Teoriacclássica

INTRODUÇÃO

No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para inspirar uma Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção , descrevem os cargos estudam métodos e técnicas de trabalho. Esse panorama levou os autores clássicos a desenvolver uma Ciência da Administração.
A Teoria Clássica, teve o seu início na França e 1916, tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho.

JULES HENRI FAYOL (1841-1925)

• Nasceu em Constantinopla, morreu em paris • Engenheiro de Minas aos 25 anos • Gerente Geral aos 47 anos • Ele desenvolveu a Teoria Clássica na França, cujo foco era o de aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas. • Formado em Engenharia de Minas desenvolveu sua carreira de engenheiro e diretor em uma indústria de mineração; • Dedicou-se ao estudo das funções administrativas e das características que deveriam ter os chefes; • Ganhou reputação de administrador eficiente; • Em 1888, assumiu o comendo de uma grande empresa às portas da falência; quando se afastou da empresa, ela era uma das mais prósperas da França. • Faleceu em Paris em 1925 vivendo conseqüências da Revolução Industrial e da I Guerra Mundial.

Convencido da necessidade de organizar o pessoal das grandes empresas de modo racional, dedicou-se desde a juventude ao estudo desta matéria, chegando a criar a doutrina que leva o seu nome. Criou o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na