História Da Educação Corporativa

3 - REVISÂO DA BIBLIOGRAFIA 3.1 - Práticas de Governança Corporativa na empresa Cedro Cachoeira A governança, em seu sentido amplo, teve origem á antropologia por meio de estudos e pesquisas de povos antigos, de como se organizavam os grupos, principalmente dos povos, é o inicio do que atualmente se denomina governança corporativa. A compreensão, a internalização e o exercício da governança corporativa estão, há no mínimo 20 anos, entre os mais importantes desafios da moderna…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM FOCO EM RESULTADOS Capítulo 8 – Táticas na negociação Que táticas utilizar nas negociações? Neste capítulo, discutiremos sobre táticas defensivas e ofensivas, distinguindo aquelas que podem ser classificadas como “sujas” das que são normalmente utilizadas por qualquer bom negociador. Aproveitaremos as lições de Sun Tzu no seu A Arte da Guerra para complementar essa discussão. No final do capítulo, discutiremos a “arte de fazer concessões”, que considero uma das

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Mariana Silva Dias Impactos do sistema de Educação Corporativa: Ferramenta de mensuração pós-implantação Porto Alegre 2008 Mariana Silva Dias Impactos do sistema de Educação Corporativa: Ferramenta de mensuração pós-implantação Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização apresentado ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Universidade…

Produção e I Simpósio de Gestão Industrial – Ponta Grossa, PR, 26 a 30/set/2005 Educação corporativa baseada em e-learning - uma ferramenta para a gestão do conhecimento empresarial Antonella Carvalho de Oliveira (PPGEP- UTFPR) antonellaoliveira@terra.com.br Prof. Dr. Antonio Carlos de Francisco (PPGEP- UTFPR) acfrancisco@pg.cefetpr.br Resumo O objetivo do presente estudo é analisar a adoção da educação corporativa baseada em e-learning como ferramenta para a gestão do…

TATIANE SOUZA MARTINS EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Diálogos entre Teorias e Práticas Educativas Organizacionais Projeto de dissertação apresentado à Pós-graduação do Centro Universitário La Salle – UNILASALLE, com vistas ao exame de qualificação, sob orientação da Profª. Dra. Sandra Vidal Nogueira. Canoas, 2008 SUMÁRIO

UM SONHO POSSIVEL A historia de Michael Oher poderia ter acontecido com qualquer um, mas quis o destino que acontecesse com esse essa pessoa de sorte. Pra quem assistiu o filme pode até perguntar –por quê sorte ?! -Como é ter sorte crescer em um bairro onde só se vê criminalidade, crescer longe do pai, ou melhor, sem nem ao menos saber quem é o seu pai e ainda ver seu irmão ser levado pelo Conselho Tutelar e ter que ver sua mãe se drogando diariamente. Pois é, perspectiva de vida…

PÓS-GRADUAÇÃO EM INFORMÁTICA NA EDUCAÇÃO PROPOSTA DE EAD PARA A UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA AMRIGS CRISTINA CARINE DIAS 2008 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE INFORMÁTICA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM INFORMÁTICA NA EDUCAÇÃO PROPOSTA DE EAD PARA A UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA AMRIGS Monografia apresentada para conclusão do Curso de Informática na Educação da…

permanentemente, em grupo. Representam o potencial individual e constituem o capital intelectual da organização. Os valores intangíveis foi o principal responsável pelas mudanças na maneira de pensar, agir e exigir das pessoas a partir do século xx. Educação corporativa É encarda como um processo que sistematiza, agiliza, cria e propicia condições de efetivação das diretrizes e desenvolvimento do negócio. O processo educacional ocorre com maior freqüência no ambiente…

trabalho, a pessoa que não esta preparada dificilmente entra no mercado de trabalho e as empresas que não tem um gestão que a torne competitiva diante da concorrencia dificilmente sobrevivera. Globalização Pode-se dizer que tudo começou na pré história, no decorrer dos primeiros contatos sociais, das primeiras trocas, quando os homens que habitavam este planeta começaram a tentar se comunicar com os outros e formar comunidades. Dessa forma, acabaram por influenciar hábitos, absorver…

il1.INTRODUÇÃO Neste trabalho temos como objetivo abordar sobre a empresa Chocolates Brasil Cacau, sua historia, missão, visão, valores, filosofia e estratégias, seus recursos, os perfis dos colaboradores, gerentes, franqueados. Abordaremos juntamente com esse trabalho o processo de sincronismo organizacional, ou seja, a estratégia de criar uma marca para atuar em um mesmo mercado da sua concorrente a Cacau Show com a ampliação do portfolio de produtos e serviços com posicionamento de marca e