Gestão Terceiro Setor

e do equilíbrio na vida em sociedade Quem faz política não faz a guerra http://www.dicionarioinformal.com.br/pol%C3%ADtica/ Perfil do Profissional O assistente social atua no campo da execução, planejamento, gestão, avaliação e elaboração de políticas sociais públicas ou privadas. Em consonância com o Código de Ética da categoria profissional, assume, dentre outras atividades, a defesa dos direitos sociais, políticos, humanos e civis e trabalha na…

O TRABALHO pROFISSONAL: INSTRUMENTAÇÃO PARA A INTERVENÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social VIII Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:Trabalho Profissional II; Gestão Social; Serviço Social e Terceiro Setor e Comunicação na prática do assistente social. Orientadores/Professores: Rosane Malvezzi; Maria Angela Santini; Paulo Sergio Aragão e Rodrigo Eduardo Zambon. Ibotirama 2012 sumário INTRODUÇÃO ------

Missão e Gestão São Paulo - SP Outubro de 2010 1. Introdução O livro “Gestão e Espiritualidade” fornece conceitos que permitiram que este trabalho fosse realizado. Conseguimos obter os fundamentos a partir do capítulo III– “Gestão e Missão”. Com isso, pudemos relacionar o capítulo do livro com os conceitos estudados em sala de aula, além de outros textos referentes à nossa disciplina, também trabalhados em aula. Para dar embasamento ao nosso…

FINANCEIRA NAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR RESUMO Este estudo, realizado em entidades sem fins lucrativos (ESFL), com atuação em diversos segmentos da sociedade, tais como assistência social, área ambiental, de educação e cultural, clientes de uma empresa de serviços contábeis, objetiva verificar a utilização de instrumentos de administração financeira nas mesmas. As organizações sem fins lucrativos, em sua maioria, não realizam, de maneira profissional, a gestão do…

O CONTROLE INTERNO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARA AS ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR. Maria Eterna da Silva Abreu∗ RESUMO As entidades do terceiro setor assumem, cada vez mais, um papel importante no cenário socioeconômico na sociedade brasileira. Em face às dificuldades sociais, as iniciativas voluntárias têm beneficiado vários segmentos sociais com grandes carências e têm como objetivo o desenvolvimento político, econômico, social e cultural. A transparência dos recursos recebidos e a…

Arquitetura de segurança da informação no terceiro setor: avaliação na comissão pastoral da terra Arnaldo Alves Ferreira Júnior (UFG) - arnaldo@facomb.ufg.br Carminda de Aguiar Pereira (UFG) - carmindaaguiar1@gmail.com Resumo: Esta pesquisa teve como principal objetivo verificar o nível de eficiência de segurança da informação, a partir dos requisitos apresentados pelas Normas de Gestão da Segurança da Informação ABNT NBR ISO/IEC, no Terceiro Setor. Para verificar este nível de…

PESQUISA QUALITATIVA DO CONTEXTO HISTÓRICO, AVANÇOS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS DO TERCEIRO NO BRASIL Maringá 2011 EMERSON MELO Trabalho de Conclusão de Curso do Programa Nacional de Formação em Administração Pública, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Gestão Pública, do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Prof. Neuza Corte de Oliveira Maringá 2011 EMERSON

Temática: Organizações do Terceiro Setor CONTABILIDADE E GESTÃO NO TERCEIRO SETOR: UM BIBLIOMÉTRICO EM PERIÓDICOS NACIONAIS QUALIS B1 E B2. ESTUDO AUTORAS GREICI DAIANA BENTO Universidade Federal de Santa Catarina greicibento@hotmail.com KAMILLE SIMAS EBSEN DE PAIVA Universidade Federal de Santa Catarina kamille_ufsc@hotmail.com MARIA DENIZE HENRIQUE CASAGRANDE Universidade Federal de Santa Catarina denize@cse.ufsc.br Resumo O crescimento do terceiro setor nas…

AUDITORIA COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO E CONTROLE EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Francine Chequetto RESUMO Este trabalho procura discutir a importância da auditoria em organizações do terceiro setor, faz-se uma análise quanto ao conceito e características deste segmento e da gestão para obtenção de recursos diante de empresas privadas e órgãos governamentais. Evidencia a relevância do trabalho da auditoria, seu objetivo, a diferença entre auditoria interna e externa e…

ocupa na Administração. Princípio da Moralidade, é atributo direto do agente público. Exige-se dos agentes da administração probidade e honestidade de conduta, considerando-se imoral o abuso do poder, assim como o seu uso em beneficio próprio ou de terceiros, a aceitação de propinas, a pratica da usura, a malversação e desvio dos recursos do patrimônio público. Princípio da Publicidade, aponta para a clareza e visibilidade social que devem envolver os atos da Administração, ou seja,…