Gestão De Rh E Controladoria Liderança

FGV Management MBA de Gestão Estratégica da TI Alinhamento Estratégico de TI Aluno: Daniela Siranouche Guerra Gebenlian Trabalho do Curso “TI E ESTRATÉGIA COMPETITIVA”. Prof. Luiz Antonio Joia, Doutor São Paulo Junho / 2010 Empresa A empresa escolhida para aplicação do questionário de alinhamento estratégico de TI foi a GOL Linhas Aéreas Inteligentes. A GOL é uma empresa que atua na indústria de aviação (transporte de…

TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: demanda e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno. XXXXXXXX – RA 370662 XXXXXXXX – RA 396483 XXXXXXXX – RA 386373 XXXXXXXX – RA 402269 XXXXXXXX – RA 389294 MARÍLIA/SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Análise Sobre Tecnologias de Gestão, Conceitos e Papéis do Gestor...................03 1. A EMPRESA – PREFEITURA…

são detectadas as variáveis de estrutura, cultura e clima das empresas, para que psicologicamente sejam trabalhadas de forma rotineira hábitos de integração, que gerarão um ambiente de trabalho planejado, fomentando as habilidades pessoais, como: liderança, satisfação, motivação e comunicação de uma equipe focada nos mesmos interesses e bem comum da organização. Destacamos as definições de Chiavaneto e Roberto Marques, sobre comportamento organizacional para aprofundamos nosso…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS - CAN CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR EMPRESA: EDITORA PARMA LTDA Nome Completo Dos Autores e Rgms: Claudia Vieira de Sousa Santos - RGM: 86833-7 Vagner Silva Rocha - RGM: 87557-1 Camila Sakie Nakatake - RGM: 87558-9 Aparecido Lourenço de Jesus Assunção - RGM: 87721-2 Marlene da Silva Cavalcante Lins - RGM: 88694-7 Ivonete Barros de Andrade Cantarelli - RGM:

positivos e negativos de uma organização e procurar respostas rápidas e eficientes para as constantes mudanças do mercado. Realizar uma análise organizacional minuciosa é de grande importância para uma empresa, uma vez que serve como ferramenta de gestão e técnica gerencial, mesmo que a empresa apresente resultados satisfatórios (Perillo, 2009). Segundo Loiola, Bastos, Queiroz e Silva (2004) organizações podem ser definidas em pré-burocráticas, burocráticas e pós-burocráticas, cada uma…

UNIVERSIDADE/FACULDADE Anhanguera-Uniderp Curso de Tecnologia Gestão Recursos Humanos Ana Luiza da Cruz RA 291730 Ana Cristina Satake RA: 290345 Cristina Tenório Moitinho RA: 304793 Laura Guedes Viana RA: 304798 Mara Iza G.V.Carneiro RA: 285476 Plano de Melhorias das práticas de Gestão de Desempenho Professora a Distancia: Ma. Irma Macário Campo Grande 17 de setembro 2012 RESUMO É extremamente importante possuir uma ferramenta que possibilite ou ajude no…

Resumo Proposição de um modelo de gestão para empresas comerciais, embasado nas teorias administrativas, do Planejamento Estratégico e da valorização dos recursos humanos. O Sistema de Gestão de Alto Desempenho compôs a metodologia utilizada no modelo, sendo justificado pela adoção do Balanced Scorecard, o qual delineou a validação e a medição do desempenho organizacional, refletindo os impactos do modelo de gestão adotado. O Balanced Scorecard propiciou uma visão abrangente e…

tecnologia e treinamento para a melhoria de sua gestão e processos fazendo dele a primeira opção de alimentação para aqueles que procuram qualidade e rapidez. Este trabalho apresenta por meio da teoria da administração a veracidade das práticas administrativas com a aplicabilidade da mesma, confrontando dados e resultados da organização, direção, controle e monitoração para a captação e fidelização de seus clientes. Palavras-chave: Organização, processos, gestão, clientes,…

GESTÕES DE MUDANÇAS A SEREM EMPLEMENTADAS 29 CONCLUSÃO 33 INTRODUÇÃO O presente trabalho, proposto e orientado pelo Professor Hugo Oliveira Wanderley, vem proporcionar ao aluno de graduação em Administração um conhecimento prático da gestão de processos de uma empresa. Ele visa nos oferecer um olhar crítico, uma percepção diferenciada da estrutura dos processos de uma empresa; Oferece-nos discernimento, compreensão e desenvolvimento de habilidades primordiais e…

Ferreira Smaniotto R.A.: 2670771413020 Ericson José Pereira R.A.: 2670771413037 Luiz Gustavo Xequeto dos Santos R.A.: 2670771413003 Suane dos Santos Alves R.A 2700771413041 VOCÊ E O TRABALHO Trabalho elaborado para o curso de Graduação em Gestão da Produção Industrial, da Instituição de Ensino Faculdades de Tecnologias do Estado de São Paulo – Fatec Cotia para à disciplina de Metodologia Científica. Orientador Profº Erica Schmidt Cotia 2014 Almir Rogério da…