A teoria classica da administração

A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural.1 Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das ideias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Henri era engenheiro de minas dedicou sua vida à empresas no setor de mineração. Chegou a recuperar a Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville da falência, quando assumiu o seu cargo de diretor geral. Creditava seu sucesso como…

primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henry Fayol que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa. Fayol defendia a síntese dos diferentes órgãos que compõem a estrutura organizacional, suas relações e suas funções dentro do todo. Palavra - chave: Teoria Clássica, Henri Fayol. 4 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Origens da teoria clássica 6 2 OBJETIVOS 6 2.1 Geral 6 2.2 Específicos 6 3 HENRI FAYOL 7 4 A NECESSIDADE DA TEORIA ADMINISTRATIVA 8 5 AS…

Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção , descrevem os cargos estudam métodos e técnicas de trabalho. Esse panorama levou os autores clássicos…

estudou por dois anos na França e na Alemanha e viajou pela Europa por 18 meses. Após sua formatura, Taylor foi aceito na Harvard Law School. No entanto, devido a uma rápida deterioração de sua visão, Taylor teve que considerar uma carreira alternativa, tornou-se um aprendiz industrial, ganhando experiência no chão de fábrica em uma empresa de fabricação de bombas. A carreira de Taylor progrediu em 1878 quando ele se tornou um trabalhador da loja de máquinas onde foi promovido a chefe de…

GUARULHOS 2014 Conteúdo A Obra de Henry Fayol 3 Teoria da Administração 4 Os Elementos da Administração 5 Os Princípios da Administração 6 Críticas a Teoria Clássica 7 A Obra de Henry Fayol Henry Fayol, o fundador da Teoria Clássica da Administração, nasceu em Constantinopla, formou-se engenheiro de minas aos 19 anos e entrou para uma companhia metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 25 anos foi nomeado gerente das minas e aos 47…

1. Administração científica A administração cientifica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método cientifico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/beneficio aos sistemas produtivos. Procurava uma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempos sem elevar os custos da produção. Assim ele observou que os sistemas…

AS TEORIAS DE JULES HENRI FAYOL RESUMO Henry Fayol foi um dos estudiosos da escola clássica de administração, com seus estudos, contribuiu muito para o desenvolvimento de métodos que auxiliassem os gestores a uma administração exemplar. Seu método designa aos gerentes seus deveres, fazendo com que assim tenham um trabalho organizado, onde cada um sabe o que fazer. Palavra-chave: Administração; Teoria; Princípios . 1 INTRODUÇÃO Para Henri Fayol uma empresa…

Henri Fayol – Fayolismo Henri Fayol nasceu em Constantinopla no ano de 1841 e faleceu em Paris em 1925. Aos 19 anos formou-se em engenharia de minas, indo trabalhar em uma indústria de mineração de carvão e aço, onde desenvolveu toda sua carreira. Começou como engenheiro e terminou como diretor da mesma empresa (1888 a 1918), salvando-a de uma situação difícil. Ele criou o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de…

Biografia Nascido a 29 de julho de 1841 em Istambul e falecido a 19 de novembro de 1925 em Paris, formou-se em Engenharia de Minas pela École Nationale Supérieure des Mines em Saint-Étienne. Com 19 anos começou a trabalhar como engenheiro de minas na Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville em Commentry que se encontrava a beira da falência. Como conseqüência de seu trabalho como gestor, onde elevou positivamente os resultados da empresa, foi promovido a diretor em 1888,…

Ampliação do Conhecimento – Henri Fayol Texto 1 Nascido a 29 de julho de 1841 em Istambul e falecido a 19 de novembro de 1925 em Paris, formou-se em Engenharia de Minas pela École Nationale Supérieure des Mines em Saint-Étienne. Com 19 anos começou a trabalhar como engenheiro de minas na Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville em Commentry (veja fotos da época no menu Imagens deste site) que se encontrava a beira da falência. Em decorrência de seu trabalho como gestor,…