Gestão De Qualidade Do Setor Público

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PROJETOS NO SETOR PÚBLICO O gerenciamento de projetos como área de conhecimento começou a ser utilizado com mais relevância a partir da década de 70 e hoje é apontado pela maioria das organizações como uma atividade importante para a alavancagem de resultados. Nesse contexto, merece destaque uma unidade organizacional comumente implantada para contribuir no aumento de eficiência e eficácia dos projetos, o Escritório de Gerenciamento de Projetos – Project Management

Planejamento, Orçamento e Gestão Pública Objetivos Preparar os participantes para identificar e compreender os desafios do planejamento governamental no século XXI; compreender e facilitar as articulações entre planejamento e gestão; entender a complexidade da programação orçamentária no setor público; utilizar instrumentos que permitam definir prioridades, objetivos e metas de curto e longo prazos; desenhar projetos e apreciar custos e gerenciar programas e projetos e avaliar as…

Planejamento, Orçamento e Gestão Pública Objetivos Preparar os participantes para identificar e compreender os desafios do planejamento governamental no século XXI; compreender e facilitar as articulações entre planejamento e gestão; entender a complexidade da programação orçamentária no setor público; utilizar instrumentos que permitam definir prioridades, objetivos e metas de curto e longo prazos; desenhar projetos e apreciar custos e gerenciar programas e projetos e avaliar as…

organizar a gestão administrativa do Estado em todas as suas instâncias. Além, das suas funções específicas, a administração pública também, envolve o conjunto de normas e leis que direcionam as ações do governo. A administração pública dever ter como objetivo principal atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos de: saúde, educação, segurança, etc. Aquelas pessoas que trabalham na administração pública são comumente denominadas de servidores públicos ou…

Alves de Sousa Sara dos Santos Teles GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ILHÉUS - BAHIA 2010 1. INTRODUÇÃO A legislação brasileira reflete a ausência de uma política de recursos humanos coerente com as necessidades do aparelho do Estado. É, em princípio, o aspecto da administração pública mais vulnerável aos efeitos da crise fiscal e da política de ajuste. A legislação que regula as relações de trabalho no setor público é inadequada, notadamente…

Pernambuco Curso Técnico em Edificações RELAÇÕES HUMANAS NAS EMPRESAS PBQP – H NORMAS ISO 9000 GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL Recife 2013 RELAÇÕES HUMANAS NAS EMPRESAS PBQP – H NORMAS ISO 9000 GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL Resumo de Pesquisa apresentado à disciplina de Gestão de Obras, ministrada pelo Professor Edson Laranjeiras ao 4º período do Curso Técnico em Edificações, para…

Processo Decisório, como política, e a Administração como fatores de reorganização administrativa do setor de recursos humanos de uma Instituição Pública de Ensino Superior CARLOS VIEIRA MOTA Graduado em Ciências Econômicas pela Faculdades Integradas da União Pioneira de Integração Social (Upis). Especialização em Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão e Suporte Empresarial pela Universidade de Brasília (UnB) e Especialização em Desenvolvimento Gerencial pela Universidade de…

objetivo principal é evitar o arbítrio dos governantes. Princípio da Impessoalidade, a finalidade é o interesse público , onde o agente público deve tratar a todos de forma igual, enquanto tal e em qualquer nível hierárquico, não age em nome próprio, mas em nome do poder público a partir do cargo que ocupa na Administração. Princípio da Moralidade, é atributo direto do agente público. Exige-se dos agentes da administração probidade e honestidade de conduta, considerando-se imoral o…

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES PARA O SETOR PÚBLICO UBERLÂNDIA-MG 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Gestão esperadas em futuros lideres 4 3. Desenvolvimento de futuros lideres 5 4. Desenvolvimento da autoconsiencia dos lideres 6 5. Consolidação ao senso do servidor publico 7 6. Conclusão 8 7. Referências 9 1. Introdução Uma mudança fundamental, em escala mundial, está ocorrendo no meio ambiente e no contexto interno

Paulo, Assessora para projetos sociais em organizações do Terceiro Setor selmafro@sercomtel.com.br RESUMO: O presente texto tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre o Terceiro Setor , conceitos , características e desafios , apontando para a ação do assistente social nesse contexto . Trata-se de um tema atual considerando o processo de configuração desse setor no cenário nacional e a reconfiguração das formas de gestão institucional, despertando-nos a necessidade de…