Gestão Democratica Como Deve Ser O Perfil Dos Gestores D

............................................................................ 25 5 1. MARCO LEGAL SOBRE O PPP: NORMATIZAÇÕES EM NÍVEL NACIONAL E MUNICIPAL O projeto político-pedagógico da escola (PPP) é um dos mais importantes instrumentos da gestão escolar. Diversas pesquisas mostram, contudo, que ele é um documento obscurecido no interior das escolas, uma espécie de “caixa preta”, na qual poucos tocam e da qual se tem pouco conhecimento. Dada a sua importância, o PPP está…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC RONALDO DALLA COSTA GESTÃO EDUCACIONAL E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ESCOLAR JOAÇABA 2014 RONALDO DALLA COSTA GESTÃO EDUCACIONAL E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ESCOLAR Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Prática e Investigação Educativa IV do Curso de Informática Licenciatura, da Universidade do Oeste de Santa Catarina –…

sujeito e conteúdo da aprendizagem, a figura do coordenador pedagógico se destaca como articuladora e representante dessa nova forma de pensar a educação. O coordenador é hoje - ou poderia ser - o elo a unir projeto pedagógico da escola, conteúdo programático e as pessoas envolvidas no projeto - professores, gestores, pais e alunos. E, para ele, é impossível harmonizar esses três polos sem responder a grandes questões da educação atual: de quem é a responsabilidade pelo aprendizado dos…

que essa expansão ocorra, a necessidade de contratar e qualificar os profissionais são de extrema importância, desta forma as empresas passaram a dar maior importância à área de gestão de pessoas e o pensar no RH estrategicamente, como ferramentas de sucesso. Segundo Chiavenato (2000) a visão que se tem hoje da área de gestão de pessoas é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos (ARH), pois atualmente a manutenção de…

entanto, mesmo com a mecanização das tarefas pelos computadores ou pela robótica, o trabalhador é essencial para a produção de serviços. Ou seja, não se superou a capacidade criativa do ser humano aos desafios organizacionais. A qualidade de vida no trabalho (QVT), é uma preocupação crescente nas empresas que buscam ser altamente competitivas, em mercados cada vez mais globalizados. O presente estudo tem por objetivo analisar a relação entre a QVT dos colaboradores e a percepção sobre a…

social brasileiro, tem sido marcado pelo processo de redefinição do papel do Estado, a partir da universalização dos direitos de cidadania, descentralização e gestão democrática das políticas públicas. Trata-se, assim, de um novo formato institucional, legitimado pela Constituição Federal de 1988, integrante do processo de implementação da gestão descentralizada e participativa, que ocorreu no Brasil nos anos de 1990, nas esferas municipal, estadual e federal. 2.1 O contexto da década…

................ 19 2.3 CONTROLE SOCIAL E CONSELHO GESTOR DE POLÍTICA PÚBLICA ................. 24 2.4 CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BLUMENAU ............................................. 29 3 METODOLOGIA DA PESQUISA.................................................................................... 32 4 RESULTADOS E CONSIDERAÇÕES ............................................................................ 34 4.1 UM BREVE PERFIL E PERCEPÇÃO SOBRE PARTICIPAÇÃO DOS

esforço da escola se possa realizar em convergência, numa obra solidária, com as outras instituições da comunidade. Mas, além de atrair para a obra comum as instituições que são destinadas, no sistema social geral, a fortificar-se mutuamente, a escola deve utilizar, em seu proveito, com a maior amplitude possível, todos os recursos formidáveis, como a imprensa, o disco, o cinema e o rádio, com que a ciência, multiplicando-lhe a eficácia, acudiu a obra de educação e cultura e que assumem,…

em mudanças no comportamento, na cognição, na afetividade, na personalidade e nas relações interpessoais; o ser humano em todas as suas dimensões: físicas, neurofisiológicas, psicológicas, culturais e éticas; todas as transformações psicológicas que acontecem com o ser humano; como se processa o desenvolvimento como atividade mental que contribui para a aprendizagem de todo ser humano; 607238 - CRIANÇA E DESENVOLVIMENTO Data término: 15/09/2014 1ª ACQA QUESTÃO 01 A…

Gestão de Desempenho e Carreira. • A Estruturação da área de RH envolve os seguintes tópicos: – 1. Estabelecer Missão, Visão e Valores da Empresa. – 2. Desenvolver Políticas de Recursos Humanos. – 3. Desenvolver Práticas de Recrutamento, Seleção – – – – – – e Integração. 4. Treinamento e Desenvolvimento. 5. Gestão de Desempenho e Carreira. 6. Remuneração e Benefícios. 7. Segurança e Medicina. 8. Relações Trabalhistas e Sindicais. 9. Estabelecer indicadores e…