Historia Lei Laboral

EG ID UNIVERSIDADES NA INCLUSÃO LABORAL DE ALUNOS COM Por: Ailton Bandeira de Andrade DO CU M EN TO PR OT DEFICIÊNCIA INTELECTUAL Orientadora Professora Maria Esther de Araújo Co-orientadora: Professora Giselle Böger Brand. Rio de Janeiro 2013 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA EXPECTATIVAS DE MELHORES PARCERIAS DE EMPRESAS E UNIVERSIDADES NA INCLUSÃO LABORAL DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL

Crispim Silva e á minha supervisora de estágio Leila Beatriz | |Silva Cruz, pelos conhecimentos transmitidos, pela paciência e pela | |orientação não só para este trabalho, mas também para a vida. | ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 07 1.1. HISTÓRIA DA PETROBRAS 08 1.2. POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) 10 1.3. DIRETRIZES CORPORATIVAS DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE 11 2. DESENVOLVIMENTO 12 3. CONCLUSÃO 20 4. BIBLIOGRAFIA 21 5. ANEXOS 22 5.1.…

discriminatórios. A humilhação, o desrespeito e o abuso de poder não podem ser maiores que a dignidade da pessoa humana, independente do seu estado físico, psíquico ou opção sexual, por exemplo. ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Estudaremos nesta pesquisa o conteúdo das leis brasileiras vigentes, as súmulas e jurisprudências, contrapostas à opinião dos empregadores e gestores, conjuntamente aos doutrinadores que dispõem sobre esta questão. Esta pesquisa se justifica, pois aborda o tema versando…

FACULDADE DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO DE RUBIATABA RÔMULO SIQUEIRA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO: HISTÓRIA, CONQUISTAS E DESAFIOS ITAPURANGA-GO 2013 FACULDADE DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO DE RUBIATABA RÔMULO SIQUEIRA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO: HISTÓRIA, CONQUISTAS E DESAFIOS ITAPURANGA-GO OUTUBRO/2013 Dedicamos esta produção cientifica inicialmente a Deus e aos

transformações económicas, sociais e políticas e cuja questão fundamental é a dignidade da pessoa humana. Nas últimas décadas temos assistido, um pouco por toda a parte, a grandes mudanças na política legislativa laboral, no que tem sido designado por “flexibilização” da legislação laboral, com o objectivo de modernizar o Direito do Trabalho. As correntes neoliberais de pensamento são hoje, de facto, uma tentação das políticas de emprego, facilmente perceptíveis através da actuação de…

Junho de 1975, faremos um estudo apartir daquilo que foram os antigos estados, o início da colonização, a influência da 1ª e a 2ª Guerra Mundial, a Revolução Industrial, a conquista da independência até a actual Legislação laboral Moçambicana. A vida laboral do povo Moçambicano antes da chegada dos Portugueses Mesmo antes da chegada dos portugueses, os primeiros Estados ou sejas as primeiras povoações tinham um modo de exercer o trabalho dividindo-o por…

finalidade desta disciplina é identificar processos laborais que interferem na qualidade de vida. Leitura e interpretação da Regras de direito ditada pela autoridade estatal e tornada obrigatória para se manter a ordem e o progresso numa comunidade. Estabelecer um guia de intervenção que promova atitudes corretas e comportamentais adequados em relação à saúde, à segurança no trabalho e saúde ambiental. II- Objetivos Identificar processos laborais que interferem na qualidade de…

Seguridade Social surgiu como uma tentativa de resolução aos chamados riscos sociais. Os riscos sociais mais evidentes e protegidos pela legislação previdenciária vigente hoje são: A incapacidade laboral; A invalidez; A morte; A velhice. O tempo de trabalho (aqui entendido como uma redução da capacidade laboral pelo tempo de serviço):e A proteção do trabalhador contra agentes nocivos a saúde presentes em seu ambiente de trabalho (aposentadoria especial). Enfim, os riscos sociais…

Social surgiu como uma tentativa de resolução aos chamados riscos sociais. Os riscos sociais mais evidentes e protegidos pela legislação previdenciária vigente hoje são: A incapacidade laboral; A invalidez; A morte; A velhice. O tempo de trabalho (aqui entendido como uma redução da capacidade laboral pelo tempo de serviço):e A proteção do trabalhador contra agentes nocivos a saúde presentes em seu ambiente de trabalho (aposentadoria especial). Enfim, os riscos sociais são…

suspensão da relação laboral por motivos respeitante ao trabalhador e empregador” É dos instrumentos que nos ajudam a reflectir se o que exactamente acontece no ambiente de trabalho vai de acordo com o que esta legislado na lei do trabalho, também facilitar-nos-á a conhecer daquilo que é o percurso da evolução do direito dos tempos mais remotos ate aos nossos dias. Isto que ira nos ajudar situar a pertinência de ter conhecimentos desta disciplina de direito de trabalho e de relações…