Gestão De Ideias Para Inovação Contínua

Existe um plano de fundo comum ás diversas abordagens sobre funções, papéis, habilidades e atividades de administração. Todas elas reconhecem a suprema importância da gestão de pessoas. Uma organização é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua, para atingir um objetivo comum. A elaboração da estrutura da empresa, é chamado de organização; quais tarefas devem ser realizadas, por quem,…

"A Gestão do Conhecimento como fator crítico para a sustentabilidade do negócio" Tratar o conhecimento como um recurso organizacional básico traz oportunidades para as organizações. Cada vez mais, estudiosos, líderes e consultores de empresas consideram-no como elemento chave da vantagem competitiva e principal ativo das organizações. No atual ambiente de mercado, onde as empresas devem operar e difundir suas competências, a competitividade é estruturalmente mais complexa do que…

Integral: Inovação da Arquitetura do Negócio na era da TI A ideia nesta aula-tema é buscar um posicionamento da estratégia de negócios da empresa levando em conta dois padrões opostos: Modularidade e Integralidade. A arquitetura de negócios da empresa já traz em si um modelo de gestão do conhecimento uma vez que determina o padrão de criação, apropriação e organização do conhecimento. Assim, ao definir uma estratégia de negócios, a empresa estará definindo também como será a sua gestão…

operacional deve ser contínua. • Acionistas e Alta Administração formula a estratégia que é chamada de Estratégia Emergente por ter visão de médio e longo prazo. • Executivos com toda a organização as implementam. • A palavra estratégia se originou num significado militarizado de “arte do general” e na 2ª Revolução Industrial (início do séc. XX), passou-se a ser utilizado no meio empresarial. • As empresas passam por diversas etapas, portanto não é possível aplicar somente a Gestão…

Comunicação e Inovação: Correlações e Dependências* Jorge Emanuel Reis Cajazeira, Suzano Papel e Celulose e ISO International Organization for Standardization. Claudio Cardoso, UFBA – Universidade Federal da Bahia e ABERJE Associação Brasileira de Comunicação Organizacional Resumo A comunicação sempre desempenhou papel central na inovação. Contudo, o aumento de complexidade das relações internas e externas das organizações, e dos indivíduos entre si, combinado à crescente demanda competitiva

Produto que agrega valor no desempenho. A gestão da inovação é usada no contexto de ideias e invenções assim como a exploração econômica relacionada, sendo que inovação é invenção que chega ao mercado. A inovação tanto pode ocorrer por meio de uma ação perfeitamente planejada quanto por simples acaso, no entanto, poucas inovações brotam do acaso, a maior parte das inovações, em especial as mais bem-sucedidas, resulta de uma busca consciente e intencional de oportunidades para inovar,…

conviver com a flexibilidade, espontaneidade e a imprevisibilidade, superando os obstáculos e criando uma cultura organizacional para ela e ajuda o executivo ou funcionário a alcançar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Estimular a inovação e a mudança, criar um ambiente de trabalho saudável para que haja produtividade. Segundo Geraldo Caravantes Comportamento Organizacional é a área que estuda o comportamento do empregado, tanto individualmente quanto em grupo. …

de Gestão do Conhecimento é que ela traz um diferencial para a organização, esse conhecimento ele não é criado pela empresa e sim pelo os indivíduos que a compõem. Neste caso é importante que a empresa estimule e apóie as atividades criadas e proporcione a oportunidade dessas idéias e conhecimentos serem colocadas em práticas, não só pensando em lucro e sim em um trabalho de qualidade e que vá encantar e proporcionar emoção a seus espectadores. Assim podemos descrever um pouco sobre a…

em 2010, e passamos a produzir sabonetes na Colômbia. Com isso, esperamos aumentar signifi cativamente a parcela de produtos fabricados localmente. GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE Acreditamos que a inovação e a evolução contínua do nosso negócio ocorrem a partir da inserção da sus- tentabilidade em todos os processos. Para tanto, temos a gestão da sustentabilidade estruturada com uma abordagem transversal que tem o papel de defi nir posicionamentos e diretrizes socioambientais para…

número de empresas ponto com foram fundadas. Uma startup é uma empresa nova, até mesmo embrionária ou ainda em fase de constituição, que conta com projetos promissores, ligados à pesquisa, investigação e desenvolvimento de ideias inovadoras. Por ser jovem e estar implantando uma ideia no mercado, outra característica dela é possuir risco envolvido no negócio. Mas, apesar disso, são empreendimentos com baixos custos iniciais e são altamente escaláveis, ou seja, possuem uma expectativa de…