Historia Lei Laboral

desequilíbrios no sistema. Diante disso, faz-se necessário abordar a evolução histórica do subordinação dentro do direito do trabalho, bem como as definições do trabalho subordinado e os critérios empregados pela jurisprudência, diante das lacunas da lei. Consolidado o estudo da subordinação, procede-se à análise dos fatores externos que levaram as modificações no mundo do trabalho, como a recessão econômica da década de 70, os processos de globalização e a consequente automação…

1) a questão política da possibilidade de influenciar nas decisões que dizem respeito à coletividade e de participar na vida comunitária; 2) ser beneficiado com as ações passadas e presentes da coletividade. Indicadores de Qualidade de Vida na História Historicamente, os indicadores começaram a ser usados em escala mundial em 1947, quando se disseminou a medição do Produto Interno Bruto. INEFICAZ!! 3 Quem estuda a temática do desenvolvimento já conhece bem o debate sobre a…

CONTRATO COLETIVO E PROCESSO DO TRABALHO INTRODUÇÃO Amauri Mascaro Nascimento define o contrato coletivo de trabalho como um corpo sem rosto, posto que já previsto na lei salarial e na lei dos portuários, contudo ainda não definido, nem mesmo se sabendo sua finalidade. A OIT diz se tratar de um instrumento normativo que resulta de uma negociação de âmbito mais amplo que o de uma categoria, podendo ser pactuado em um ou mais setores econômicos e profissionais, bem como em…

O PAPEL DO ENFERMEIRO DO TRABALHO NA ORIENTAÇÃO E PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS LABORAIS Danielle Vasconcellos Costa RESUMO A Enfermagem do Trabalho é uma área da saúde que está crescendo a cada dia, e sua importância também cada vez mais visível. Atuante dentro de variáveis ramos empresariais, tendo como atribuições desde prevenção de acidentes e conscientização a cuidados de primeiros socorros e reabilitação. Este artigo tem por finalidade discorrer as contribuições do Enfermeiro…

A HISTÓRIA DO DIREITO TRABALHISTA  O QUE É O DIREITO TRABALHISTA?  O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Dentro do direito do trabalho, existem duas figuras principais. Um é o empregado, um indivíduo de pessoa física que presta serviços (as funções…

MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO RESUMO HISTÓRICO Em excelente monografia, Ives Gandra da Silva Martins Filho, assinala que a história do Ministério Público do Trabalho se confunde, nas suas origens, com a própria história da Justiça do Trabalho, e corre paralela a ela em seu desenvolvimento, como seria de se esperar do órgão que tem por função oficiar perante aquela justiça. A Justiça do Trabalho surgiu a partir do Decreto n. 16.027/23, que criou o Conselho Nacional

como objetivo geral identificar as causas e efeitos do estresse e sua relação com a produtividade. E possui como objetivos específicos: Analisar o estresse como reflexo das mudanças nas atividades laborais; Apresentar a Revolução Industrial como um dos fatores motivacionais das mudanças nas atividades laborais; Relacionar a produtividade a qualidade e o fator humano; Apontar causas e efeitos do estresse no trabalho. Para alcançar o objetivo propostos, o estudo foi realizado através da…

partir de diversos enfoques. A sua definição básica indica que é a medida do esforço feito pelos seres humanos. Na visão neoclássica da economia, por exemplo, constitui um dos três fatores da produção, juntamente com a terra e o capital. Ao longo da história, a forma predominante do trabalho foi a escravidão (trabalho forçado, em que um homem domina outro, impedindo-o de tomar decisões livremente). A partir de meados do século XIX, a escravidão começou a diminuir e foi declarada ilegal.…

SUMÁRIO 1. Introdução …………………………………………………………………04 2. Conceito de trabalho………………………………………………………..06 3. O trabalho humano …………………………………………………………08 4. Trabalho humano- Evolução histórica ……………………………………...09 1. Pré-história ………………………………………………………………….09 2. Idade Antiga ………………………………………………………………...10 3. Idade Média ………………………………………………………………...11 4. Idade Moderna ……………………………………………………………...15 5. Meio ambiente ……………………………………………………………...17 1.…

fatores levam a rigidez articular e muscular dos trabalhadores, contribuindo para o surgimento ou agravamento de lesões ocupacionais, dentre elas o D.O.R.T., que é responsável por um grande numero de afastamentos médicos do trabalho. A história do trabalho repetitivo é tão longa quanto a do próprio trabalho, visto que na agricultura primitiva e no comércio antigo, já existiam tarefas altamente repetitivas. Já em 1713, Ramazzini (apud Kroemer, 1995) atribuiu as L.E.R.s aos…