Hipermercado Hoterdan Estrutura Organizacional

motivado e rentável para a empresa. O Gestor organizacional deve investir nas melhorias, no aprimoramento e na obtenção de recursos que possam melhorar os seus resultados, porque ações sem monitoramento podem afetar negativamente toda a sua estrutura. Conduzir a organização em um ambiente dinâmico e próspero é um desafio que requer um olhar minucioso sobre o futuro da empresa. Detalhes da Empresa Nome da Empresa: A empresa Hoterdan Hipermercado está situada a Avenida: Nossa…

processos gerencias e matemática. Portanto, será feito uma análise da estrutura organizacional de uma empresa varejista do ramo de alimentos, mais propriamente um hipermercado, que vivencia uma queda de lucros há quatro trimestres consecutivos, apesar das vendas estarem sendo boas. Nos encontramos diante de um desafio em que precisaremos através de pesquisas conceituar e elaborar um plano de remodelagem da estrutura organizacional, assim como, elaborar um plano de capacitação para…

DISCIPLINAS Processos GerenciaisMatemtica ----------------------------------------------------------------------------------------------- Desenvolvimento -------------------------------------------------------------------------------------- 2.1 Estrutura Organizacional ------------------------------------------------------------------------- Plano de capacitao e desenvolvimento para Diretores e Gerentes--------------- Programa de capacitao/desenvolvimento e motivao para o pessoal…

Realizamos uma reunião com a Presidência, Diretores e Gerentes, e após análises detalhadas e estudos dos relatórios realizados pelos consultores, identificamos que o número de funcionários do Hipermercado Hoterdan está superior ao necessário. Estamos diminuindo este número e implantando uma estrutura organizacional para melhor controle, diminuição de gastos e aumento lucrativo. Para decidirmos em relação aos funcionários que seriam dispensados, iniciamos uma pesquisa e levamos em conta…

os seus próprios caminhos para o alto desempenho organizacional, sustentável, por meio do desenvolvimento de pessoas e aprimoramento contínuo dos processos operacionais e de gestão. INTRODUÇÃO A Empresa Hoterdan - Hipermercado com atividades no interior de São Paulo contratou uma Empresa de Consultoria Empresarial para analisar as operações da empresa. A partir dos resultados dessa consultoria, a Diretoria Executiva do Hipermercado abriu processo seletivo e me contratou…

INTRODUÇÃO Em estudo aos problemas apresentados do Hipermercado Hoterdan deverá ser proposta uma nova gestão empresarial com mudanças organizacionais, sociais e do ambiente interno as organizações, nesse contexto foi proposto desenvolver modelagem na estrutura, capacitação e ou desenvolvimento de competências gerenciais nos níveis operacionais, médios e estratégicos. Os problemas observados estão ligados a falta de comunicação e orientação dos funcionários para melhora do ramo…

POLO 1 SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 Desafio Profissional das Disciplinas Matemtica E Processos Gerenciais PROFESSOR-TUTOR EAD CIDADE/UF 2014 NOME COMPLETO RA 00000000000 Relatrio do Diretor Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obteno de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gesto Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo XXXX, sob a orientao do Professor-Tutor…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais. São Paulo 2014 Sumário 1. Introdução A Hoterdan Hipermercado é uma empresa varejista de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos, situada no interior de São Paulo. Iniciou suas atividades como um supermercado e em 20 anos cresceu e hoje detém 70% do mercado de varejo em sua cidade. A consultoria

Matemtica e Processos Gerenciais, sob orientao do professor-tutor distncia Rose Bueno. Jundia, 18 de Setembro de 2014 SUMRIO 1. Introduo...................................................................................................02 2. Estrutura Organizacional...........................................................................03 3. Plano de capacitao.................................................................................06 4. Programa de capacitao…

Santos Ouro Preto – RA 8377831223 Karine Mayra Catercci – RA 8981226640 Mariana Cristina dos Santos Raymundo – RA 9904006125 Monica Pereira de Menezes – RA 8529951319 Regina Patricia Areias Mafra– RA 8744161390 CAMPINAS / SP 2014 Hoterdan - Hipermercados “Desde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internas, seguindo frequentemente indicações e ligações políticas. O principal critério aparentemente é a competência técnica, tanto nos níveis superiores como…