Gestão Do Conhecimento Portais Corporativos

AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar a Deus, pela paciência, sabedoria e, sobretudo pela persistência. Aos nossos pais, por estarem sempre ao nosso lado, aconselhando e oferecendo o apoio necessário. Aos professores que dividiram conosco todo o conhecimento, experiência. Aos colegas de classe, pelo companheirismo e agradáveis momentos compartilhados durante esse semestre. Agradecemos também as pessoas que estiveram ligadas direta ou indiretamente ao desenvolvimento e conclusão desse…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA UNATEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º PERÍODO REDES SOCIAIS Trabalho da matéria Gestão de Pessoas, módulo 3 do curso de Gestão em Recursos Humanos, do Centro Universitário UNATEC – Barreiro Orientador: Prof. Paulo Godinho Nome dos alunos: Juliana Madureira Macedo Vieira Patrícia de Jesus Luiz Belo Horizonte - MG 3° semestre/2011 1 - INTRODUÇÃO Nos últimos anos, as organizações…

.................................................................................. 7 5 LIMITAÇÕES DO ORÇAMENTO..............................................................................8 6. A Importância da Análise de Projetos no Desempenho Corporativo ..................................................................................................................................9 7.. ORÇAMENTO EMPRESARIAL .....................................................................................

Prática - agosto de 2012 - Portal-RH - O que esperar do novo perfil do Gestor de Recursos Humanos O QUE ESPERAR DO NOVO PERFIL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS? Sabemos que há uma metamorfose geral. A economia mudou, a administração mudou, a política mudou, as pessoas mudaram, enfim, tudo mudou. E o resumo disso tudo é: O único diferencial para as empresas se manterem competitivas e vivas é a gestão do conhecimento, e esta gestão e aplicação do conhecimento é inerente…

Pergunta 1 2 em 2 pontos Segundo Le Roy (1997), “quando se deseja compartilhar um conhecimento, este deve ser traduzido em informações, para que o destinatário possa absorvê-las e transformá-las em conhecimento – se ele quiser.” Estabeleça uma relação da afirmação do autor, considerando o uso e a socialização do conhecimento. Resposta Selecionada: O conhecimento que temos muitas vezes é um conhecimento tácito, onde cada tem suas experiencias adquiridas ao longo da vida pessoal e…

EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO Introdução à Administração Professor: Rogério Grupo: Antonio Carlos Pereira Cardoso Cesar Augusto Teixeira de Freitas Hayne Araujo Barroso de Sá Thiago Santos de Mattos Cardoso Wagner Coimbra Farias Sumário 1. Introdução .................................................................................. 2 2. Empresário ou empreendedor? .................................................. 3 3. O Empreendedorismo ...................

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC-DF GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DO COMÉRCIO VAREJISTA Brasília – DF 2013 Carla Cristina Gonçalves Ramos QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE COMÉRCIO VAREJISTA Trabalho de graduação apresentado à disciplina Planejamento e Políticas de RH do Curso de Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos da Faculdade SENAC-DF, sob orientação Profº:…

informações de alta qualidade, ou seja, atributos ou qualidades ajuda a torná-los valiosos para eles. A troca de informações dentro de uma empresa também é muito importante, pode ser feita entre setores e colaboradores, compartilhando idéias e conhecimentos. Esse compartilhamento de idéias pode ser feito entre os setores de Marketing, finanças, a gerencia, a produção e o RH. [pic]A tecnologia da informação nos da um fluxo de informações, com rapidez e com disponibilidade de diversas…

existir sessões presenciais intermédias"[1] O sistema que inclui aulas presenciais no sistema de e-learning recebe o nome de blended learning ou b-learning. | [editar] Como funciona A fim de apoiar o processo, foram desenvolvidos sistemas de gestão da aprendizagem (Learning Management System ou LMS, no original). São aplicações projetadas para funcionar como salas de aula virtuais, gerando várias possibilidades de interação entre os seus participantes. Em particular, os processos de…

necessidade de otimizar e alinhar ações, recursos, processos, mecanismos e sistemas além da necessidade de desenvolver modelos e implementar ações que propiciem a modernização, inovação, articulação, simplificação e desburocratização dos procedimentos e gestão da Administração Pública Municipal, visando a contínua melhoria e transparência da prestação de serviços públicos, valendose do potencial das ferramentas de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC. D E C R E T A: CAPÍTULO…