Gestão De Ideias Para Inovação Contínua Bookman

Documentação, Ciência da Informação e Gestão da informação Os novos campos da profissão da informação na contemporaneidade 16 a 22 de janeiro de 2011 GESTÃO DO CONHECIMENTO: dos primórdios a aplicabilidade organizacional1 José Aniceto de Lima2 anicetojal@hotmail.com Pietro Otávio Santiago3 Pietrosantiago1@gmail.com RESUMO A evolução do pensamento científico convergiu para o aprimoramento das técnicas utilizadas na administração das organizações. Nesse contexto a Gestão do Conhecimento…

INTRODUÇÃO Este trabalho aborda o conceito e a definição de Gestão do Conhecimento, com o objetivo de informar que a gestão do conhecimento é uma ferramenta que vai além da tecnologia ou gerenciamento da inovação, e a importância do trabalho em equipe e a concorrência global nas organizações. O atual ambiente competitivo tem motivado as organizações a buscarem diferenciais para obterem vantagens competitivas. Este é um dos motivos pelos quais a Gestão do Conhecimento vem ganhando…

recursos ou eliminação de desperdícios (muda) e melhoria contínua. Muda se refere à eliminação de todo e qualquer desperdício durante o processo produtivo. Como já vimos, as formas “básicas” de desperdícios durante o processo de produção segundo a “filosofia Toyota” são a superprodução e a espera, os excessos de transporte, processamento, movimentação, estoques, e a produção de peças defeituosas. Kaizen representa o conceito de melhoria contínua com vista à satisfação do cliente…

3 Valores...............................................................................................................6 2 ESTRUTURA EMPRESARIAL...............................................................................7 2.1 Modos de gestão................................................................................................8 2.2 Atuações da empresa........................................................................................9 3 RELAÇÕES HUMANAS.............

buscam um constante aperfeiçoamento da gestão empresarial e otimização dos resultados. Portanto, fornecer informações sobre a aplicabilidade dos métodos de custeio, suas diferenças, prioridades e abordagens, o grau de arbitrariedade, a viabilidade econômica e estrutural de acordo com as necessidades da empresa, torna-se fundamental para a sobrevivência e permanência das organizações no mercado. O custeio Kaizen significa, originalmente, melhoria contínua e tem a função de detectar…

1984-9354 IMPORTÂNCIA DO “BA” NO COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO INSTITUCIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO MILITAR: ESTUDO DE CASO Roberto Sarpa (Estácio de Sá) rsarpa@yahoo.com.br Marcelo Santos Golin (Estácio de Sá) mgol@ig.com.br O compartilhamento e a Gestão do Conhecimento são diretamente influenciados pelo “Ba” e são assuntos de interesse de muitas organizações, pois estas instituições requerem indivíduos que tenham expertise para a realização de suas atividadees-fim. Na pesquisa…

Alberto Alves de Oliveira Gestão Estratégica de Marketing Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Rodrigo Laemmle RESUMO Esse artigo procura entender o comportamento de compra do consumidor, em especial estudando os passos que o levam a agir de uma determinada forma para adquirir aquilo que necessita ou deseja. Diante disso, o artigo discute aberta e profundamente os comportamentos de compra “Padrão”, de “Experimentação-Adoção” e por último o de “Inovação”. Este último…

individuais e terminar sem uma solução objetiva. 1.2 O MUNDO DA ADMINISTRAÇÃO EM ETERNA MUDANÇA A administração está mudando constantemente e enfrentando novos e delirantes duelos, do atual mundo dos negócios. Mundo este que está vive em contínua transformação, devido à crescente competição global e ao constante avanço tecnológico. 1.3 O MUNDO EM COMPETIÇÃO AMPLIADA O mundo tende a se transformar numa única economia global. Também pode ser chamada de aldeia global ou…

A GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: A BUSCA DA VANTAGEM COMPETITIVA. Autor: Henrique Guilherme Scatolin1 Resumo: Este artigo enfoca a gestão do conhecimento nas organizações a partir da teoria desenvolvida pelos administradores japoneses Nonaka e Takeuchi. A partir de uma contextualização sobre esta gestão, este artigo tem como objetivo realizar uma revisão de literatura na obra intitulada Criação de Conhecimento na Empresa, enfocando a visão destes autores sobre o…

Título: A busca da melhoria contínua. Introdução Desde o princípio da humanidade o homem busca melhorar seu desempenho, aperfeiçoando suas idéias de acordo com suas necessidades. Sendo assim, desde o início de tudo, o benchmarking mostra sua importância. Diante disso, alguns autores dizem que o benchmarking teve sua origem da palavra chinesa dantotsu, que quer dizer lutar para se tornar melhor ou superior. Observar concorrentes ou não de sucessos, buscando o que há de melhor e…