Gestão De Informações E Secretariado

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS humanas CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE Gestão da Informação São José dos Campos 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS humanas CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE GESTÃO DA INFORMAÇÃO Aline Cristina Gonçalves Paiva Branco - A48DGJ-0 Diandra Stephanie Oliveira Néri - Letícia Mariane Rufino - A434JB-8…

Apresentação da Disciplina  Graduação: Automação de Escritórios e Secretariado – Faculdade de Tecnologia de São Paulo - 1988 Pós-Graduação: Educação Ambiental e Desenvolvimento Sustentável- Faculdade de Educação São Luís – 2010 Cursando Planejamento e Implementação de Educação a   distância – 2013 – Universidade Federal Fluminense.  Licenciatura Plena na área de gestão – Faculdade de Tecnologia de Sorocaba - 2008     8 anos de experiência –…

Senac - Técnico em Administração Gestão de Pessoas Exact Time Cláudio T. Oliveira Mônica Matos Tainara Juiz de Fora 15 de Abril de 2011 Exact Time \/ Histórico O curso Exact Time oferece um trabalho disciplinado e cuidadoso. Possui o necessário para encorajar os…

As relações entre o crescimento urbano e os sistemas de gestão e de planificação da cidade da Praia em Cabo Verde. MEDINA DO NASCIMENTO, Judite Professora de Geografia urbana Universidade de Cabo Verde E.mail: juditenasc20@hotmail.com Palavras chave: Ordenamento do Território, Planificação Urbana, Gestão Urbana, Crescimento Formal, Crescimento Informal Resumo A presente comunicação tem como objectivo analisar as relações existentes entre as formas de crescimento urbano…

A Secretária é um dos elementos fundamentais para o processo administrativo, isto porque todas as informações importantes passam por suas mãos, assim como o planejamento e gerenciamento das rotinas do escritório. Para ser uma secretária precisa-se muito mais do que uma boa aparência, pois esta profissional assume várias responsabilidades, assessorando o executivo, gerenciando o fluxo de informações e executando tarefas diárias que podem ou não ser delegadas a subordinados. A função da…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos * Duração:2 anos * Tipo de formação:Tecnologia * Tipo de curso:Presencial / A Distância Saiba mais Pós-Graduação * Engenharia da Qualidade Integrada * Duração:14 meses * Tipo de formação:Lato Sensu * Tipo de curso:Presencial Saiba mais * MBA em Gestão de Pessoas * Duração:14 meses * Tipo de formação:Lato Sensu * Tipo de curso:Presencial / A Distância Saiba mais *…

“E o Estado também existe na cabeça dos trabalhadores sob forma de direito subjetivo, de apego às conquistas sociais.” Pierre Bourdieu CAPÍTULO 01 - . HISTÓRIA DA PROFISSÃO DE SECRETARIADO 1.1. A saga das (os) Secretárias (os) A profissão de secretária não tem sua origem muito conhecida. Através de pesquisas históricas, percebe-se que o “antepassado” mais próximo da secretária era o Escriba – profissional de atuação destacada em toda a Idade Antiga, junto aos povos…

Artigo 3.º Competências As autarquias locais prosseguem as suas atribuições através do exercício pelos respetivos órgãos das competências legalmente previstas, designadamente: a) De consulta; b) De planeamento; c) De investimento; d) De gestão; e) De licenciamento e controlo prévio; f) De fiscalização. Regime especial Artigo 4.º A presente lei não prejudica o disposto na Lei n.º 56/2012, de 8 de novembro. Princípios gerais Aprovada em 29 de julho de 2013. A Presidente

clara todas as necessidades e importância sobre motivação. Motivação nos traz benefícios à auto-realização, capacita o crescimento induvidual, proporciona equilíbrio tanto na vida particular quanto no profissionalismo. O trabalho enfatiza tais informações para que as pessoas tenham pleno conhecimento sobre a motivação, tendo como principal fundamento, uma visão ampla de todos os benefícios que irão adiquirir, onde motiva a ação. Assim, levando à uma dedicação superior.…

Descrição de alguns dos Cursos Tecnológicos (Faculdade) ............................................................ 13 Informação e Comunicação ........................................................................................................ 13 Gestão e Negócios ...................................................................................................................... 13 Infraestrutura…