educação de Jovens e Adultos, reafirmando seu compromisso com essa parte da população. Histórico e Fundamentos Legais da Educação de Jovens e Adultos A educação de jovens e adultos teve seu início partindo da colonização portuguesa, e estava restrita apenas à alfabetização. Entre a colonização e o final do século XIX, o…

suas formas (Lei Federal nº 6.938, de 31 de agosto de 1981, art. 3º, I). Meio Ambiente e Gestão para Sustentabilidade CONCEITOS E DEFINIÇÕES AMBIENTE – Conseqüência 1) Gera a necessidade de formação de equipes multidisciplinares para o planejamento e gestão ambiental. AMBIENTE – Divisão 1) Meio Físico 2) Meio Biótico 1) Meio Antrópico Meio Ambiente e Gestão para Sustentabilidade CONCEITOS E DEFINIÇÕES DEGRADAÇÃO AMBIENTAL 1) Qualquer alteração adversa dos…

Indicadores Sociais para a construção de políticas públicas para a gestão de projetos sociais, para atuação do serviço social, buscasse fazer uso desses indicadores sociais de modo a satisfazer a sociedade civil na busca pelos seus direitos. O profissional assistente social oferece seus serviços com ética, enfrentando desafios e dificuldades no monitoramento da realidade social. Sendo os indicadores sociais é um dos elementos essenciais para monitoramento de dados para o planejamento de serviços

Estado encontramos duas correntes, a corrente histórico-indutiva sustenta que o Estado é um poder expresso numa estrutura organizacional e política, que nasce pela forma de crescimento complexa da sociedade, gerando assim, sua divisão em classes. Estrutura essa, que pretende garantir a ordem dentro da sociedade e manter o sistema de classes vigente. A outra corrente, a lógico-dedutiva, vê o Estado como o resultado político-institucional de um contrato social, onde, os indivíduos cedem…

1.Sumario Executo 1.1. Proposito da empesa (Historico) 1.2. Visão 1.3. Missão 1.4. Valores 1.5. Princípios 1.6. Abrangência 1.7. Dados do Empreendimento 1.8. Setores de Atividade 1.9. Forma jurídica 1.10. Enquadramento Tributario 1.11. Capital Social 1.12. Fontes de recursos 1.13. O que e o negocio 1.14. Principais Clientes 1.15. Capital Investido 1.16. Faturamento mensal 1.17. Lucro 1.18. Tempo retorno investimento 2. Localização e infraestrutura do Imóvel…

PERFIL DO ASSISTENTE SOCIAL NO BRASIL............... 4 3 HISTÓRICO DO SERVIÇO SOCIAL............... 5 3.1 A respeito do surgimento e desenvolvimento do serviço social ............. 5 3.1.1 O QUE SÃO DIREITOS SOCIAIS E POLÍTICA SOCIAL............... 6 3.1.2 O QUE É POLÍTICA SOCIAL............... 6 3.2 O assistente social e os espaços socio-ocupacionais................... 6 3.3 Desenvolvimentos dos espaços ocupacionais do Assistente Social ............... 8 3.4 A Política Social na…

Mercado de Trabalho no Século XXI O contexto sócio-histórico e cultural da atualidade tem como características principais ser globalizado, multicultural e informatizado. As maneiras pelas quais as pessoas se comunicam são mais variadas do que nas décadas anteriores, quando a comunicação com alguém distante geográfica e/ou fisicamente era necessário utilizar recursos materiais/concretos, tal como o envio de uma carta. Os avanços tecnológicos, sociais e culturais são capazes de…

Planejamento de RH Matéria: Suprimento de Mão de Obra Debora Miceli Versão: 1.0 - Jul/2012 O que é Planejamento de RH? É o processo decisório sobre os recursos humanos levando em conta os seguintes fatores: • Objetivos organizacionais • Quantidade de pessoal • Características do pessoal • Período em questão (para atingimento dos objetivos) Planejamento de Mão de Obra Nas indústrias pode haver um olhar na mão de obra direta (pessoal ligado a produção industrial) por…