Governan A Corporativa

Universidade de Mogi das Cruzes Jean Anderson Maria Luiza Lima Mauro Oliveira Paulo Augusto Tatiane Abel Modelos de Sucesso de Governança Corporativa Mogi das Cruzes, SP Maio 2014 Universidade de Mogi das Cruzes Jean Anderson 11102100827 Maria Luiza Lima 11121402253 Mauro Oliveira 11102100910 Paulo Augusto 11120101073 Tatiane Abel 11102100512 8º A - Administração Modelos de Sucesso de Governança Corporativa Trabalho de estudo de caso apresentado à disciplina de Governança Corporativa do Curso Administração de Empresas da Universidade de Mogi das Cruzes, como parte dos requisitos para aprovação. Orientador: Professor Airis Mogi das Cruzes, SP Maio 2014 Resumo Este trabalho tem por objetivo verificar a aplicação do conceito de governança corporativa, o estudo concluiu que as práticas de governança corporativa trazem sucesso as empresas que uma vez que deve-se seguir uma linha de raciocínio baseada no sucesso da empresa ao invés de sucesso econômico dos sócios/acionistas podemos identificar que diversas empresas adotaram o conceito de governança por se tratar um método comum que vem sendo usado e obtendo resultados positivos no decorrer do implantamento, este trabalho tem como objetivo demonstrar exemplos de Governança que resultaram em ótimos resultados e crescimento. Também mostrar o histórico de todo o processo antes da adoção do procedimento e quais foram os

Trabalho de Governança Corporativa Viçosa, 20 de abril de 2012 FICHA TÉCNICA Autores Ivan Carlos de Oliveira Estudante de administração da Univiçosa 1ª turma Marcelo de Oliveira Salermo Estudante de administração da Univiçosa 1ª turma Tatiane Carla Câmara Araújo Estudante de administração da Univiçosa 1ª turma Valdir Rodrigues Estudante de administração da Univiçosa 1ª turma Vitor Marques Lana Estudante de administração da Univiçosa 1ª turma INTRODUÇÃO A…

ADMINISTRAÇÃO Responsabilidade Social Corporativa e a Criação de Valor para as Organizações: Um Estudo Multicasos Cláudio Antonio Pinheiro Machado Filho Tese de doutorado apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como requerimento para a obtenção do título de doutor em Administração. Orientador – Prof. Dr. Decio Zylbersztajn São Paulo 2002 Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Adolpho José Melfi…

mãos dadas, e são uma estratégia de expansão de negócios. Primórdios: Os primeiros estudos que tratam da responsabilidade social tiveram início nos Estados Unidos, na década de 50, e na Europa, nos anos 60. As primeiras manifestações sobre este tema surgiram em1906, porém essas não receberam apoio, pois foram consideradas de cunho socialista, e foi somente em 1953, nos Estados Unidos, que o tema recebeu atenção e ganhou espaço. Na década de 70, começaram a surgir associações de…

atuação no Brasil) com melhor imagem corporativa, responsabilidade e governança. Elaborado pela Merco e feito com exclusividade para Exame.com e revista Exame, o levantamento aponta que das 10 companhias mais responsáveis, oito também ficaram no topo do ranking que mede a reputação da empresa. Em parceria com o Ibope, a Merco consultou 450 executivos, 259 analistas de mercado e mil consumidores para chegar aos nomes das 100 empresas com melhor imagem corporativa, além das 100 mais…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR (PPI) ESTUDO DE CASO: NESTLÊ DO BRASIL S/A Nome: Márcia Gonzaga Cintra – RA 40.970 Sandra Martins Silveira de Andrade – RA 40.979 Rosangela Veronez Pedroso – RA 41.043 Área de Concentração: SÃO PAULO 2011 1. QUALIFICAÇÃO DA EMPRESA • 1.1 – Histórico A história da Nestlé começa na Suíça em 1867, quando Henri Nestlé lançou a Nestlé Farinha Láctea, um alimento nutritivo, especial para crianças,…

1. Governança Corporativa Governança Corporativa Corresponde aos processos, costumes, políticas, leis e instituições que são usados para fazer a administração de uma empresa. Em sua essência, a Governança Corporativa tem como principal objetivo recuperar e garantir a confiabilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas, criando um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos como de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja…

Tomaz Neves Messias Milan Rafael Correia da Costa Curso Asti Noturno – Turma B Gestão de Riscos e Governança Corporativa Americana Junho de 2008 Sumário 1. Introdução 3 2. Gestão de Riscos e Governança Corporativa no Mundo 4 2.1. Linha do tempo. 4 2.2. Lei Sarbanes – Oxley 6 2.2.1. Requisitos da lei 6 2.2.2. Seção 404 7 3. Gestão de Riscos e Governança Corporativa no Brasil 7 4. Conclusão. 9 5. Referencias Bibliográficas. 9 6.…

AFM-CEBDS-NESTLE 12/15/04 10:06 PM Page 322 322 AFM-CEBDS-NESTLE 12/15/04 10:06 PM Page 323 NESTLÉ Mensagem do presidente Promover a cultura da boa alimentação, valorizar seus colaboradores, respeitar a identidade de cada povo e aplicar a tecnologia a ser viço da vida. Esses pilares são preocupações constantes, demonstradas desde a origem da empresa em 1867, quando o químico alemão Henri Nestlé começou a produzir, na Suíça, a Farinha Láctea Nestlé, um…

GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL Mogi das Cruzes Setembro/2014 Introdução A Governança Corporativa é um sistema que possui por finalidade criar um conjunto eficiente de mecanismos para dirigir, monitorar e incentivar as organizações, onde é transferido o poder de decisão do proprietário (acionista) para um agente especializado (executivo), nessa situação pode surgir algum tipo de conflito onde a Governança procura superar. A maior preocupação para consolidar as…