Tecnologia da Informação e seu Impacto na Gestão de Pessoas

4829 palavras 20 páginas
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TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS

Brasília – DF
09 de Maio de 2013

Edvania Alves de Carvalho
Gracilene Curvel
Sarah Sales Brito
Sérgio Dias de Azevedo
Suely Pereira de Sousa Lima
Tanhana Bulhoes Campos
Tatiane Cristina Tenório
Thaynara Freire de Olivceira
Valmiria Silva Sousa
Vanda Ferreira de Assis Barros
Vilma Gomes Miranda
Tereza Raquel Melo Sena

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho de Políticas de Recursos Humanos apresentado ao Curso de Gestão de Recursos
Humanos da, Faculdades Integradas PROMOVE de
Brasília.
Professora: Elaine de Matos

Brasília – DF
09 de Maio de 2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 4
Tecnologia da informação ........................................................................................................ 5
Avanços Tecnológicos ............................................................................................................... 5
Objetivo organizacional da TI. ................................................................................................ 7
Eficiência Operacional ............................................................................................................. 7
Recursos Humanos ................................................................................................................... 8
Planejamento de Recursos Humanos ...................................................................................... 9
Seleção como um Processo de Comparação ......................................................................... 10
Planejamento de pessoal ........................................................................................................ 11
Passagens para o Futuro ........................................................................................................ 12

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