Governança Corporativa Apollo 13

estressados, fadigados, com doenças relacionadas aos trabalhos repetitivos e outras, com isso diminuindo os atestados médicos, as licenças e as horas perdidas de produção. Relacionar o filme Apolo 13 com os processos de Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana da Governança Corporativa não e muito difícil, pois logo no inicio do filme percebe-se que a Liderança é algo muito desejado, indispensável em um grupo, e durante as atuações de nosso ator principal e do…

DESAFIO PROFISSIONAL – ANÁLISE DO FILME “APOLLO 13” INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido consiste em uma análise técnica do filme “APOLLO 13”, e sua correlação com as disciplinas estudadas neste módulo. Ao final, verificaremos se as técnicas e processos encontrados no filme são aplicáveis ao ambiente de trabalho encontrado no Banco Bradesco S.A. Iniciaremos fazendo um resumo do filme que ajudará o leitor a entender o trabalho realizado, todavia, para entendimento pleno, se faz…

ANÁLISE DO FILME: APOLLO 13 – DO DESASTRE AO TRIUNFO RELATÓRIO DO DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA EDUCACIONAL SETEMBRO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................3 2. DADOS DA ANÁLISE..............................................................3 2.1 Metodologia...............................................................3 2.2 Dados obtidos...........................................................4 2.3

1. SINOPSE: APOLLO 13 2. LIDERANÇA Após uma explosão em um dos motores da nave espacial Apollo 13 os três tripulantes se veem em uma situação alarmente fazendo com que o objetivo da viagem mudasse de forma significativa. Se o foco principal da viagem era devastar as montanhas rochosas da Lua passou a ser o regresso à Terra de maneira segura com toda a tripulação viva. O filme Apollo 13 descreve o forte impacto da liderança como ponto chave para…

APOLLO 13 DO INSUCESSO AO GRANDE ÊXITO Sumário 1. Introdução ............................................................... 03 2. Liderança .................................................................04 3. Desenvolvimento Organizacional.......................... 06 3.1. Treinamento........................................................ 06 3.2. Recrutamento..................................................... 07 4. Dimensão Humana na…

Profª Denise – Modulo Dimensão Humana na Governança Corporativa. 1 - O que é QVT? Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. A importância da Qualidade de vida no Trabalho reside no fator de que passamos em ambiente de trabalho a maior parte de nosso dia, portanto os funcionários que possuem qualidade de vida na empresa são mais felizes e, por isso, produzem

Com todas as informações solicitadas. O FILME “APOLLO 13” E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS – Título do DP. SUMÁRIO – Com os sub títulos, títulos e as páginas Parte I: 2 1. A correlação da Liderança e do filme Apollo 13 2 a. Estilo de tomada de decisão consultivo 2 b. Barganha distributiva 2 c. Mentoring 2 Parte II: Como o Recrutamento e Treinamento contribuíram para a missão da Apollo 13 4 a. Recrutamento 4 b.…

determinados papéis, já que as pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando em organizações. Neste trabalho, será apresentado uma síntese das três disciplinas apresentadas neste semestre, correlacionado as mesma com o filme Apollo 13, que foi proposto com sendo o desafio profissional. 2 LIDERANÇA Entende-se por liderança a capacidade de influenciar um grupo de pessoas para a direção. Um líder precisa ter características essenciais como…

DESAFIO PROFISSIONAL “Filme: Apollo 13” O filme relata detalhadamente o grandioso projeto da NASA, na missão Apollo 13. Depois de muitos anos após os russos na corrida espacial, os Estados Unidos da América, dezoito meses após a tragédia da missão Apollo I, decidiu enviar novamente o homem à Lua, garantindo sua ida, seus momentos de permanência na Lua e seu retorno, com a certeza de que tudo ocorreria conforme planejado e com segurança aos tripulantes. Para…

aplicabilidade da liderança no desenvolvimento organizacional na dimensão humana na governança corporativa. O projeto Apollo 13 fez parte do Programa Apollo da NASA, cujo objetivo era levar naves tripuladas a lua. Tripulação inicial: Jim Lovell; Ken Mattingly; Fred Haise. Os tripulantes foram suplentes no projeto Apollo XII e estavam sendo preparados para o projeto Apollo XIV. Foram remanejados para a projeto Apollo XIII , devido a um problema de saúde na tripulação que vinha sendo…