Gestão Desempenho Aula 1

Aula 01- Orçamento Público 20/07/2015 Noções de Administração de Recursos Humanos e Gestão Pública Apresentação Instrutor: Rodolfo Fernandes Kezerle Formação: Ciências Contábeis – FARO Pós-graduação: Auditoria Governamental – WPOS Auditor Controle de Externo do TCE-RO rodolfo.kezerle@hotmail.com (69) 9227-9559 Apresentação  2 ª lugar para Contador na Companhia de Mineração Rondônia (2008/2011);  7 ª lugar para Analista de Controle Externo TCE – AC (2011/2013);  1ª lugar para…

Resumo de Gestão de Pessoas II Aula 1 - Instrumentos de desenvolvimento de pessoas - Diferença entre treinamento e desenvolvimento: Treinamento prepara o indivíduo para o cargo (curto prazo), prepara o individuo para desempenhar as tarefas específicas do cargo que deve ocupar. Desenvolvimento tem visão no médio e longo prazo, foco na carreira, capacita o funcionário para assumir novas responsabilidades e atribuições (longo prazo). - Desenvolvimento pode contribuir para melhoria…

Aula 1 O que é uma organização e quais são os objetivos das pessoas e das organizações? É uma estrutura de recursos criada com um objetivo, onde a principal ferramenta de trabalho são as pessoas. As organizações buscam o lucro em cima do trabalho oferecido, e para isso dependem do bom desempenho de seus funcionários. Já o objetivo das pessoas gira em torno de suprir suas necessidades pessoais. Mas, dentro da organização, é fazer com que ela alcance os seus objetivos. Como as…

Atividade Colaborativa Tecnologia de Gestão Faculdade Anhanguera 02 de Junho de 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO ................................................................................................................. 02 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 03 01- Desafios para o Gestor Contemporâneo........................................................ 03 02- Gestão contemporânea da qualidade...........

10/2014 UNIPAN / ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS LAGO ADMINISTRAÇÃO ETAPA 1 E 2 Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de pessoas Aula-tema: Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas. Alunos: Adrielly Ramos de Aguiar - RA: 4251868095 Camila Thibes - RA: 4602887362 Marcos Giovani Mucelini - RA: 3708632356 Nathã Linhares - RA: 6661445106 Talita Miranda de Sá - RA: 4242842186 CASCAVEL 10/2014 ETAPA 2 Aula-tema: Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas. Passo 2 Organização…

...........................................................................................5 Estratégia.......................................................................................................................7 ETAPA 4 – O Futuro da Gestão de Pessoas......................................................................9 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.......................

Nome da Instituição CNPJ Data Número do Plano Eixo Tecnológico Plano de Curso para: 01. Habilitação Módulo III Carga Horária Estágio TCC Centro Estadual de Educação Tecnológica PAULA SOUZA 62823257/0001-09 05-01-2009 38 GESTÃO E NEGÓCIOS Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM LOGISTICA 1200 horas 000 horas 120 horas 02. Qualificação Módulo II Carga Horária Estágio Qualificação Técnica de Nível Médio de AUXILIAR DE PROCESSOS OPERACIONAIS 800 horas 000

1. Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 50% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Frequência nas Disciplinas EAD dos…

| |Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS | |Habilitação Profissional: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO | |Qualificação: SEM CERTIFICAÇÃO TÉCNICA |Módulo: I | |Componente Curricular: GESTÃO EMPRESARIAL I

alcançar os níveis de desempenho e competitividade que atendam às demandas do atual ambiente dos negócios. A partir deste ponto, a função de Gerência de Projetos torna-se vital em todos os segmentos das Organizações. Para atender aos gerentes e profissionais que necessitam de conhecimentos e habilidades nesse ambiente altamente complexo, caracterizado por orçamentos apertados e equipes multidisciplinares, a Escola Politécnica da UFRJ estruturou o curso de Pós-Graduação em Gestão e…