Sustentabilidade

1. Qual o papel das empresas diante da inadiável necessidade de conciliação entre competitividade e humanização?
R) As empresas tem papel primordial na melhoria da qualidade de vida no trabalho, de contribuição no desenvolvimento das pessoas em todos os aspectos como fisico, emocional, intelectual e espiritual. A estratégia corporativa que tem como objetivo apenas gerar resultados não é mais sustentável, existe a necessidade de se investir em pessoas, cultivar os talentos gerando também melhoria para as comunidades que as cercam e proporcionando um ambiente competitivo mas saudável para todos com um comportamente socialmente responsável e digno para o ser humano.
O cenário atual é positivo para as empresas que investem na preservação do meio ambiente, os clientes percebem e começam a dar preferência para os produtos e empresas que possuem um processo produtivo realmente sustentável, que investem na preservação ao invés da destruição, investem na melhoria das condições sociais de seus empregados e executa um processo de concorrência justa com seus fornecedores, exigindo também desses o investimento correto para obtenção de um processo produtivo sustentável.
Como na natureza, as empresas começam a perceber que a estratégia vencedora segue o caminho da colaboração e hoje existem muitas corporações que investem em seus processos internos, pessoas a fim de tornar essas corporações mais humanizadas. Ao mesmo tempo que há uma diminuição do lucro quando as corporações decidem investir em qualidade no trabalho e preservação do meio ambiente, há o fato de que se trata de um investimento que no futuro dará frutos em forma de publicidades voluntárias, perpetuação do nome da empresa (Imagem) e obtenção da fidelidade dos clientes. Da mesma forma, temos os incentivos que ainda tímidos no Brasil começam a despontar e a chamar atenção das grandes corporações que investem a fim de obtê-los consequentemente melhorando seus resultados.
As empresas são julgadas pelas suas ações e