Gestão De Viagens Corporativas

Como elaborar um eficiente planejamento logístico de viagens e deslocamentos de consultores e palestrantes Realizar pesquisas reunindo informações de localização, levantamento/cotações/custos, programação prévia de dias gastos no deslocamento. Documentos necessários ( visto, passaporte, vacina, seguro viagem ). Simular trajetos/roteiros ponto a ponto. Escolher a hospedagem levando em conta o preço, a localização, a proximidade de restaurantes e bares, o ambiente (calmo ou…

perdidos no decorrer dos anos, ou mesmo, pouco difundidos, surge sob um novo paradigma. A cultura da empresa e sua responsabilidade socioambiental não é mais algo somente interno, ela precisa ser clara, transparente e contribuir para os caminhos da gestão frente à sociedade. Este é o objetivo deste trabalho, mostrar tendências e pesquisá-las em uma empresa de médio porte. Espera-se contribuir para a vivência do graduando, para a empresa e para a equipe como um todo, fornecendo…

Programa de Viagens Corporativas Apresentação 06/06/2013 O que é Política de Viagens? Objetivo • • • • • Estabelecer Diretrizes Padronização das Atividades Informação Controle Mobilidade Por que ter uma Politica de Viagens? Viagens Corporativas pode representar a 3ª maior despesa de uma empresa Monitoramento e Fiscalização Redução de Custo Gestão de Processos Segurança Qualidade Controle de Manutenção da Diretrizes Foco do cliente em ter uma Politica…

AGÊNCIAS DE VIAGENS: CONCEITOS E CARACTERÍSTICAS DE ATENDIMENTO 16 1.1 Conceitos e definições de agências de turismo 16 1.2 Processos organizacionais em agência de turismo corporativo 16 1.3 A importância da qualidade no atendimento em agência de turismo 18 1.4 Definições e perfis de clientes em agencia de turismo corporativo 20 2. O ATENDIMENTO NA AGÊNCIA ALATUR 23 2.1 Procedimentos de atendimento da Alatur 23 2.2 Processos organizacionais na Alatur 24 2.3 Políticas de viagens…

CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO ANNA CHRISTINA PIRES RIBEIRO DANIELE BEZERRA CARNEIRO DAYNA OLIVEIRA DOS SANTOS NÚBIA LÚCIO DE ALENCAR GESTÃO DE VIAGENS EXECUTIVAS COMO ATRIBUIÇÃO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO FORTALEZA 2012 ANNA CHRISTINA PIRES RIBEIRO DANIELE BEZERRA CARNEIRO DAYNA OLIVEIRA DOS SANTOS NÚBIA LÚCIO DE ALENCAR GESTÃO DE VIAGENS EXECUTIVAS COMO ATRIBUIÇÃO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Trabalho apresentado ao Curso de Secretariado Executivo na disciplina de…

Amorim, Antonio Luiz. Garrido, Victoriano. O BARCO CORPORATIVO E AS PESSOAS DE ATIDUDES: gestão corporativa, carreira e qualidade de vida- Salvador, Ba: casa da qualidade, 2004. O BARCO CORPORATIVO E AS PESSOAS DE ATIDUDE O livro nos relata a história dos autores Antonio Luiz Amorim e Victoriano Garrido. Onde esta dividida em três capítulos onde Victoriano garrido brilhava na área de treinamento e Antonio Luiz Amorim gerente administrativo

Faatesp – Faculdade de Tecnologia Alvares de Azevedo GESTÃO FINANCEIRA ERP APLICADO CASE DE SUCESSO SAP CONSTRUTORA CAMARGO CORRÊA São Paulo 2013 Faatesp – Faculdade de Tecnologia Alvares de Azevedo ERP APLICADO CASE DE SUCESSO SAP CONSTRUTORA CAMARGO CORRÊA DÉBORA IASMINY ALVES ARENA Trabalho…

ATPS GESTÃO EM MARKETING RECIFE Abril 2013 ATPS GESTÃO EM MARKETING PLANO DE MARKETING M & LU TRAVEL Plano de Marketing apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Gestão em Marketing, No curso de Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, turma ead Universidade Anhanguera Recife - 18 de Abril 2013 Conceitos Centrais de Marketing

por transformar uma pequena agência do interior paulista na operadora de turismo que faturou R$ 3 bilhões no ano passado e transportou 2,6 milhões de pessoas em viagens nacionais e internacionais, nas modalidades de viagens aéreas, terrestres e marítimas, para mais de 100 destinos e possui uma rede de distribuição com 8 mil agentes de viagens independentes credenciados (multimarcas) e mais de 700 lojas exclusivas pelo Brasil. Homenageado e premiado por chefes de Estado do mundo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS TRABALHISTA. CURSO TECNOLOGO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PATRÍCIA BORGES RA 7598617750 RAFAELA DA COSTA CUNHA RA 7376564677 REINALDO FRANCISCO DOS SANTOS RA 7707628329 RUBENS VALÉRIO DIAS RA 7707628307 TUTOR PRESENCIAL/DISTANCIA: JEFFERSON FERREIRA CARVALHO SANTO ANDRÉ SUMÁRIO 01. Introdução 02. Cargo 03. Salário 04. Cargo, homem e salário 05. Administração de cargos e salários