Gestão De Rh Em Supermercados

maior a necessidade de uma visão sistêmica, que integre não somente os aspectos técnicos, mas também estratégicos e político organizacionais. . Pergunta 3 .0 em 0,8 pontos Incorreta Uma empresa distribuidora de produtos alimentícios para supermercados vem crescendo em níveis representativos. Suas unidades oferecem cada vez mais serviços especiais aos clientes, dentre eles financiamentos para compras a empresários de pequeno porte, agindo como um banco de varejo. Nesse sentido, há…

Silva1 Ariciele de Mello Druziane1 Fagner Grando1 Jacqueline Márcia Darisi1 Marisa Claudia Jacometo Durante² Resumo: Este artigo tem como objetivo fazer uma analise sobre a importância do desenvolvimento e manutenção de pessoas. Com base em uma gestão de pessoas eficiente considerando por meio desses métodos para desenvolvimentos de competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de ajudar a empresa e contribuir para o objetivo de se tornar…

Histórico da Empresa A ideia de montar a consultoria em RH surgiu a partir do trabalho proposto no módulo de Gestão e Análise de Desempenho Administrativo, ministrada pelo professor Josué Bellot, , em Abril de 2014, no curso de Técnico em Administração do SENAC, na unidade Petrópolis, Rio de Janeiro. Descrição da Empresa Nome Fantasia da Empresa: Xeque Mate Consultoria em RH Razão Social Xeque Mate Consultoria em RH LDTA Porte EPP – Empresa de Pequeno Porte…

Extra, com bombas eletrônicas de combustível e equipamentos ecologicamente corretos e de última geração. E as mais recentes novidades, que nasceram em 2007, reforçam a presença da marca Extra em outros formatos de loja. São lançados o Extra Supermercado e o Extra Fácil, lojas de maior proximidade com seus clientes, levando para os bairros um abastecimento alimentar completo. Atualmente a Rede Extra está em grande parte dos estados brasileiros e oferece tudo que a família precisa.…

termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma locadora de DVDS. A empresa de DVDs em questão MARAVILHA VIDEOS identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão adotado pela mesma, reconhece, por meio das políticas e praticas de RH adotadas. A empresa mostrou-se disponível através de uma entrevista a ceder informações concisas e dinâmicas para descrever o papel da instituição, satisfazendo aos interesses do…

HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E GESTÃO DE PESSOAS Consideração inicial A SUPERSOFT LTDA. é uma empresa familiar, do segmento de informática, criada há 5 anos por dois irmãos: Agenor Randsoft (formado em engenharia da computação) e LeonoraRandsoftBartiro (formada em administração de empresas). A SUPERSOFT desenvolve aplicativos para controle de estoque em pequenos supermercados. Conta com 6 funcionários e ocupa um sobrado no bairro…

O que é Gestão: Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. As instituições podem ser privadas, sociedades de economia mista, com ou sem fins lucrativos. A gestão surgiu quando após a revolução industrial, os profissionais decidiram buscar solução…

ESTRATÉGICO PARA O SUPERMERCADO DAIANE Trabalho de Conclusão de Estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão, Universidade do Vale do Itajaí. ITAJAÍ - SC, 2007 1 Agradeço a Deus por me dar capacidade e sabedoria, aos meus pais Artur e Maria Rosa de Almeida e meu irmão Julio César que juntos batalharam para ver meu sonho sendo realizado, por me apoiarem e pelo tempo disponibilizado em meu favor. Ao…

Direção Operacional 11 1.7 CONTROLE 11 1.8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 Conclusões 12 Bibliográfia 13 INTRODUÇÃO Na disciplina de Gestão de Pessoas, da Ftec – Faculdade de Tecnologia Tecbrasil, foi solicitado um trabalho de elaboração de um planejamento estratégico para uma empresa. O planejamento estratégico vem se consolidando como um importante instrumento de gestão utilizado pelas empresas na busca de crescimento e solidez em seus negócios. Assim, pretende-se realizar o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.I Estrutura Organizacional......................................................................................4 2.2 Modos de gestão..............................................................................................11 2.3 Ética e Responsabilidade Social......................................................................12 3 CONCLUSÃO........................