Determinantes de uma estrutura organizacional

DETERMINANTES DE UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Licenciatura em Contabilidade e Administração Unidade curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Semestre: 1º Turma: D114 Grupo de Trabalho: G06 Elementos que compõem o grupo de trabalho: Aurélia Bulgac, Nº 2010128 Carla Oliveira, Nº 2010382 Cláudia Duarte, Nº 2010118 Josemar Barreto, Nº 2010119 Yuny Dias, Nº 2010378 Lisboa, 20 de Novembro de 2010 Índice 1. Introdução ........................................................................................................................... 3 2. A Organização ..................................................................................................................... 4 2.1. Conceitos Introdutórios de Organização ................................................................ 4 2.2. Estrutura Organizacional ......................................................................................... 6 2.3. Determinantes de uma estrutura organizacional ................................................... 8 2.3.1. Estratégia da empresa ........................................................................................... 9 2.3.2. Idade e dimensão da empresa............................................................................... 9 2.3.3. Tecnologia ............................................................................................................ 12 2.3.4. O ambiente .................

Longo-Prazo (de 2/3 anos em diante) 2 Dirigir Consiste na orientação das tarefas. Pessoas Tem em conta a motivação do indivíduo. Controlo Verificação Correctiva Controle Verificação Estudo da organização Surge no pós 2ª Guerra Mundial, entre 1914 e 1919. Peter Ferdinand Drucker Defende uma objectivos. Gestão por Propósito Organizacional Ir de encontro às necessidades do indivíduo. Organização Visa o lucro. Instituição Visa o bem-estar do indivíduo.…

BOVESPA integrantes no Nível 1, 2 e Novo Mercado. A adoção dessas práticas de governança proporciona o aprimoramento da relação com os Investidores, sendo ao mesmo tempo incentivo aos Administradores para que suas decisões visem aos melhores interesses das empresas e seus acionistas, consolidando a percepção positiva das empresas no mercado, culminando na sua perenidade no mercado e na criação de valores aos seus acionistas e investidores em geral. O assunto objeto da pesquisa…

informáticos requeridos: Datashow O Ensino da Contabilidade Analítica ou de Custos em Portugal Resumo Numa reflexão sobre o futuro da Contabilidade de Gestão, Burns e Yazdifar (2001), alertam para o facto de as instituições a cargo do ensino desta disciplina, nomeadamente as universidades, terem de direccionar o ensino da disciplina para um contexto mais geral, baseado na tecnologia e na estratégia, abreviando o mais possível as temáticas relacionadas com as práticas de…

argumentação de Eric Monke no que respeita à atribuição de custos ao trabalho familiar sintetiza-se no seguinte (Monke, 1987a, 64, MT): Os valores de mercado dos salários pagos constituem um indicador válido do valor implícito privado do trabalho agrícola no Noroeste. Quer o trabalho familiar, quer o trabalho assalariado, disputam os empregos não agrícolas, e esta competição deveria provocar uma equilibração entre as remunerações implícitas e explícitas do trabalho agrícola. 192 …

DE PÓS GRADUAÇÃO Paradigmas Estratégicos de Gestão da Manufatura: configuração, relações com o Planejamento e Controle da Produção e estudo exploratório na indústria de calçados MOACIR GODINHO FILHO Tese apresentada ao Departamento de Engenharia de Produção da Universidade Federal de São Carlos para a obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. Área de Concentração: Planejamento e Controle de Sistemas Produtivos. São Carlos - SP Janeiro de 2004…

de bancos, buscamos responder à seguinte questão de pesquisa: Como os bancos Brasileiros estão frente aos bancos Americanos em relação à sua vantagem competitiva medida pelos seus indicadores contábeis? A iniciativa do presente estudo teve em sua base a tese de Harvey (2004) que afirma que, a menos que o modelo RBV possa ser testado em várias situações, o debate sobre sua aplicabilidade para o sucesso organizacional continuará. Harvey (2004) cita que a idéia de sua tese veio de…

mas há mulheres que conseguem conciliar as duas funções. O aluno deveria ao menos ter apresentado o seu julgamento como possibilidade. Por não fazer isso, incidiu numa discutível generalização. Fonte: http://revistalingua.uol.com.br/textos/blog-ponta/pressupostos-e-subentendidos-307453-1.asp Atividade 01. (Unicamp) Para achar graça da tira de Angeli que aparece a seguir, é preciso fazer dela uma leitura adequada. Ler adequadamente esta tira significa entender o que está…

ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E ATUÁRIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS AVALIAÇÃO DA GESTÃO TRIBUTÁRIA A PARTIR DE UMA PERSPECTIVA MULTIDISCIPLINAR Mônica Sionara Schpallir Calijuri Orientador: Prof. Dr. Alexsandro Broedel Lopes São Paulo 2009 Profa. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Carlos Roberto Azzoni Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Fábio…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS INSTITUTO DE ECONOMIA DESEMPENHO DAS EMPRESAS APÓS IPO: ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DOS FUNDOS DE PRIVATE EQUITY. PEDRO CAMPOS BIAS FORTES Campinas 2011 DESEMPENHO DAS EMPRESAS APÓS IPO: ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DOS FUNDOS DE PRIVATE EQUITY. Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação apresentado ao Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas para obtenção do título de Bacharel em Ciências Econômicas Campinas 2011 DESEMPENHO DAS EMPRESAS…