Trabalho Em Grupo De Direito De Trabalho

1. Introdução
O presente trabalho sobre” Evolução histórica e situação actual do direito de trabalho, Evolução do direito e a suspensão da relação laboral por motivos respeitante ao trabalhador e empregador” É dos instrumentos que nos ajudam a reflectir se o que exactamente acontece no ambiente de trabalho vai de acordo com o que esta legislado na lei do trabalho, também facilitar-nos-á a conhecer daquilo que é o percurso da evolução do direito dos tempos mais remotos ate aos nossos dias.
Isto que ira nos ajudar situar a pertinência de ter conhecimentos desta disciplina de direito de trabalho e de relações laborais.
No nosso quotidiano temos enfrentado muitas situações de trabalhadores que são despedidos sem a observância do seu direito e por falta de conhecimento do seu direito fica sem iniciativa de onde recorrer, ou os trabalhadores praticam certos actos sem se aperceber que estão a violar algumas normas estabelecidas pela lei.
Esperemos que o presente trabalho venha ajudar a compreender certos actos inerentes ao direito do trabalhador e do empregador.
O trabalho esta subdivido em: Evolução histórica do direito de trabalho; Conceito e âmbito do direito de trabalho; a protecção do trabalhador; Evolução do direito duma forma geral; e suspensão da relação do direito de trabalho.

1.1 Objectivos

1.1.1 Objectivo Geral
Compreender a Evolução histórica do direito do trabalho.

1.1.2 Objectivos específicos
Descrever A evolução histórica do direito de trabalho;
Caracterizar a evolução do direito em diferentes períodos;
Interpretar a suspensão da relação laboral do trabalhador empregador

1.2 Metodologia
Para a realização deste trabalho observou se rigorosamente a pesquisa bibliográfica e da internet. De salientar também que quanto a pesquisa bibliográfica também a lei de trabalho.

2. Fundamentação teórica
2.1 Evolução do direito do trabalho
Desde longos anos a disciplina jurídica do trabalho esteve pouco fluida de conteúdo jurídico