Gestão Terceiro Setor

INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com o intuito de oferecer uma visão da Gestão de Pessoas, no Terceiro Setor, identificando quais são os estímulos que podem influenciar direta e indiretamente no desempenho de seus membros e nos resultados de suas atividades, tendo como foco principal promover ações que resultem no bem-estar das pessoas, mostrando suas características, desenvolvimento e, como esse processo pode beneficiar não só as organizações que compõem, mas também, a…

ESCOLA SUPERIOR DE ADVOCACIA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM TERCEIRO SETOR JANE ALZIRA MUNHOZ GESTÃO, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO TERCEIRO SETOR SÃO PAULO 2013 ESCOLA SUPERIOR DE ADVOCACIA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL – SECÇÃO DE SÃO PAULO JANE ALZIRA MUNHOZ MONOGRAFIA DE CONCLUSÃO DE CRUSO DE PÓS GRADUAÇÃO TERCEIRO SETOR ORIENTARDOR: PROF. RODRIGO MENDES PEREIRA SÃO PAULO 2013 Agradecimentos

26 e 27 julho de 2012 Uma aplicação da Gestão Baseada em Valor no terceiro setor Dalliane Aparecida Arcenio Faculdades Integradas FAFIBE Pâmela Bernardes dos Santos Faculdades Integradas FAFIBE Cleziele Batista Sedraz Faculdades Integradas FAFIBE Angelo Antonio Davis de Oliveira Nunes e Rodrigues Faculdades Integradas FAFIBE Resumo O objetivo desta pesquisa é analisar a aplicabilidade do método de gestão baseada em valor em uma entidade do terceiro setor da cidade de Guaíra – SP,…

191 GESTÃO E S T R AT É G I C A AP L I C AD A EM OR GANI Z AÇ ÕES DO TER CEIR O S ETO R: U MA MUDANÇA DE PARADIGMA Hélio Ponce Cunha* RESUMO — Nos últimos anos, o terceiro setor vem ganhando grande importância no cenário econômico mundial, quer seja pela existência de um espaço de atuação não-ocupado pela ação governamental ou empresarial, quer seja por uma demanda crescente pela atuação de instituições com fins sociais. Eis porque, o número de organizações que atuam nessa…

Brasileiras capacitação para por em pratica a nova ferramenta de gestão e captação de recursos. Os fundos públicos passam a ser o alvo das Entidades de Interesse Social, aliado aos investimentos de empresas e de campanhas por doações voluntarias. Surgem então questões dantes não enfrentadas pelos dirigentes, que dentre outras questões seria e estruturação da contabilidade, não apenas como exigência legal, mas como instrumento de gestão para controle financeiro de prestação de…

Gestão do Marketing e de Recursos Humanos em Organizações do Terceiro Setor O Terceiro Setor O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais. Com a falência do Estado, o setor privado começou a ajudar nas questões sociais, através das inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. Ou seja, o terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais,…

Monografia do Curso Pós-Graduação Lato Sensu MBA Gestão Empresarial – 24/44 “Terceiro Setor”: Principais Desafios na Gestão de Pessoas Camila Bertin Chuba Coordenação: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa Prof. Dr. Adelino De Bortoli Prof. Dr. Eduardo Armando Orientação: Prof. George R. Stein

1590/S0104-12902004000100004 A gestão intersetorial das políticas sociais e o terceiro setor1 Intersectorial management of social policies and the third sector Luciano A. Prates Junqueira Sociólogo, Doutor em Saúde Pública, Professor Titular da FEA-PUC-SP, Coordenador do Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração da PUC-SP e Professor Assistente Doutor da UNISANTOS, Coordenador do Núcleo de Estudos Avançados do Terceiro Setor da PUC-SP e do Núcleo de Estudos de…

1. INTRODUÇÃO A gestão eficaz das entidades depende de modelos contábeis inspirados nos aspectos legais e em princípios fundamentais e normas de contabilidade. Este trabalho tem como objetivo propor modelo para o processo de gestão contábil, aplicável a uma entidade do terceiro Setor da Cidade de Caratinga/MG. O estudo destaca estratégias para que as empresas do terceiro Setor, que são instituições sem fins lucrativos, possam obter recursos, além de aspectos legais, tributários e

Tema: A importância da gestão social para a sustentabilidade das atividades do Terceiro Setor. Introdução: A gestão social é uma das formas de realizar o ordenamento das organizações visando satisfazer as principais questões organizacionais as quais as mesmas necessitam, atentando-se aos aspectos ambientais e principalmente sociais e ainda pleitear o exercício da cidadania. Neste contexto, buscando a sustentabilidade e a eficiência, a grande maioria das ONGs (Organizações Não…