Governança Corporativa Do Grupo Pão De Açucar

á longo prazo, com foco na educação e na capacitação de pessoas. Ela possui um Código de Princípios de Negócios que descreve os padrões de trabalho que todos seguem, em qualquer lugar do mundo. Este código também apóia a responsabilidade corporativa e governança. A empresa trabalha com a diversidade, tornando-se um ambiente organizacional inclusivo. Onde desenvolve o “Programa Diversidade - A Gente Quer Todo Mundo Aqui”, tendo como um dos focos a criação de um ambiente organizacional…

Cursos Superiores de Tecnologia GRUPO CARREFOUR São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GRUPO CARREFOUR São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GRUPO CARREFOUR Trabalho…

| Brasil é o país que pior investe dinheiro de impostos Estudo do IBPT mostra que, num grupo de 30 países, o Brasil é o que oferece o pior retorno aos cidadãos pelos impostos arrecadados País tem uma das maiores cargas tributárias do mundo, mas tirou nota baixa na qualidade dos serviços públicos, que são custeados pelos impostos pagos São Paulo – Um estudo do Instituto Nacional de Planejamento Tributário (IBPT) mostra que o Brasil é um dos países que pior usa o dinheiro que…

empresas a serem consideradas as melhores para se trabalhar. Algumas dessas empresas são: Elektro (energia); Empresa Brasileira de Aeronáutica– Embraer (autoindústria); Magazine Luiza (varejo); Banco Bradesco (bancos e serviços financeiros); Grupo Sinagro (atacado). 3 MELHORES EMPRESAS PARA INVESTIMENTOS Investimento é a privação do uso de recursos disponíveis hoje, para receber um valor superior no futuro. Neste “receber um valor superior no futuro” está implícito o conceito de

e à coresponsabilidade no mundo dos negócios e para o aprofundamento da discussão da responsabilidade social empresarial. O estudo de caso realizado permitiu conhecer como o Comitê de Gestão da Responsabilidade Social está incorporado à Governança Corporativa, observar através das atas quais os temas debatidos, quais as proposições apresentadas e efetivamente implementadas, e ainda quais os indicadores que permitiram acompanhar o desempenho dos resultados das ações de…

Tabela Ambiental.....................................................................................4 Itautec...........................................................................................................5 Sustentabilidade Ambiental Grupo Itautec..............................................5 Reciclagem de resíduos eletrônicos da Itautec.........................................5 Redução no consumo de…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar III GRUPO PÃO DE AÇÚCAR SÃO PAULO 2013 2 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM lII Grupo Pão de Açúcar ALUNOS RA Eduardo Ramos M. Ribeiro RA: B50058-1 Geizidel Logarezzi Soares RA: B49921-4 Maria de Fátima. A. Câmara RA: B557JD-2 Fernanda S. Krenkin RA: B556IH-1 Elisângela Vieira RA: B428AA-8 Francielle C.

competitividade e humanização? R) As empresas tem papel primordial na melhoria da qualidade de vida no trabalho, de contribuição no desenvolvimento das pessoas em todos os aspectos como fisico, emocional, intelectual e espiritual. A estratégia corporativa que tem como objetivo apenas gerar resultados não é mais sustentável, existe a necessidade de se investir em pessoas, cultivar os talentos gerando também melhoria para as comunidades que as cercam e proporcionando um ambiente…

competitividade e humanização? R) As empresas tem papel primordial na melhoria da qualidade de vida no trabalho, de contribuição no desenvolvimento das pessoas em todos os aspectos como fisico, emocional, intelectual e espiritual. A estratégia corporativa que tem como objetivo apenas gerar resultados não é mais sustentável, existe a necessidade de se investir em pessoas, cultivar os talentos gerando também melhoria para as comunidades que as cercam e proporcionando um ambiente…

competitividade e humanização? R) As empresas tem papel primordial na melhoria da qualidade de vida no trabalho, de contribuição no desenvolvimento das pessoas em todos os aspectos como fisico, emocional, intelectual e espiritual. A estratégia corporativa que tem como objetivo apenas gerar resultados não é mais sustentável, existe a necessidade de se investir em pessoas, cultivar os talentos gerando também melhoria para as comunidades que as cercam e proporcionando um ambiente…