Desafio supermercado Hortedam

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

Tutor (a) Presencial: Edson Aparecido V. Da Silva

Alessandra F. da Silva RA: 1299242555
Stephany R. do Nascimento RA: 8739836988
Tatiana Alves Rosa RA:9904014869
Tatiane Borba dos Santos RA: 1299222409
Thais V. da S. Camargo RA: 8944200089

TABOÃO DA SERRA OUTUBRO/2014 SUMARIO

1. Introdução
2. Histórico da empresa
3. Desenvolvimento
4. Conclusão
5. Referências Bibliográficas

1. INTRODUÇÃO

O crescimento de um empreendimento traz consigo situações e problemas diários, que envolvem líderes preparados para tomar decisões corretas nos momentos certos. A função de um líder não é apenas cuidar ou resolver os problemas das pessoas e da empresa, eles também têm como objetivo desenvolver os colaboradores á serem capacitados, para exercer com excelência suas funções. Os lideres tem como dever não só tornar aquele ambiente e se preocupar com a qualidade de vida dos seus colaboradores, mas também se preocupar em como orientar seus funcionários, com os impactos causados ao meio ambiente devido as atividades da empresa que podem ser prejudiciais á longo prazo, criando um planejamento o qual conscientizem a poupar desperdícios.
Neste trabalho explicaremos importância de um líder não apenas no desenvolvimento de uma empresa, como agem nessa era sustentável, quais serão os projetos a serem desenvolvidos para ser praticadas a sustentabilidade e como isso trará retorno não só para o meio ambiente, mas para a empresa e seus colaboradores.

2. HISTORICO DA EMPRESA

Escolhemos para desenvolvimento deste trabalho a empresa TATS BRASIL DISTRIBUIÇÃO LTDA.
Sede administrativa: Rua Palhoça n 81 – Jd. Record - Taboão da Serra – SP – CEP 06783-210.
Fundação: 1994 em Taboão da Serra.