Gestão De Impactos

Índice de tabelas Tabela 1 - Estilos de liderança 6 Tabela 2 - Características chave dos líderes carismáticos 12 Tabela 3 - Características dos líderes transformacionais 12 Tabela 4 - Comparação dos modelos de gestão estratégica 23 Tabela 5 - Competências do gestor desportivo. 27 Índice de figuras Figura 1 - Ênfases dos estilos de liderança 7 Figura 2 - Comparação dos graus académicos dos líderes. 39 Figura 3 - Estilos de liderança adoptados nos clubes 40 Figura 4 - Tipos de…

AAAAAAAAAAA FACULDADE AAAAAAAA MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL NA CIDADE DE MMMMMM/SP MMMMM 2012 Sumário Resumo 1. Introdução 2. Referencial Teórico 3. O que é Inteligência Emocional 4. O que é Liderança 5. Estilos de Liderança 6. Qual a importância da Inteligência Emocional na Liderança? 7. Metodologia da pesquisa 8. Resultados da…

INTRODUÇÃO Dentro da gestão empresarial a evolução tecnológica é cada vez mais frequente, principalmente em um mundo globalizado em que exige novas necessidades em um contexto de crescimento das organizações que as tornam complexas e sem fronteiras, sendo preciso o desenvolvimento de novas tecnologias influenciando no surgimento de diversas áreas profissionais. A presente atividade acadêmica têm como objetivo apresentar o Impacto das Novas Tecnologias na Gestão Empresarial a…

Marketing-Turma IV Os impactos do marketing no modelo de gestão de pessoas Por Candra Martins de Almeida Salvador-Ba 25 de Abril/2009 Os impactos do marketing no modelo de gestão de pessoas Por Candra Martins de Almeida[1] O objetivo deste artigo é discutir em suma os impactos do marketing no modelo de gestão de pessoas. É realizada uma análise critica sobre os conceitos que permeiam o…

MBA Petróleo e Gás Gestão de Impactos Ambientais Análise das atividades de Gestão de Impactos Ambientais Pesquisa para a disciplina de Análise das Atividades E Gestão de Impactos Ambientais, ministrada pelo Professor Adriano José Garcia. Eliete de Oliveira Rabello Araruama 2013 OGX Grupo EBX A OGX é a…

GOVERNANÇA DE TI E SEU IMPACTO NA GESTÃO DA TI Célia Barbosa Assis (Poli/USP) celia.barbosa.assis@terra.com.br Fernando José Barbin Laurindo (Poli/USP) fjblau@usp.br O artigo investiga o impacto e a contribuição da Governança da TI sobre decisões na Gestão da TI. Por meio de revisão bibliográfica e de dois estudos de casos, são discutidas i) a contribuição da Governança de TI para as empresas; ii) como se diferenciam a Governança e a Gestão da TI; e iii) como se…

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS Brasília – DF 09 de Maio de 2013 Edvania Alves de Carvalho Gracilene Curvel Sarah Sales Brito Sérgio Dias de Azevedo Suely Pereira de Sousa Lima Tanhana Bulhoes Campos Tatiane Cristina Tenório Thaynara Freire de Olivceira Valmiria Silva Sousa Vanda Ferreira de Assis Barros Vilma Gomes Miranda Tereza Raquel Melo Sena TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Políticas de…

Artigo O Impacto da Gestão da Qualidade na Competitividade Empresarial Márcio Abraham e Jeannette Galbinski Há 18 anos, em 1987, o Brasil estava fechado para o mundo, com uma política comercial protecionista. Naquele momento, praticamente tudo o que era importado era sinônimo de qualidade. Naquele ano, nascia o conjunto de normas ISO-9000, com uma grande responsabilidade de estabelecer regras para implementação de sistemas da qualidade. Hoje, com a maioridade da ISO-9000, o Brasil…

TEMA: O impacto do controle interno na gestão das empresas PROBLEMA: As técnicas de controle interno são válidas para todo e qualquer porte de empresa? JUSTIFICATIVA: As empresas estão percebendo cada dia mais a importância do controle interno como uma ferramenta de auxilio na gestão, para que esse controle obtenha sucesso é necessário saber qual a melhor forma de aplica-lo. Observa-se que a aplicação da controladoria exige conhecimento da empresa como um todo, levando…

Acadêmica: Lilian Isabel Guntzel OS IMPACTOS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS 1 - O conceito de RH Estratégico? Sabemos que atualmente, o termo “RH Estratégico” vem sendo utilizado pelos profissionais de Recursos Humanos das grandes empresas, mas, para alguns, RH Estratégico ainda está longe de acontecer. Vivemos uma época de mudanças constantes em toda a estrutura da organização, e Recursos Humanos não podia deixar de repensar seu papel. Deixa de ser um RH de…