Gestão Tradicional

A gestão do trabalho é uma das funções tradicionais da organização e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer a integração dos colaboradores avaliação de desempenho; remunerações e incentivos; higiene e segurança no trabalho; formação profissional e desenvolvimento pessoal; análise, controle e auditoria de recursos humanos. Está intimamente…

Pedológicas, Vegetação e Uso e Ocupação do Solo, através de técnicas de sensoriamento remoto e geoprocessamento associadas a técnicas tradicionais de mapeamento. Como resultado da presente pesquisa, será desenvolvido um banco de dados geográfico que permite a analise espacial das informações geradas e que pode ser utilizado como um sistema de ferramentas de apoio a decisões de gestão, diagnóstico e ações de controle ambiental em áreas de risco principalmente para área portuária de São…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIENCIAS CONTÁBEIS lira GESTÃO INDUSTRIAL Uma estratégia de Informação e Tomada de Decisão Porto Velho 2015 ESTER ARLINDO SILVA FRANCISCO PINHEIRO DO NASCIMENTO MARIA IZABEL CHAGAS DE CARLOS RONEI SANTOS FEITOSA VIRNA GESTÃO INDUSTRIAL Uma estratégia de Informação e Tomada de Decisão Portfólio Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média no curso de Ciências

BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO CURSO DE PÓS- GRADUAÇÃO – GESTÃO EDUCACIONAL EDMA APARECIDA PEREIRA NERES ARTIGO ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO: SUA TRAJETÓRIA NA EDUCAÇÃO FREI INOCÊNCIO DEZ / 2012 INSTITUTO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO CURSO DE PÓS- GRADUAÇÃO – GESTÃO EDUCACIONAL EDMA APARECIDA PEREIRA NERES ARTIGO ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO: SUA TRAJETÓRIA NA EDUCAÇÃO…

a) Equipe Lucas Carmo, Janio Evilasio De Abreu, Fábio Nascimento Bittencourt E Patryck Pacheco da Silveira. b) Base teórica NEVES JÚNIOR, Idalberto José; ALMEIDA, Deives Mendes de; DAMASCENO, Jefferson Silva. Gestão de valor: o que a abordagem de criação e destruição de valor modifica no ranking das 27 maiores empresas... In: XVI Congresso Brasileiro de Custos, 2009, Fortaleza - CE. Anais de Resumos do XVI Congresso Brasileiro de Custos. Fortaleza - CE : ABC - Associação Brasileira…

da análise do fluxo de capital de giro como ferramenta de apoio na gestão econômica e financeira de empresas, neste estudo são utilizados e comparados dois modelos de análise do capital de giro, classificados como modelo tradicional e modelo dinâmico. O primeiro deles refere-se às avaliações feitas a partir dos índices de liquidez (corrente, seca e geral), enquanto que o modelo dinâmico, para ser empregado como ferramenta de gestão, requer que as diversas contas do balanço patrimonial…

TECNOLOGIA FTEC PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR DANIELA PADILHA MARIA CLEUFE BIANCHI PONIWASS SILVIA CRISTINA CAVALLI PRÁTICAS TRADICIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS PREJUDICAM E REPRESENTAM UM RETROCESSO PARA AS EMPRESAS DE HOJE CAXIAS DO SUL 2013 RESUMO A pós-modernidade, que estamos vivendo atualmente, chegou acompanhada de mudanças radicais no modo de viver, trabalhar e se relacionar. As práticas de gestão tradicionais já não…

contribui para a concentração de trabalho em serviços. O setor de serviços é caracterizado pela heterogeneidade (Cf. POCHMANN, 2006). Existem trabalhos modernos de alta tecnologia que emprega profissionais qualificados e autônomos e; segmentos tradicionais que demandam pouca qualificação e muitas vezes estão relacionados à precarização e/ou informalidade (ANTUNES, 2009). Neste sentido, as mudanças no mercado de trabalho atingem principalmente os menos favorecidos socialmente. Sob tais…

Uma das principais diferenças entre a Gestão Social e a Gestão Tradicional reside no processo de tomada de decisão de cada uma. Enquanto processo gerencial, a forma tradicional utiliza estrutura de hierarquias em que a vontade de um indivíduo, em tese mais qualificado tecnicamente, se sobrepõe ao dos demais, causando, portanto, com que as contribuições destes para o processo sejam quase que unicamente de apoio operacional. Além disso, as ações deste tipo de gestão estão voltadas à busca…

vinte anos de existência, sugeriram a criação da disciplina de Administração Estratégica nas grandes universidades americanas, resultado das demandas do aumento de competitividade por um novo foco na gestão. A gestão é a aplicação da teoria administrativa por suas várias metodologias, a saber: gestão por funcionalidades, por objetivos, por resultados, por qualidade total, por processos, por competências, orientada à clientes, estratégica ... A estratégia corporativa apresentou grande…