Gestão Do Conhecimento Portais Corporativos

Ideia Inicial conceito de Gestão do Conhecimento Na atual sociedade da informação, as ideias inovadoras tornaram-se importantes fontes de produtividade e qualidade, essenciais para a vantagem competitiva no mundo dos negócios. O desafio, no entanto, é identificar suas origens e como utilizá-las de forma inteligente nas estratégias empresariais. Moura (1996) afirma que “o sucesso de qualquer organização passa pelo domínio e utilização do conhecimento necessário ao seu negócio.” A…

figura decisiva nesse contexto foi o pensamento de TAYLOR, | |autoritário por excelência, com uma visão microscópica e mecanicista do homem, considerando, portanto todo o trabalhador uma | |apêndice da maquina, fazendo florescer um modelo de gestão com uma nítida separação entre os que pensam (gerentes) e os que | |simplesmente executam (operários) os Smiths (sem cérebro somente com força física). Assim outros pensadores vão se sucedendo | |como FAYOL, FORD, e outros com…

| 1. Considerando o tema PORTAIS WEB, conceitue o termo HIPERTEXTO imensa biblioteca multimídia com informações digitalizada de textos, sons e imagens conectadas entre si e espalhadas por computadores do mundo inteiro. 2. No contexto da INTERFACE HOMEM-MÁQUINA e da GESTÃO DA INFORMAÇÃO: a) Conceitue GESTÃO DA INFORMAÇÃO. Conhecimento codificado (símbolos, padrões e algoritimos) para formalmente representar entidades informacionais

O que é Gestão: Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. As instituições podem ser privadas, sociedades de economia mista, com ou sem fins lucrativos. A gestão surgiu quando após a revolução industrial, os profissionais decidiram buscar solução…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos Ailton de Souza Matricula: 200910012426 Professor: Nelson Roque Schneider CULTURA E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS Elaboração de uma projeto para implementação de uma Universidade Corporativa (UC) ANÁLISE E DIAGNOSTICO O PERFIL CULTURAL – EMPRESA J. MACEDO S/A 07/2010 INDICE A Empresa 2 QUADRO ESTRUTURAL 3 ANÁLISE INICIAL 4 IDENTIFCANDO AS NECESSIDADES DE MUDANÇA 4 PONTO DE VISTA…

contexto em que o conhecimento é o grande diferencial de mercado e a educação tem um papel estratégico nas empresas, o treinamento a distancia aparece como ferramenta sob medida para o ensino corporativo porque possibilita a aprendizagem de forma autônoma, flexível e a um custo competitivo. Para atender aos novos desafios da competitividade global, as organizações vêm enfrentando uma série de rupturas em seus paradigmas e se vêem compelidas a implantar novos modelos de gestão que…

telecomunicações do Brasil e oferece um amplo leque de produtos convergentes que inclui serviços tradicionais de telefonia fixa e móvel, transmissão de dados, acesso à internet em banda larga, provedor de internet e TV. Atende usuários residenciais, corporativos de pequeno, médio e grande porte, entidades governamentais e empresas de telecomunicações. Com a aquisição do controle acionário da Brasil Telecom S.A., em 2009, a Oi consolidou sua presença nacional nos serviços de telefonia…

Boa noite professor e colegas, deixaremos uma contribuição para o debate da intervenção 1. Tal intervenção tem como foco a pesquisa de mercado. Pois bem, o portal Instituto PHD, traz alguns pontos interessantes sobre o tema. Vejamos: 1) Com a pesquisa de mercado você conhece mais sobre os clientes Antes de abrir um negócio, existem duas coisas básicas que você deve conhecer: uma delas é quem vai utilizar seus produtos e serviços e outra é como agradar este público alvo. As pesquisas…

FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS TECNÓLOGO DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ATIVIDADE AUTO INSTRUCIONAL – CONECTIVIDADE BELO HORIZONTE 2013 FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS TECNÓLOGO DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ATIVIDADE AUTO INSTRUCIONAL – CONECTIVIDADE Atividade auto instrucional apresentada ao Professor Luiz como requisito total para aprovação na disciplina de Conectividade do curso de TGTI da Universidade FUMEC. | BELO HORIZONTE 2013 1.

Características;  Vantagens e desvantagens;  Funções;  Tipos de cultura;  Focos da cultura organizacional;  Saberes corporativos;  Níveis de percepção de cultura organizacional;  Exemplo.  CULTURA ORGANIZACIONAL  Foi descoberta na administração nos anos 80 graças ao sucesso das corporações japonesas... DEFINIÇÃO DE CULTURA  Cultura (...) é aquele todo complexo que inclui conhecimento, crença, arte, moral, direito, costumes e outras capacidades e hábitos adquiridos pelo…