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INTRODUÇÃO • GOVERNANÇA CORPORATIVA • GOVERNANÇA DE TI • GOVERNANÇA EMPRESARIAL • CONCLUSÃO •BIBLIOGRÁFIA INTRODUÇÃO Governança corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. O termo inclui também o estudo sobre as relações entre os diversos atores envolvidos (os stakeholders) e os objetivos pelos quais a empresa se orienta. Os principais atores tipicamente são os acionistas, a alta administração e o conselho de administração. Outros participantes da governança corporativa incluem os funcionários, fornecedores, clientes, bancos e outros credores, instituições reguladoras (como a CVM, o Banco Central, etc.) e a comunidade em geral. É uma área de estudo com múltiplas abordagens. Uma das principais preocupações é garantir a aderência dos principais atores a códigos de conduta pré-acordados, através de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciário. Um problema relacionado, entretanto normalmente tratado em outro fórum de discussão é o impacto da governança corporativa na eficiência econômica, com uma forte ênfase em maximizar valor para os acionistas. Há ainda outros temas em governança corporativa, como a preocupação com o ponto de vista dos outros GOVERNANÇA CORPORATIVA A…

O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL 1 INTRODUÇÃO 1.1 Aspectos da gestão empresarial, da responsabilidade social e da sustentabilidade praticados pelas empresas modernas. A palavra gestão significa gerir, administrar. Sendo assim, a gestão empresarial consiste em administrar, com ações de planejamento, organização, direção, foco e controle. Como a atividade básica do gestor é fazer com que um conjunto de pessoas trabalhem da…

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Jogos Empresariais e Governança Coorporativa 08/11/2010 Prof. Gilberto Guedes Irisnéia Carvalho Silva SUMÁRIO Jogos Empresariais..............................................................................................................................4 Objetivos dos jogos de empresas…

Governança Corporativa 1ª aula      Questionário Inicial Contrato Didático e TAP Trabalho de Grupo nº 01 Parte expositiva Trabalho de Grupo nº 02 TAP - CONTRATO DIDÁTICO 1. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A avaliação final de aprendizagem, a ser AF realizada no último encontro, tem o valor de 60% da média final. Será individual, com consulta. Em princípio, haverá uma avaliação individual TG ou de grupo ao final de cada aula. A média destes trabalhos vale 20% do total. TAP O TAP (Trabalho…

Governança corporativa é uma área de estudo com múltiplas abordagens. Uma das principais preocupações é garantir a aderência dos principais atores a códigos de conduta pré-acordados, através de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciário. Um problema relacionado, entretanto normalmente tratado em outro fórum de discussão é o impacto da governança corporativa na eficiência econômica, com uma forte ênfase em maximizar valor para os…

Com certeza todos já ouviram falar em Governança Corporativa por aí. Mas você sabe exatamente o que isto significa? Quais as vantagens para uma empresa? Acompanhe o texto abaixo e informe-se melhor sobre este tema tão importante e tão atual no mundo corporativo. Leia também: A importância da Governança Corporativa O que é Governança Corporativa? Existem muitas definições para o termo Governança Corporativa, mas nada melhor do que buscar a definição de um órgão especializado no…

Governança corporativa corresponde aosprocessos, costumes, políticas, leis e instituiçõesque são usados para fazer a administração de umaempresa. Governança corportativa também inclui as relações entre os envolvidos e os objetivos para os quais a corporação é governada. Nas organizações contemporâneas, os principais grupos de partesinteressadas externas são os acionistas, os credores, o comércio, fornecedores , clientes e comunidades afetadas pelas atividades da corporação (também são…

GOVERNANÇA CORPORATIVA: Artigo para abono de faltas Resumo Este artigo tem a intenção de demonstrar o conhecimento adquirido na matéria de governança corporativa, tanto interna como externamente à organização, e na recuperação de faltas realizadas no primeiro semestre de 2012 na matéria. Palavras-chave Governança, Stakeholders, Shareholders, Auditoria, Código de Ética e Novo Mercado. Introdução Governança Corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e…

GOVERNANÇA CORPORATIVA Introdução Uma organização é uma entidade legal que produz bens, negocia mercadorias ou presta serviços e tem direito à propriedade intelectual. Uma empresa pode contar basicamente com duas fontes de financiamento: Capital próprio ou capital de terceiros. O Capital Próprio representa os recursos naturais da empresa, ou seja, sua fonte própria de investimentos, sendo também, um passivo da empresa junto aos seus acionistas. Contabilmente corresponde ao…

UNIP Governança Corporativa Lucas Urbano R.A.: 7002963 Sistemas de Informação Índice pág. • Índice 02 • Introdução 03 • História 04 • Características 05 • Conceito 08 • Benefícios 09 • Conclusão 10 • Bibliografia 11 Introdução Governança corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. O…