Gestão financeira
Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Ailton de Souza
Matricula: 200910012426
Professor: Nelson Roque Schneider
CULTURA E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
Elaboração de uma projeto para implementação de uma Universidade Corporativa (UC)
ANÁLISE E DIAGNOSTICO O PERFIL CULTURAL – EMPRESA J. MACEDO S/A
07/2010
INDICE
A Empresa 2
QUADRO ESTRUTURAL 3
ANÁLISE INICIAL 4
IDENTIFCANDO AS NECESSIDADES DE MUDANÇA 4
PONTO DE VISTA EXTERNO 4
PONTO DE VISTA INTERNO 4
PROGRAMAS DE METAS 5
INVESTIMENTOS 5
TERCEIRIZAÇÃO 6
REORGANIZAÇÃO DO QUADRO ESTRUTURAL 6
PROGRAMA DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA 7
PROGRAMA DE METAS E DESEMPENHO 7
IMPLEMENTAÇÃO DA ISO 8
EQUIPES DE ENDOMARKETING 8
AUDITORIAS 8
REAÇÃO ÀS MUDANÇAS 9
CONCLUSÃO 9
BIBLIOGRAFIA 10
A Empresa
[pic]• Aerotech Models - São Bernardo do Campo, SP
Projeto e construção de Aeromodelos com tecnologia CAD/CAM e exclusivo processo de automação na produção em série de aviões prontos para voar. Produz modelos do Extra 300 S e do CAP 232 (ambos em versões com 60" ou 80" de env.) e o treinador Smart Flyer 40.
Rua Stélio Machado Loureiro, 133, São Bernardo do Campo, SP, 09720-250
Fone: 11-4338.2228; fax 11-4332.7419
E-mail: aero@techmodels.com.br
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A empresa Aerotech situada em São José dos Campos-SP atuante há 15 anos no Setor Aéreo e é uma das cinco mais no setor que ocupa. Tem como finalidade, a produção rentável de bens e serviços Eletroeletrônicos. Constitui-se basicamente de um grupo de homens cujo rendimento, satisfação e desenvolvimento pessoal é função do sistema de relações mútuas que rege sua vida profissional. A organização destas relações de interdependência e de cooperação na empresa constitui umas das principais preocupações de seus responsáveis. Uma vez conscientes da influência exercida pela estrutura sobre a produtividade e a prosperidade da empresa eles