Educação corporativa: a atuação do pedagogo além dos muros das escolas

EDUCAÇÃO CORPORATIVA: A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO ALÉM DOS MUROS DAS ESCOLAS Resumo Formação e qualificação profissional constituem-se em um grande desafio não só para a escola, mas também para os diferentes setores sociais face a um mercado cada vez mais competitivo onde o conhecimento é considerado o principal e mais valioso ativo. Nesse contexto, surge na área de Recursos Humanos a figura do pedagogo atuando através de espaços como Universidades Corporativas, como solução para alinhamento das iniciativas de treinamento com a estratégia da organização e de criação de vantagem competitiva, por meio de aprendizagem permanente. Este artigo trata de questões referentes a atuação do pedagogo em empresas, seu papel e metodologias, frente a uma realidade de inclusão tecnológica e de valorização da educação corporativa. PALAVRAS-CHAVES: Educação Corporativa, Pedagogo Empresarial, Tecnologias, Universidade Corporativa. Introdução Vive-se em um momento em que o mercado está cada vez mais competitivo e em busca de lucratividade. Nesse contexto as estratégias de gestão estão sendo revistas e a inovação para as organizações é o melhor meio para a sobrevivência. Para atingir essa vantagem competitiva e inovação constante, torna-se fundamental o investimento nas ações de desenvolvimento e valorização do capital intelectual. Neste sentido, as empresas mudam junto com o mundo e resolvem desenvolver seus próprios talentos

FACUDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS ANHANGUERA - UNIDADE 2 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Análise de empresas sob a luz do conceito de Educação Corporativa. Ana Carolina Simões Henriques Teixeira Elizabete Pereira de Santana Mayara Caroline do Nascimento CAMPINAS 2014 Ana Carolina Simões Henriques Teixeira Elizabete Pereira de Santana Mayara Caroline do Nascimento EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Análise de empresas sob a…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Palmas 2013 WANTUIL MENDES CAVALCANTE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Prof. Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marilucia Ricieri, Fábio Henrique Ribeiro e…

DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------05 1.0 Gestão de Conhecimento---------------------------------------------------05 1.1 Administração de cargos salários e Benefícios--------------------------05 1.2 Educação Corporativa -----------------------------------------------------05 CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------------06…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso |Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |4º |Disciplina |Educação Corporativa | |Nome Tutor Presencial …

benefícios---------------------------------06 3. Educação Corporativa ------------------------------------------------------------07 CONCLUSÃO -------------------------------------------------------------------------08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------------------------09 INTRODUÇÃO Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios podem…

Pereira Matrícula: 69987 Caso Universidade Corporativa Atividade - 2º Bimestre ———————————————————————————————– Rio Grande, Novembro de 2014 GRUPO VOLVO • • • • • • fundada em 1927 – Suécia ; indústria automotiva ; líder mundial em soluções para o transporte comercial ; VOLVO DO BRASIL: primeiros caminhões e ônibus ganharam as ruas em 1930; foi em Curitiba (PR) a primeira instalação da fábrica no Brasil, em 1977; aproximadamente 4,5 mil funcionários no Brasil. “Segundo pesquisa…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO PEDAGOGIA A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NO PROJETO PEDAGÓGICO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA CAROLINA BEDENDO SÃO CARLOS JUNHO/ 2007 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO PEDAGOGIA A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NO PROJETO PEDAGÓGICO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA CAROLINA BEDENDO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao…

6870531933 Tayre Luana Ferrare RA 6695430556 Tatiani Spadari Oliveira RA: 7039547480 SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 O que é Educação Corporativa? Educação corporativa é um sistema integrado, e estratégico de educação dentro das empresas trabalham com a gestão de pessoas, gestão do conhecimento a educação continuada dentro das instituições, independente de sua natureza (publica ou particular). Ela é um pouco mais do que um treinamento porque ela visa; às…

Educação Corporativa ou Universidade Corporativa A adoção do conceito de Educação Corporativa no Brasil teve inicio na década de 90. Até então a área de “Treinamento e Desenvolvimento” das empresas preocupava-se com o desenvolvimento das habilidades, do trabalhador para a realização de suas atividades. O centro de treinamento tinha como foco o aprendizado individual e os resultados esperados eram o aumento das habilidades doprofissional. A Educação Corporativa deve estar ligada a…