Gestão Do Conhecimento Trabalho De Estudo De Caso Da Empresa

DE TECNOLOGIA SENAC PELOTAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA RETENÇÃO DO CONHECIMENTO NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO Orientando: Luís Teodoro Quintana Peixoto luispeixoto1981@hotmail.com Orientador: Prof. Msc. Leonardo Betemps Kontz leonardobetemps@hotmail.com RESUMO Este artigo aborda o conceito de gestão de pessoas, desde o período da industrialização clássica no começo do século XX, onde os empregados eram simples agentes…

criador de tudo, pois se hoje este trabalho se realiza é porque é de Sua vontade. À minha família, meus pais Maria Soleni e Wilson Lopes Vieira, e ao meu irmão Lucio, pelo apoio incondicional em todos os momentos da minha vida. Ao Michel, meu grande amigo e companheiro, pelo seu carinho. Ao professor orientador Luiz Felipe Ferreira, pela paciência e sabedoria. Ao corpo docente do departamento de Ciências Contábeis pela dedicação na transmissão do conhecimento. Aos meus…

Ciências Sociais, Letras e Saúde de Uberlândia, como requisito para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso no curso de Administração. Orientadora: Profa. Marina Cardoso de Oliveira. UBERLÂNDIA 2009 EMERSON RODRIGUES MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Sociais, Letras e Saúde de Uberlândia, como requisito…

à O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE MAPEAMENTO CONCEITUAL INTEGRATIVO Autor: Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto Professor Orientador: Ricardo Rodrigues Barbosa Belo Horizonte, Outubro de 2005. UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE MAPEAMENTO…

EDUCAÇÃO E CULTURA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO NUMERO 03 EMPRESA PHOTOLITE CORPORATION: UM ESTUDO DE CASO SOBRE QUAL A MELHOR MANEIRA DE AVALIAR O DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS SEM MAIORES CUSTOS PARA EMPRESA. EXTRAÍDO DO LIVRO KERZNER, HAROLD. GESTÃO DE PROJETOS: AS MELHORES PRÁTICAS. 2 ED. PORTO ALEGRE: ARTMED, 2006. SALVADOR 2013 ESTUDO DE CASO NUMERO 3 EMPRESA PHOTOLITE CORPORATION: UM ESTUDO DE CASO SOBRE QUAL A MELHOR MANEIRA DE…

KROTON - IUNI UNIC - PEU Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas PROFESSOR ESP. ADM. PEDRO CASTRO JUNIOR Acadêmico:___________________________________________________ CANARANA/ MT - 2012/1 A evolução da área de Recursos Humanos frente ao ambiente de mudanças organizacionais A evolução ao longo do tempo na área de Recursos Humanos no Brasil e as principais tendências da Gestão de Pessoas, bem como a importância que esse setor representa nas constantes…

IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO INTEGRADA (ERP): UM ESTUDO DE CASO MARCELO SIMÃO LIMA, Msc. Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG simao@embare.com.br ALEXANDRE DE PÁDUA CARRIERI, Dr. Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG alexandre@cepead.face.ufmg THIAGO DUARTE PIMENTEL, Msc Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG xtdp@cepead.face.ufmg.br RESUMO Objetivam-se aqui analisar os fatores de mudança gerados pela implementação de sistemas informatizados de…

que o problema gera para a empresa. 1.4.2 Objetivos Específicos • Revisão Bibliográfica; • Diagnosticar os potenciais fatores que levam a organização ter um alto índice de turnover; • Abordar os benefícios que a empresa terá com a minimização do índice de turnover; • Compreender os custos que o turnover gera para as organizações; • Diagnosticar as conseqüências do turnover para as organizações. • Calcular a taxa de rotatividade da empresa no ano de 2010. 1.5

RESUMO Este artigo apresenta um estudo com relação à utilização das competências e o desafio da gerência intermediária em reconhecer as competências das empresas como fonte de vantagem competitiva. O gerenciamento das competências organizacionais e individuais possibilita que as práticas organizacionais sejam direcionadas para uma gestão mais efetiva e compatível à estratégia da organização. Desenvolveu-se uma pesquisa bibliográfica onde foi observado que a gestão de pessoas,…

eletrônica para ajudar a proteger o meio ambiente. Agora ela volta a ser diagramada em uma única coluna, para facilitar a leitura na tela do computador. Mas, caso deseje imprimir esse artigo, saiba que ele foi editorado com uma fonte mais ecológica, a Eco Sans, que gasta menos tinta. FATORESFATORES-CHAVE NA IMPLANTAÇÃO DE ERPs ERPs: ESTUDO DE UM CASO PROBLEMÁTICO EM UMA MÉDIA INDÚSTRIA ERPs ERPs KEY SUCCESS FACTORS: FACTORS: A CASE STUDY INVOLVING INVOLVING A PROBLEMATIC IMPLANTATION…