Gestão De Rh Em Supermercados

Trabalhar", de acordo com o Great Place to Work (GPTW) e a FIA/Exame, classificada entre as "100 Melhores em Cidadania Corporativa 2007/2008" e as "100 Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano e Organizacional - IDHO 2008" pela revista Gestão RH, e com publicação de balanço social pela GRI. 0 Projeto de Empresa apóia-se sobre três eixos: People: são os talentos, a primeira e mais poderosa força da Organização Accor - "Para as pessoas, queremos ser um ótimo ambiente para…

George Plassat Segmento: Alimentício (Supermercados) Porte: Grande, com mais de 200 lojas e 70.000 colaboradores. Visão: Nosso sonho é ser reconhecido e querido por contribuir para que os clientes e consumidores desfrutem melhor qualidade de vida todos os dias. Missão: Agilidade e atualidade: Queremos ser reconhecidos por termos sempre o que há de mais novo em tudo o que fazemos, desde os produtos e serviços até os processos e sistemas de nossa gestão. Queremos ter um ambiente…

colaboradores com o crescimento da empresa, a Lojas Renner faz grandes investimentos em programas técnicos, que capacitam o profissional em sua área de atuação, e em treinamentos comportamentais, que desenvolvem as pessoas em sua totalidade. Pautada pela gestão de competências, a Lojas Renner adotou o conceito de Educação Corporativa, sistema contínuo e permanente de aprendizagem vinculado às metas empresariais. Esse modelo é composto pela Universidade Corporativa, com cursos in…

SUMÁRIO 1. Administração de Cargos e Salários. 1.1. Gestão e Cargos e Salários da Empresa . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1.2. Desenhos de Cargos da organização. . . . . . . . . . . . . . ..............................8 2 – Avaliação de desempenho: 2.1 .Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..9 2.2. Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa................................

nos cursos de secretariado, comércio exterior e administração de empresas. Conhecimentos Adquiridos Comércio Exterior: Práticas, Rotinas e Procedimentos Controle de fluxo de caixa, contabilização e balancete Gestão de agendas, planilhas de controle financeiro e gestão de pessoas (RH) Suíte Microsoft Office, Editoração e Criação de Websites Habilidades Pessoais Comunicação interpessoal Persistência Rápido aprendizado Criatividade Flexibilidade Pró Atividade Experiência…

centertop UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH DESAFIO PROFISSIONAL Lucélia - SP UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH Pólo Lucélia Nome do tutor: Erika Martins da Costa DESAFIO PROFISSIONAL Tuma Patrícia da Silva Moreira, RA: 9750452469 Denir Francisco Pereira, RA: 9750449887Lucélia- SP INTRODUÇÃO Segundo Kogut e…

-Tecnologia da informação de RH...........................................................2 -Tecnologia e administração....................................................................2 -O novo mercado Corporativo.................................................................2 -Informática aplicada na gestão de Pessoas.............................................2 -Tratamentos das informações Gerencias................................................2 -A imagem da área de…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS JOSÉ MAURÍLIO MARQUES VERAS OSMAN FERREIRA LEITE PAOLA SIMONNE GONÇALVES DE AMORIM SUPERMERCADOS: PLANO DE NEGÓCIOS, MODELOS DE LIDERANÇA E ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL. SUPERMERCADOS: PLANO DE NEGÓCIOS, MODELOS DE LIDERANÇA E ÉTICA E LEGISLAÇÃO…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP MBA Executivo em Gestão de Pessoas DISCIPLINA: Políticas de Remuneração PROFESSOR: Msc. RAFAEL LIMA MEDEIROS Plano de administração de cargos e salários da rede de Supermercados BOM D+ com Ênfase no cargo de Operador de caixa Equipe: Dadineide Guerra da Silva RA 930986-7 Erica Lima da Silva RA 930678-1 Paula Raquel Santos da Costa RA 930565-3 Regiane Oliveira da Silva RA:930413-2 Vanessa Medeiros da Silva RA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JARDIM CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Ronald de Andréa RA: 9680461600 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTORES: Prof°. Carlos Eduardo Azevedo Profª. Raquel de Oliveira Henrique JARDIM / MS 2014 SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 04…