Gestão Do Tempo Dos Executivos

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS Curso de Secretariado Executivo Bilíngue Campus I - Bairro São José - Fone (054) 3316-8330 - 8436 CEP 99001-970 - Passo Fundo - RS secretariajunior@upf.br Secretariado Executivo em Revist@ Nº 6/Dez. 2010 ISSN 1809-2802 Acesso: www.upf.br/secretariado Conselho editorial desta edição Profa. Ms. Daniela Giareta Durante Profa. Ms. Fabiana Regina Biscoli Prof. Giezi Schneider Profa. Ms. Josete Alzira…

DESENVOLVIMENTO DE UMA ABORDAGEM METODOLÓGICA PARA CONSTRUÇÃO DE PAINEL DE CONTROLE EXECUTIVO, UTILIZANDO OS CONCEITOS DO BALANCED SCORECARD E A SISTEMÁTICA DE INDICADORES DA TEORIA DAS RESTRIÇÕES: UMA APLICAÇÃO PARA ATIVIDADE DE OPERADORAS DE PLANOS DE SAÚDE Mauricio de Jesus Cevey Mestre em ciências contábeis pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS Professor do curso de ciências contábeis da Universidade do Oeste de Santa Catarina – UNOESC, campus de Joaçaba.…

.................. ENSINO PRESENCIAL mecatrônica - basico portfolio 01 modelo de gestão ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 portfolio 01 modelo de gestão Trabalho apresentado ao Curso mecatronica da Faculdade ENIAC para a disciplina…

PERFIL DO EXECUTIVO EM LOGÍSTICA BRASILEIRO | [pic] |Data: 10/09/2008 | | |Monica Barros | Este artigo tem por objetivo apresentar o perfil do executivo de logística brasileiro. Grande parte das análises é resultado da pesquisa “Perfil do Executivo de Logística”, realizada anualmente durante o Fórum Internacional de Logística no Rio de Janeiro. Neste primeiro artigo serão apresentadas as transformações no ambiente empresarial e,…

RHevista RH a respeito de uma pesquisa afirmando que a tão falada Geração Y não existe. Transcrevo aqui uma entrevista do professor Jean Pralong da ROUEN BUSINESSES SCHOOL, idealizador da pesquisa, publicada no Portal Francês FOCUS RH. Professor em gestão de recursos humanos na ROUEN BUSINESSES SCHOOL, Jean Pralong realizou um estudo sobre a imagem do trabalho segundo a geração y. Sua conclusão é surpreendente: para ele a geração Y não existe. Explicamos… Por que razões o senhor…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: Gestão do Conhecimento em TI Curso: Gestão de tecnologia da Informação Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a

cenário. Em tempos de crise econômica, a retenção de talentos pode ser também uma grande aliada na redução de custos. Afinal, reter talentos significa manter aqueles que trazem melhores resultados e diminuir gastos relacionados à rotatividade de profissionais na empresa. A saída de talentos é muito custosa para uma organização, pois ele leva consigo toda a sua experiência e conhecimento. Quanto mais estratégico o cargo do profissional que está saindo, maior será o custo e o tempo…

Nº mínimo de Funcionários -A empresa deve ter no mínimo 100 empregados no momento da inscrição Estejam operando no mercado brasileiro e/ou internacional há pelo menos cinco anos. Os mesmos critérios valem para empresas públicas e de tecnologia. Tempo de Operação no Mercado- Estar operando no mercado brasileiro e/ou internacional há cinco anos ou mais. A pesquisa consiste? - O Guia tem missão de valorizar as empresas que melhor cuidam de seus funcionários adotando boas prática de RH.…

abordagem da importância dos instrumentos de gestão para o apoio no processo decisório por parte dos administradores, gerentes e executivos das organizações empresarias. Aborda-se sobre os conceitos e aspectos importantes da ciência contábil como, por exemplo, a contabilidade gerencial e financeira. Destaca-se a relevância dessa ciência não apenas para cumprimento da legislação vigente sobre os registros dos eventos econômicos, mas, como suporte para a gestão empresarial. O…

FGV Management MBA em Gestão de Projetos LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE Daniel Kroeff de Araújo Corrêa, Dr. dkac@uol.com.br Realização Fundação Getúlio Vargas FGV Management Todos os direitos em relação ao design deste material didático são reservados à Fundação Getulio Vargas. Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao(s) autor(es). Corrêa, Daniel Kroeff de Araujo