Artigo acadêmico - sobre as enfases de taylor e fayol

As ênfases e diferenças entre Taylor e Fayol dois grandes engenheiros de suma importância para a teoria da administração. Autoria: Emanuelle Dias, Gabriela Rocha, Gisele Rios , Samara vasconcelos Acadêmicas do Curso de Administração da FLF- Faculdade Luciano Feijão. Resumo Taylor e Fayol foram engenheiros que com todos seus trabalhos ajudaram a administração se tornar uma função essencial na empresa para a organização e os lucros da empresa. O objetivo inicial de Taylor estava voltado para eliminar os disperdicios nas indústrias americanas , comprovadamente um dos elementos importantes na formação de preços dos produtos. Fayol tinha sua visão voltada mais para o todo organizacional e da sua estrutura para garantir a eficiêcia a todos as partes envolvidas, fossem elas órgãos (seções, departamentos, etc.) ou pessoas (ocupantes de cargos e executores de tarefas). Palavras-chaves: Taylor , Fayol , Administração científica , ênfases , tarefas, estrutura. Abstract Taylor and Fayol were engineers who with all his work helped the administration become an essential function in the company to the organization and the company's profits. The initial goal of Taylor was facing eliminate disperdicios in American industries, arguably one of the important elements in the formation of prices. Fayol had his sights set more to the whole organization and its structure to ensure eficiêcia to all parties involved, be they organs (sections, departments, etc..) Or people (officeholders

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Hugo Munsterberg Hugo Münsterberg (Danzig, 1 de junho de 1863 — Alemanha, 16 de dezembro de 1916) foi quem estabeleu as bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos…

Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato , enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do…

Teoria Geral da Administração Teorias A Teoria Clássica da Administração é uma escola de pensamento administrativo, idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PESQUISA REFERENTE AOS AUTORES DAS ESCOLAS DE PENSAMENTO PIONEIRO, HUMANISTA, BEHAVORISTA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO, APRESENTADO A DISCIPLINA EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. CURITIBA 2014 JHONNI DE LIMA MACIEL PESQUISA REFERENTE AOS AUTORES DAS ESCOLAS DE PENSAMENTO PIONEIRO, HUMANISTA, BEHAVORISTA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO, APRESENTADO A…

arrogante da administração em relação aos trabalhadores, em verdade era essencialmente os trabalhadores que moviam as fábricas. Então criou métodos de produção diferenciados, Taylor não estava preocupado em obter mais esforços dos trabalhadores, mas em produzir métodos eficientes como: •Padronizar equipamentos e ferramentas; •Rotina de programação; •Seleção dos trabalhadores mais adequados; •Garantia de amplo material para os trabalhadores. Em um modelo de desenvolvimento futuro,…

* Jules Henri Fayol * Vida * Pesquisas * Funções do administrador * Fayol x autores contemporâneos * Obras * O casal Frank e Lillian Gilbreth e o estudo dos movimentos e o estudo da fadiga * Henry Gantt * Gráfico de Gantt * Dados históricos * Vantagens e limitações * Hugo Musterberg * Biografia * Inicio da vida * Educação e carreira * Contribuições para a psicologia * Psicologia Forence * Psicologia clinica *…

bem como a Matemática Financeira, a Contabilidade, a Estatística. São importantes para a ciência da administração a Psicologia e a Sociologia. Sem esquecermos da Informática. Instituições Direito Público ou Instituições de Direito Privado criadas para fins lucrativos ou para finalidade sociais, dependem de ciência da administração para funcionarem assim como o veículo precisa do piloto para conduzir. Capítulo II – Principais Teorias da Administração. As…

revolução industrial e dos economistas liberais para o surgimento da Teoria Administrativa. Filósofos – A sua influência em períodos tão desglobalizados, trouxe mais resultados positivos do que muitas empresas alcançaram atualmente. Igreja – Suas principais influências na administração foram: Unidade de comando; Hierarquia e Estrutura de organização. Militar – O planejamento, a estrutura de organização e a hierarquia da organização militar. Revolução Industrial dos economistas –…

medalha Elliot Cresson pelo Instituto Franlkin, da Filadélfia. Em 19 de outubro de 1906, Taylor recebe o grau honorífico de Doutor Honoris Causa em Ciências pela Universidade da Pensilvânia. 2.2 HENRI FAYOL Jules Henri Fayol Barros Zacanti, mais conhecido por Henri Fayol, foi um engenheiro e teórico francês responsável pela teoria da Gestão Administrativa, que traz como elementos importantes os catorze princípios da administração e as cinco funções do administrador, a serem…