Gestão Operacional Ufma

SUAS: CONFIGURANDO OS EIXOS DE MUDANÇA 3 Volume 1 Brasília, 2008 Expediente: Esta é uma publicação técnica da Secretaria Nacional de Assistência Social. Secretária Nacional de Assistência Social: Ana Lígia Gomes; Diretora do Departamento de Gestão do SUAS: Simone Aparecida Albuquerque; Diretora do Departamento de Proteção Social Básica: Aidê Cançado Almeida; Diretora do Departamento de Proteção Social Especial: Valeria Maria de Massarani Gonelli; Diretora do Departamento de…

| SUMÁRIO RESUMO EXECUTIVO DO SERVIÇO DE CONSULTORIA 1 INTRODUÇÃO 4 PARTE I – EMBASAMENTO TEÓRICO 1. PERSPECTIVA HISTÓRICO-EVOLUTIVA DAS ORGANIZAÇÕES – SITUANDO O CONSULTOR E A ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS 7 1.1. A ERA INDUSTRIAL. 7 1.2. A ERA PÓS-INDUSTRIAL 17 2. ELABORAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 22 PARTE II – A PROPOSTA DE CONSULTORIA 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA CLIENTE 30 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA DE CONSULTORIA

com experiência em atendimento ao público. 1.2.2 Setor de Marketing 03- Jeane Reis, estudante universitária do 3º período do Curso de Administração com ênfase em Marketing. Possui formação no Curso Técnico em Administração pelo COLUN-UFMA, possui experiência profissional como assistente técnica administrativa durante dois anos no Hospital Materno Infantil e como assistente de Marketing na ASCOM da FAMA, experiência em atendimento ao público em geral e vendas internas, conhecimentos

com experiência em atendimento ao público. 1.2.2 Setor de Marketing 03- Jeane Reis, estudante universitária do 3º período do Curso de Administração com ênfase em Marketing. Possui formação no Curso Técnico em Administração pelo COLUN-UFMA, possui experiência profissional como assistente técnica administrativa durante dois anos no Hospital Materno Infantil e como assistente de Marketing na ASCOM da FAMA, experiência em atendimento ao público em geral e vendas internas, conhecimentos

Superior INSTITUIÇÃO SECD – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA E DESPORTOS Endereço: Praça do Centro Cívico, 471 – Centro – CEP: 69-301-380 Boa Vista-RR CURSOS/ÊNFASES Nível Médio – 2º e 3º anos Eletrotécnica; Secretariado com ênfase em processos de gestão; Informática; Educação Física; Espanhol; Turismo; Turismo Técnico; Biologia; Análise e Endereço: Av. Glavcon de Paiva, 2496 – Pricumã Boa Vista-RR CEP: 69Desenvolvimento de Sistemas; Saneamento 303-340 Ambiental. Administração,…

MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde Departamento de Planejamento e Regulação da Provisão de Profissionais na Saúde OFICINAS REGIONAIS PROVAB e Mais Médicos ALAGOAS – PERNAMBUCO – RIO GRANDE DO NORTE - SERGIPE Recife, Abril de 2014 EXPEDIENTE Ministério da Saúde Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde Departamento de Planejamento e Regulação da Provisão de Profissionais…

recusa ao trabalho em situações de risco, saúde não se troca por dinheiro, inclusão de cláusulas de saúde e ambientais nos acordos coletivos de trabalho, integralidade nas ações de saúde do trabalhador, reconhecimento do saber operário, participação na gestão dos serviços de saúde, validação consensual, grupos homogêneos de risco, incorporação da epidemiologia como instrumento de reconhecimento de riscos e danos à saúde e ao meio ambiente (ODDONE, 1986). Os organismos internacionais…

e ao processo de globalização econômica, dentre outros fatores, principalmente para as pequenas e médias empresas, que podem desenvolver suas atividades em parcerias” (Frizzo, 2007. p. 29). Desta forma, de acordo com Tatsch (2010), “o formato de gestão através da associação em redes de cooperação, adotado por empresas de pequeno e médio porte. uma tendência incontestável rumo a obtenção de condições de competitividade no mercado atual”. 1.1 PROBLEMA DE PESQUISA Diante do exposto acima surge a

de competência nas empresas tem renovado a busca por este tópico, tanto sob a perspectiva estratégica (competências organizacionais e essenciais), como relacionada à gestão de pessoas (seleção, desenvolvimento, avaliação e remuneração por competência). Esse princípio tem repercutido como uma importante referência para a gestão no Brasil; entretanto, esse autor identifica poucos trabalhos que tratem da definição para os termos relacionados a este conceito, que podem prejudicar sua…

desvalorização dos serviços próprios; e, superprodução dos serviços contratados. Essa avaliação indicava uma rede de saúde, ineficiente, desintegrada e complexa, indutora de fraude e desvios de recursos. A partir dessa avaliação, foram elaboradas propostas operacionais básicas para a reestruturação do setor, mas não para a finalização do sistema. Dentre as propostas apresentadas, destacam‐se: o Programa das Ações Integradas de Saúde (Pais), a Programação e Orçamentação Integrada (POI), o…