Gestão De Recursos Humanos Marquês 2011

Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais EMPRESA COMGAS Compahia de Gás de São Paulo ALEXANDRE MARQUES- R.A. 1207121 SERGIO – R.A. 1130636 SARA SERAFIM – R.A. 1132406 RITA ULTRAFARMA – R A, 1236257 ARUJÁ 2012 UNIP INTERATIVA Pojeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais EMPRESA COMGAS Compahia de Gás de São Paulo ALEXANDRE MARQUES- R.A. 1207121 SERGIO – R.A.…

REFERENCIAL TEÓRICO I. GESTÃO DE PESSOAS 1.1 Modelo de gestão de pessoas De acordo com Dutra (2006) o modelo de gestão “é a maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho”. Com isso da um parâmetro para ter uma gestão mais homogênea. Se da definindo estratégias, princípios, políticas e processos de gestão. Caracteriza-se como um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as

BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKETING - FACULDADE IBGM GRADUAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS ANDERSON CARLOS DOS SANTOS MILENA TATIANA BRAGA DO CARMO ZAIRA MARQUES DE SOUZA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE RETENÇÃO DE TALENTOS RECIFE/2015 ANDERSON CARLOS DOS SANTOS MILENA TATIANA BRAGA DO CARMO ZAIRA MARQUES DE SOUZA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE RETENÇÃO DE TALENTOS Artigo apresentado ao Instituto Brasileiro de Gestão…

funcionar na cidade em 30 de maio de 1905. De lá para cá, o Grupo Light investiu na construção de usinas hidrelétricas, contribuindo diretamente para o processo de industrialização do Brasil. Enquanto isso, a empresa assumia, no Rio de Janeiro, a gestão de diversos serviços públicos, além da geração e distribuição de energia elétrica – como o fornecimento de gás, o transporte público, a telefonia e a iluminação pública. Sua atuação foi essencial para a modernização da cidade, que no…

e recuperação. 02. Leia a seguinte afirmativa e, em seguida, marque a resposta INCORRETA. Conforme consta no Art. 200 da Constituição Federal de 1988, compete ao SUS, além de outras atribuições: a) controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde e participar da produção de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos, hemoderivados e outros insumos. b) ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde. c) fiscalizar e inspecionar…

..........4 1 – Economia e Modelos de Gestão............................................................................4 2 – Relações Interpessoais ..............6 3 – Tecnologia e Desenvolvimento. ..............7 3 CONCLUSÃO ............10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo ampliar a compreensão e contextualização das teorias aprendidas no decorrer do primeiro semestre do curso de Recursos Humanos, através do artigo…

Rev. eletrônica Mestr. Educ. Ambient. ISSN 1517-1256, v. 26, janeiro a junho de 2011 Universidade Federal do Rio Grande - FURG Revista Eletrônica do Mestrado em Educação Ambiental Revista do PPGEA/FURG-RS ISSN 1517-1256 Programa de Pós-Graduação em Educação Ambiental SUSTENTABILIDADE DOS RECURSOS HÍDRICOS DOS MEIOS URBANO E PERI-URBANO, EDUCAÇÃO AMBIENTAL E DESENVOLVIMENTO LOCAL Elza Neffa1 Luciene Pimentel da Silva2 Luiz Fernando Flores Cerqueira3 RESSUMO: Este artigo…

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM ÊNFASE EM SERVIÇO PÚBLICO Lêda Marques Gomes Gestão por Resultados com Foco na Flexibilização da Jornada de Trabalho Brasília-DF 2014 Lêda Marques Gomes Gestão por Resultados com Foco na Flexibilização da Jornada de Trabalho Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção do Título de Especialização em Gestão de Recursos…

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SEMINÁRIO TEMÁTICO I – MÓDULO II – ANO 2011 A EFICÁCIA E EFICIÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO COMPONENTES: FERNANDA PINHEIRO RIBEIRO OTONI – AR – T110 GISLENE GUEDES MEDEIROS – AR – T211 - ONT MARIA APARECIDA FRANCA DE OLIVEIRA – T211 - ONT THIAGO TÚLIO LOIOLA – AR – T210 YGOR APARECIDO MATOS ROSA DA SILVA – AR - T210 ARAÇUAÍ, MG NOVEMBRO/2011 INTRODUÇÃO A qualidade no serviço público é alvo…

o Plano Nacional de Educação; bem como respeitando o art. 3º da LDB/96. O mesmo apresenta diversas propriedades das quais destacamos: a necessidade premente de atendimento ao educar para a formação integral do ser humano; ter a educação como meio transformador de toda e qualquer gestão política-administrativa compromissada, e etc. As ações nele apresentadas primam pela organização do sistema Municipal de Ensino, regulamentando os atos legais que envolvem a Secretaria Municipal de…