Gestão Em Recursos Humanos Estudos Disciplinares 3

(2000) afirma que as primeiras preocupações em relação aos trabalhadores surgiram após 1985, quando se passou a ter uma visão do indivíduo como ser humano. Desta forma, as pessoas passaram a ser identificadas como recursos essenciais para o desenvolvimento das organizações. Os recursos humanos precisam ser tão bem administrados como qualquer outro recurso de uma organização, com o intuito de torná-los mais produtivos para que possam atingir os objetivos da empresa. Por outro lado, as…

colaboradores em relação ao ambiente de trabalho e ao clima organizacional, e o que ambos impactam na prestação dos serviços. Palavras-chave: Cliente interno; clima organizacional; satisfação interna. 1 INTRODUÇÃO Á consciência do valor que o capital humano tem nas organizações é uma crescente nos dias atuais. Os clientes internos precisam estar bem amparados para poder desempenhar suas funções com qualidade, além de fatores como infraestrutura e coordenação, existem também os…

Entende-se por unidade a base física necessária para a organização e o funcionamento de programa de atendimento. § 5o Entendem-se por entidade de atendimento a pessoa jurídica de direito público ou privado que instala e mantém a unidade e os recursos humanos e materiais necessários ao desenvolvimento de programas de atendimento. Art. 2o O Sinase será coordenado pela União e integrado pelos sistemas estaduais, distrital e municipais responsáveis pela implementação dos seus respectivos…

COMPORTAMENTO HUMANO A IMPORTÂNCIA DO LIDER NO RELACIONAMENTO HUMANO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO Trabalho de Monografia aprovado, apresentado à UNOPAR VIRTUAL, no polo de Marabá, como requisito para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas, com nota final igual a ______, conferido pela Banca Examinadora formada pelos professores: __________________________________________________ Prof. Orientador UNOPAR VIRTUAL Prof. Membro 2 UNOPAR VIRTUAL Prof.…

Introdução. 2. Gestão Empresarial. 3. Gestão Empresarial era da produção em massa. 4. Revolução Industrial (1750 a 1970). 5. A era da produção em massa, 1920. 6. Vantagens e desvantagens. 7. A era da eficiência, 1950. 8. A era da qualidade, 1970. 9. Conceitos de qualidade e produtividade. 10. A era da competitividade, em 1990. 11. Gestão Empresarial e o Novo Cenário. 12. Desafios do Gestor no Cenário da Gestão Empresarial.…

----------------------------------------------------------------- 3 Conclusão ----------------------------------------------------------------------------- 4 Resumo Tecnologia de gestão visa aprimorar as organizações, assim como gestão ambiental e direito empresarial. Com um grande avanço no mundo as organizações resolveram se adequar aos novos sistemas de gestão do mercado. Como a implantação do sistema de gestão é importante salientar…

LUCAS CAMPOS DA SILVA MARINEIDE FÉLIX AMORIM RENATA MARIA PEDROSO NOGUEIRA SORAYA MENDES DA SILVA SUELI MARIA DOS SANTOS ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS. Trabalho apresentado para a avaliação bimestral da disciplina de Administração de Recursos Humanos II, ministrada pela professora Joábia Alves do 5° período do curso de Administração. FACULDADE OSMAN DA COSTA LINS VITÓRIA DE SANTO ANTÃO – PE ABRIL DE 2014. Sumário 1. Introdução Desde que a as…

Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Durante os nossos estudos vimos que o Estado tem a competência em estabelecer a adequada condição de mobilidade urbana nas cidades. Destacamos três áreas onde deve atuar para que isso aconteça: o planejamento urbano, a engenharia de tráfego e a fiscalização do…

utilização racional e integrada dos recursos hídricos, incluindo o transporte aquaviário, com vistas ao desenvolvimento sustentável Objetivos 3. A prevenção e a defesa contra eventos hidrológicos críticos de origem natural ou decorrente do uso inadequado dos recursos naturais 1. A água é um bem de domínio público Decreto 461332 Posteriormente Princípio da Precaução3 2. A água é um recurso natural limitado, dotado de valor econômico Lei 9984/200033 3. Em…

maio de 2013. O Circuito Mineiro de Administração composto por uma palestra institucional Ministrada pelo Administrador Gilmar Camargo de Almeida (Conselheiro Federal do CRA) e uma palestra Técnica intitulada “Competência e Conhecimento - Gestão de Resultados” Ministrada pelo administrador Darvson Mansur Irff Silva. Abaixo uma dissertação sobre os pontos importantes ministrados as duas palestras: Palestra 1. Gilmar Camargo de Almeida. Entidades dos…