Hampton David R

para construir um empreendimento, é por meio do Plano de Negócios é que se consegue atingir tal objetivo. O ambiente competitivo no qual as empresas estão inseridas, esta sujeito a grandes transformações e repleto de oportunidades e riscos. Para Hampton (1999) é exatamente nesta nova forma de conduzir uma empresa, baseada no aproveitamento das tendências emergentes do ambiente, que surgem as futuras direções da administração de uma empresa, uma vez que a diferença entre reagir a uma…

portuguesa. 45. ed. São Paulo: Nacional, 2008. 624 p. DIAZ BORDENAVE, Juan E. O que é comunicação. São Paulo: Brasiliense, 2001. LUFT, CELSO PEDRO. Novo guia ortográfico. 29. ed. São Paulo: Globo, 2000. MAGALHAES, Thereza C.; CEREJA, William R. Texto e interação: uma proposta de produção textual a partir de gêneros e projetos. 2. ed. São Paulo: Atual, 2005. MOYSES, Carlos Alberto. Língua portuguesa: atividades de leitura e produção de textos. São Paulo: Saraiva, 2005. PENTEADO, José

a literatura no momento oferece. Referências bibliográficas • Araújo, C. 2002. “Legitimidade, justiça e democracia: o novo contratualismo de Rawls”. En: Lua Nova, 57: .73-85. • Arnerson, R. 2004. “Democracy is not intrinsically just”. En Justice and Democracy: essays for Brian Barry, editores Downding, K. R. Goodin y C. Pateman. Cambridge: Cambridge University Press, 40-58. • Ball, T. 2004. “Aonde vai a teoria política?”. En: Revista de Sociologia e Política, 23, Curitiba, Nov:…

construir um empreendimento, é por meio do Plano de Negócios é que se consegue atingir tal objetivo. O ambiente competitivo no qual as empresas estão inseridas, esta sujeito a grandes transformações e repleto de oportunidades e riscos. Para Hampton (1999) é exatamente nesta nova forma de conduzir uma empresa, baseada no aproveitamento das tendências emergentes do ambiente, que surgem as futuras direções da administração de uma empresa, uma vez que a diferença entre reagir a uma…

forma de individualizar a parte referenciada. Parte de Coletânea ROMANO, G. Imagens da juventude na era moderna. In: LEVI, G.; SCHIMIDT, J. (Org.). História dos jovens 2: a época contemporânea. São Paulo: Companhia das Letras, 1996. p. 716. SANTOS, F. R. dos. A colonização da terra do Tucujús. In: História do Amapá, 1 grau. 2. ed.Macapá: Valcan, 1994. Cap. 3, p.15-24. Capítulo de Livro 7.3 Monografia em meio eletrônico 7.3.1 Os elementos essenciais para referenciar monografia ou…

atingidos” (HAMPTON, 1992). O clima de trabalho decorre das ligações humanas submetidas a determinadas condições no contexto organizacional. É importante que para isso, se possa sensibilizar os grupos quanto à importância da criação de uma cultura de valorização do clima de trabalho nas organizações. 2.2 A ORGANIZAÇÃO E AS PESSOAS As pessoas são o principal ativo de uma organização, o seu mais importante recurso, o humano, ou seja, o capital intelectual. Como corrobora Hampton…

Publicação. Exemplos: BERTERO, Carlos O.; CALDAS, Miguel P.; WOOD JR., Thomaz (Coords). Produção Científica em Administração no Brasil. São Paulo: Atlas, 2005. HART, Norman A.; STAPLETAN, John. Glossary of marketing. London: Heineman, 1977. CRAVENS, David W.; PIERCY, Nigel F. Marketing Estratégico. São Paulo: McGraw Hill, 2007. Quando são mais de 3 autores SOBRENOME DO 1º, Nome do 1º et al. Título do livro: subtítulo. Número da Edição (se houver). Local de publicação (cidade): Editora,…

Saraiva, 2002. SILVA, Ermes Medeiros da; SILVA, Elio Medeiros da; GONÇALVES, Valter. MUROLO, Afrânio Carlos. Estatística para os cursos de economia, administração e ciências contábeis. São Paulo: Atlas, 1999. Bibliografia complementar: ANDERSON, David R.; SWEENEY, Dennis J.; WILLIAMS, Thomas A. Estatística aplicada à administração e economia. 2. ed. São Paulo: Tompson Learning, 2007. BRUNI, Adriano Leal. Estatistica aplicada a gestao empresarial. 2. ed.. Sao Paulo : Atlas, 2008.…

influenciado não apenas pelo ambiente físico, mas também por fatores sociais no local de trabalho. Então, qual é a melhor maneira para conseguir que o colaborador empenhe todo o seu esforço ao cumprimento das tarefas organizacionais? Segundo Hampton (1992), é possibilitar-lhe, através do trabalho, a satisfação de suas necessidades não realizadas. 2.2.3 Teoria das Expectativas A teoria da motivação das expectativas tenta explicar o comportamento em termos das metas do colaborador…

.......... 55 Tabela 8 – Coeficientes de correlação simples (r) entre a germinação das cultivares crioulas de milho Amarelão, Bico de Ouro, Brancão e Cinquentinha nas temperaturas 20ºC, 25ºC e 30ºC com a emergência e índice de velocidade de emergência (IVE) em canteiro. Santa Maria – RS, 2012. ............................................................................................ 56 Tabela 9 – Coeficientes de correlação simples (r) entre a germinação das cultivares crioulas de milho…