Historico Da Liderança

organizações. • Substituição da abordagem clássica (ênfase nas tarefas e na estrutura) pela abordagem humanística (ênfase nas pessoas) • Adoção de conceitos humanísticos, como: grupo social, dinâmica de grupo, motivação, comunicação, liderança etc. em substituição aos conceitos técnicos ate então utilizados. • Foco na organização informal e nos grupos sociais. TEORIA COMPORTAMENTAL A Teoria Comportamental ou Escola do Comportamento Organizacional surgiu com o livro de

relatada, bem como informações organizacionais e políticas de liderança são demonstradas no decorrer da obra. Um perfil completo da organização é apresentado, com informações adicionais obtidas por entrevistas a dois profissionais das áreas de vendas e finanças. É possível, através deste, conhecer uma empresa inovadora e cheia de energia, focada em um crescimento consciente e bem estruturado. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 8 Escolha da organização 8…

7 REFERÊNCIAS WIKIPÉDIA PAVÃO, Ana Célia; GONÇALVES, Carlos Eduardo de Souza; SILVA, Mônica Maria. Psicologia organizacional e gestão de pessoas. BACCARO, Thais Accioly. Comunicação, Clima e Cultura Organizacional. 7 ANEXOS 1. LIDERANÇA 1.1 Valores e Diretrizes A direção define valores e diretrizes para promover a cultura da qualidade e o atendimento ás necessidades das partes interessadas – clientes, acionistas, fornecedores, comunidades? (Exemplos de valores: missão,…

sucesso? Liderança: 6. Como você reagiu a sugestões para melhorar seu estilo de liderança? Se nunca recebeu sugestões como acha que reagiria? Estabelecimento de metas: 7. Quando você começou a estabelecer metas na sua vida pessoal? Tomada de decisão: 8. Porque resolveu aceitar o nosso convite e participar deste processo seletivo, o que o motiva a vir para esta Empresa? Histórico Profissional: 9. Com que idade começou a trabalhar? 10. Trace um breve histórico…

EVENTO DE CERTIFICAÇÃO SEIS SIGMA O Papel de liderança dos Belts na gestão eficaz dos negócios Márcio Francato francato@setadg.com.br M.+55.19.8199-7146 www.setadg.com.br 1 CENÁRIO ATUAL SEIS SIGMA E GESTÃO 2 Cenário Atual de Negócios $$ Como aumentarmos as chances de chegarmos lá? ESTADO FUTURO P.E. EVA Sobrevivência GARANTIR QUE A EMPRESA ESTÁ EM UM NOVO PATAMAR DE PERFORMANCE ESTADO ATUAL • Cultura de Mudança – flexibilizar e adequar os processos com…

Trabalho baseado no livro “MAQUIAVEL E A LIDERANÇA MODERNA” obra do autor MICHAEL A LEDEEN A presente traz um paralelo de toda a obra deixada por Maquiavel, comparando-a com atitudes dos lideres atuais, isto é, analisando as atitudes modernas, as lideranças cotidianas, aprendendo com os erros, determinando os efeitos futuros e constando e contemplando a história. Primeiramente, o autor faz um relato da infância, vida política e morte de Nicolau Maquiavel, fala de suas obras, mais…

CAPÍTULO 7 ANÁLISE DA LIDERANÇA 7.1 – LIDERANÇAS AO LONGO DA HISTÓRIA A liderança pode ser considerada como uma habilidade que sempre existiu na história da humanidade, sendo encontrada na literatura desde os históricos bíblicos. Ao longo dos anos, inúmeros estudos têm enfocado a liderança, buscando conceituar, relacionar características e habilidades presentes nas pessoas que se destacam como líderes, diferenciar estilos comportamentais, valorizar aspectos situacionais, ressaltar…

Política Conceitos Política – a. Qualquer tipo de liderança independente em ação – relações de poder. – b. Liderança ou influência sobre a liderança de uma associação política ou do Estado. Liderança – Relação entre alguém que guia e alguém que está sendo guiado e que, esse último, provavelmente não agiria assim por si. Prof. Mauricio Homma Política Conceitos Legitimidade – a. aquilo que se ampara na Justiça ou na racionalidade. – b. o ato próprio e atribuído ao Estado,…

que tenha ultrapassado as expectativas. Autoconfiança 13. Qual a coisa mais importante que você acha que fez por você mesmo? 14. Qual a situação mais perigosa que você já enfrentou com sucesso? Liderança 15. Que estilo de liderança você usou com sua última equipe? 16. Como você reagiu a sugestões para melhorar seu estilo de liderança? Se nunca recebeu sugestões como acha que reagiria? Estabelecimento de metas 17. Quando você começou a estabelecer metas na…

Processos ........................................................................................................ 10 4.4.1 Passo a Passo .......................................................................................... 11 4.5 Motivação X Liderança ..................................................................................... 11 4.6 Faturamento e Metas ....................................................................................... 12 5…