Gestão Do Conhecimento Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo

O PERFIL DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EXIGIDO PELO MERCADO DE TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE Resumo Devido às mudanças econômicas que afetam o mundo do mercado de trabalho, este artigo tem como objetivo descrever o perfil do administrador exigido pelo mercado em tempos de crise . Para tanto, foi utilizada uma metodologia de pesquisa de campo, com entrevista a gestores de Recursos humanos e a abordagem dos dados foi qualitativa. As conclusões apuradas apontam para a…

MASSAO HENRIQUE KOSHIMIZU – RA 2336452236 RAFAELA SAMPAIO CARDOSO – RA 2330427325 RONALDO VALDEVINO DA SILVA – RA 2328423801 SANDRO TADEU FIGUEIREDO BISTÃO - RA 2311430096 DESAFIO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO SOROCABA/SP 2011 SUMÁRIO - Proposta do Desafio de Aprendizagem – Gestão do Conhecimento............03 - Etapa 01....................................................................................................... 03 Passo 01 Passo 02 Passo 03 - Passo…

governança corporativa no desempenho organizacional em uma empresa de transporte[1] Orientadora: MATOS, Kellen Cristina Aparecida. Autores: SANTOS, Amanda de Fátima; BRASIL, Elicarlos Rodrigues; MENDONÇA, Juliana Murrer; ALMEIDA, Ludmila Cassiane Cirino; CUNHA, Priscila Lopes; SOUZA, Rodrigo Brugger Matias; MOURA, Samuel Costa. RESUMO A governança corporativa vem se infiltrando cada vez mais nas organizações de médio e grande porte. Dentre esse novo sistema, o board interlocking,…

Chaves: Intervenção Profissional do Assistente Social, Serviço Social, Saúde do Trabalhador, Interdisciplinaridade. RESUMO Este artigo é resultado das ações desenvolvidas pelo projeto Assessoria aos Profissionais de Serviço Social nas Ações de Gestão, no Atendimento e no Controle Social em Saúde do Trabalhador no Centro de Referência de Saúde do Trabalhador no Estado do Pará – CEREST/Pa, o qual articula atividades de ensino, pesquisa e extensão, visto que o CEREST/PA se constitui…

profissionais que atuam na mesma, procuramos também pessoas ligadas a órgãos governamentais para extrair seus depoimentos relacionados à gestão social porem com o excesso de burocracia não conseguimos contato com pessoas do governo para falar do assunto. Descobrimos que as dificuldades existem em todas as esferas governamentais e da sociedade no geral, alem principalmente das empresas privadas, que investem em causas sociais quando seu retorno e rápido e que lhe tragam grande…

[I] The importance of the franchisee’s profile to the success of the franchise: na analysis of entrepreneurial [A] Gabriel Camargo de Souza[a], Ana Elisa Bressan Smith Lourenzani[b] [a] [b] Pós-Graduado em Gestão do Agronegócio e Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP), São Paulo, SP - Brasil, e-mail: gabrielcamargo.souza@hotmail.com Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São…

e então outros assuntos e pontos foram trazidos para as discussões as deixando cada vez mais ricas. O público extremamente diverso contribui para a multidisciplinaridade do evento. Prefeituras, governos de estados, governo federal, SESC, SESI, empresas diversas e ONGs são órgãos que estão envolvidos na organização dos eventos. A partir da oitava edição universidades passaram a contribuir com comissões científicas e a partir da nona, os anais do evento começaram a ser publicados…

REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo I - INTRODUÇÃO A atuação do gerente se dá em um modelo organizacional que não comporta a idéia de racionalidade imutável nem de uma racionalidade homogênea dos atores. Assim, os novos modelos (ou paradigmas), delineados a partir da metade da década de 80, englobam uma mistura de ruptura com formas tradicionais, manutenção de outras e, em alguns casos, com práticas até regressivas dentro de um contexto histórico. Além…

2010, por meio da iniciativa de um pequeno grupo de mulheres, produtoras rurais, que vivem naquela Comunidade. A motivação inicial deste grupo era de praticar uma atividade produtiva no meio rural, que fosse menos pesada que a lida na lavoura e a criação de animais domésticos, e também contribuir para o aumento da renda de suas famílias. Na elaboração deste trabalho foram utilizadas as tipologias exploratória e descritiva, e ainda se enquadrou dentro do modelo etnográfico de…

da administração. A palestra dá continuidade ao Projeto Gestão Compartilhada da Secretaria de Recursos Humanos (SERH) que visa proporcionar maior integração entre as áreas de RH. A explanação feita pelo palestrante focou nos principais pontos de gerenciamento de uma instituição, seja ela pública ou privada, com aplicação prática ao Senado Federal (SF). Segundo ele, toda organização precisa de uma área estruturada de Planejamento e Gestão, essa função, na maioria das vezes, é…