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Gestão Organizacional e Educação Corporativa - UVB

Aula 12 Tecnologia da Informação e a Gestão de Pessoas
Objetivos da aula: Os objetivos desta aula visam permitir com que você compreenda melhor a relação da área de recursos humanos com a tecnologia da informação. Para tal, pretende-se conhecer questões de planejamento e conduta de desenvolvedores e operadores de projetos voltados a esta área. Ao final desta aula, você deverá estar apto a desenvolver estratégias empresariais que propiciem o uso da tecnologia da informação para o aprimoramento da gestão de pessoas em sua organização.

Nos dias atuais, a tecnologia da informação é responsável por mais de 40% de gastos nas empresas com equipamentos de capital nos Estados Unidos. Se estes investimentos se traduzem em termos de ganhos genuínos com produtividade, isto equivale a dizer que a eficiência de uma empresa é determinada pela sua capacidade de converter insumos em rendimento, e isto inclui também a forma com que ela administra bem a sua relação com seus colaboradores. Por mais de uma década, vários pesquisadores tentaram quantificar os benefícios de investimentos no uso da tecnologia da informação, ao analisar principalmente dados coletados na economia do setor industrial em que atuam determinadas empresas, e de que forma

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os sistemas de tecnologia da informação são empregados para o gerenciamento de colaboradores internos e externos. Naturalmente, os avanços no uso da tecnologia da informação nas últimas décadas são irrefutáveis e contundentes no que diz respeito à forma de gerenciar atividades com diversos profissionais. Sem dúvida, estamos sendo agentes e participantes de um processo de intensa transformação, ao presenciarmos como a tecnologia da informação está praticamente redimensionando nossas vidas e nosso trabalho. Por dizer que, a tecnologia da informação é resultante da fusão entre várias áreas do conhecimento,