Gestor Eficaz

desenvolvimento de funcionários passou a ter mais importância dentro da nossa organização, sendo inclusive um grande diferencial entre uma empresa e outra, já que isso influência diretamente em um atendimento eficaz e na prestação de serviços mais qualificados. A papel do líder ou gestor é atingir o resultado almejado pela organização, adaptar-se e atender as novas tendências exigidas pelo mercado, com a aplicação do processo de desenvolver pessoas em sua equipe de trabalho, assim o…

como as quais mudanças poderia ser feito nas empresas, para que o ambiente de trabalho seja melhor . A importância da comunicação entre gestor e subordinados, o incentivo das empresas com seus funcionários para uma devida capacitação profissional. Sabemos que para um desenvolvimento de uma empresa, não lastre apenas os gestores esta a frente, mas os subordinados também em um papel fundamental para o crescimento da mesma. Portanto o incentivo que estão dando…

mais eficaz possível os meios viáveis para a obtenção de recursos para financiar operações e atividades da empresa, visando o desenvolvimento, evitando gastos desnecessários e desperdícios, ou seja, observando os melhores meios para a condução financeira da empresa. Tal área administrativa pode ser considerada vital para a empresa que possibilita o funcionamento de forma correta, sistêmica e sinérgica, objetivando o lucro, a maximização dos investimentos, e acima de tudo, o controle…

O artigo destaca as evoluções e involuções do Sistema Único de Saúde ao logo dos seus 20 anos, reflete sobre novos obstáculos e velhos a serem superados. Formas de estratégias estão sendo implantadas, e vem tornando o SUS mais eficaz, algumas dessas estratégias é a evolução das Equipes do Programa de Saúde da Família (ESF), do Programa Nacional de Imunização, do Sistema Nacional de Transplantes em que o Brasil é o 2º no mundo em números de transplantes, o importante Programa de controle…

- Catho Online - Silas Marques Material de Apoio do Curso Online Gestão de Pessoas ~ Gestao de Pessoas APRESENTAÇÃO DO CURSO Gestão de Pessoas é um conjunto de habilidades que o gestor - seja ele um gerente, supervisor, diretor ou chefe- deve ter para lidar com os funcionários de sua empresa. O gestor deve ser capaz de delegar tarefas, aconselhar, motivar, e planejar metas para os seus colaboradores. O Curso tem por objetivo oferecer subsídios teóricos e práticos para que o aluno possa

Catho Online - Silas Marques Material de Apoio do Curso Online Gestão de Pessoas ~ Gestao de Pessoas APRESENTAÇÃO DO CURSO Gestão de Pessoas é um conjunto de habilidades que o gestor - seja ele um gerente, supervisor, diretor ou chefe- deve ter para lidar com os funcionários de sua empresa. O gestor deve ser capaz de delegar tarefas, aconselhar, motivar, e planejar metas para os seus colaboradores. O Curso tem por objetivo oferecer subsídios teóricos e práticos para que o aluno possa

discussões, pois alguns gestores de algumas empresas acreditam que as emoções podem atrapalhar o desenvolvimento de seus subordinados, portanto, o gestor prefere manter com seus funcionários relações estritamente profissionais no que se refere ao ambiente organizacional. Eles acreditam que as pessoas precisam ser sérias e não demonstrarem seus sentimentos para as pessoas que estejam ao seu redor, pois isso pode atrapalhar negociações importantes. Mas por outro lado há empresas e gestores…

o comando quando necessário e delegando autoridade, sempre que possível. O gestor deve desenvolver as suas próprias habilidades e exercer uma liderança alicerçada em princípios. Se o fizer, certamente irá incentivar a lealdade da equipa, caso contrário nunca irá ganhar apoio. Esta é uma prática contínua que deve conduzir na forma como o gestor se comporta e molda o seu relacionamento com os outros. O gestor opera sob um círculo de influência e raramente tem controlo direto…

trata da comunicação. De início o capítulo apresenta um caso em que a melhoria da comunicação na rede varejista Carrefour vem transformando os resultados no grupo. A finalidade do capítulo é analisar o poder da comunicação e as formas de tornar isso eficaz, para isso, durante o texto o autor define comunicação como a transferência e a compreensão do significado, bem como apresenta as funções e os processos de comunicações, menciona a direção da comunicação. Cita a comunicação…

fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, custos fixos e variáveis, faturamentos, lucros, prejuízos e etc., ou seja, o equilíbrio entre entradas e saídas de recursos. O conhecimento do Gestor Financeiro deve abranger diversas áreas que poderão influenciar financeiramente sobre o caixa da empresa. Cabe ao gestor financeiro ter conhecimentos pertinentes a toda à área financeira da organização, utilizando destes como instrumentos para acompanhar a situação da empresa. A Gestão…