Gestão E Planejamento Da Saúde Do Trabalhador

porém com foco em saúde e segurança ocupacional; A sigla OHSAS significa Occupational Health and Safety Assessment Series com tradução Série de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional. Segundo iqa.org o sistema de certificação OHSAS foi criado para as organizações formularem políticas e metas de saúde e segurança ocupacional, a OHSAS pode ser usada em qualquer setor e se aplica a qualquer empresa ou organização que queira adotar ações mais efetivas em gestão dos riscos à saúde e…

Gestão de Segurança do Trabalho Por que um programa de GSST? Preocupação com SST, Por Que? Motivação Para Implantar GSST Competividade do mercado Conscientização quanto aos benefícios de implantação Dificuldades de Implantar GSST Rotatividade de colaboradores (oferta de empregos) Características das atividades das empresas Alta produtividade em cadeia Mão de obra sem qualificação Falta de definição das responsabilidades, prazos e orçamentos Resultado imediato

ESTUDO DA GESTÃO DE PESSOAS NO MINISTÉRIO DA SAÚDE: PROPOSTA DE ESTRATÉGIA FOCADA NA MOTIVAÇÃO DO SERVIDOR Janilton da Silva Santos Julio Cesar Marqui Matins Luiz Carlos Costa Marcos Antônio França de Lima Michele Pereira Silva INTRODUÇÃO Não é de hoje que as organizações de uma forma geral vêm mudando sua mentalidade quando o assunto é a gestão de seus recursos humanos. Hoje já se considera fundamental sua adequação às pessoas como pré-requisito de sucesso, ou…

Sistema Único de Saúde • • • • Lei 8.080/90 – Funcionamento do SUS Emenda Constitucional 29 Lei Complementar 141/2012 Financiamento do SUS Pré-requisitos Lei 8.080/90 Prof. Fernanda Junges • Princípios do SUS 2012 Moldura Jurídica do SUS Outros princípios... (Art. 7º, Lei 8080/90) • Leis Federais – ambas de 1990 • Preservação da autonomia, integridade física e moral das pessoas Lei 8.142/90 Lei 8.080/90 • Igualdade da assistência à saúde •…

* Ênfase: Prevenção e Saúde Mental * Carga Horária: 50 horas (4º ano) / 52 horas (5º ano) - semestrais * Ano Letivo: 2011 * Série: 4º e 5º anos * Nome do Projeto: “ORGANIZAÇÕES” * Ementa do Estágio - Organizações. Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento& Desenvolvimento de Pessoal. Avaliação de Desempenho. Acompanhamento. Rotinas Trabalhistas. Programas de Qualidade de Vida e Saúde Mental. *…

através de ações que davam ênfase à melhora da assistência, focando principalmente as relações entre usuários e profissionais da área da saúde. Desde então, a humanização avançou também em outras instâncias do SUS, e o que era um programa se transforma, em 2003, em uma Política: a Política Nacional de Humanização (PNH). O SUS institui uma política pública de saúde que visa à integralidade, à universalidade, à busca da equidade e à incorporação de novas tecnologias, saberes e práticas. A…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............. 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1Definição de treinamento e desenvolvimento...................................4 2.2 Planejamento do programa de treinamento....................................4 2.3 Tipos de treinamento utilizado na organização.............................5 2.4 Diferença entre dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamento.....................................................

provento que cria condições para sustentabilidade de sua moradia. É papel do gestor, proporcionar motivação e segurança assim como transformar o clima organizacional. Espera-se da gestão empresarial ser a fonte do cumprimento da legislação e continuidade de melhorias. Palavras-chave: Pessoas, Gestão, Segurança,Sustentabilidade. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA 4 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 4 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS…

Henrique dos Santos Simões RA: 7632735479 Maurício Pereira da Silva RA: 8407122138 Wislan Jeazi dos Reis Pestana RA: 8486200037 ERGONOMIA E SAÚDE DO TRABALHADOR RELACIONADO COM AS ÁREAS DE PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO, PROCESSOS DE FABRICAÇÃO MECÂNCIA E GESTÃO DA QUALIDADE INDUSTRIAL. SANTO ANDRÉ – SP 2014 Daniel Reis Nunes RA: 8409153643 Diego José Garcia Mariano…

Gestão Recursos humanos e gestão do trabalho em saúde: da teoria para a prática Célia Regina Pierantoni, Thereza Christina Varella e Tania França Introdução O processo de mundialização das economias, contrariando o ufanismo de melhoria na repartição das riquezas e de um mundo mais homogêneo, acirrou a assimetria entre os países, elevando os patamares de pobreza de um conjunto majoritário de nações que concentram dois terços da população mundial e estabelecendo novas formas…