Gestor De Pessoas Passivo Trabalhista

DESCONSIDERAÇÃO DA PESSOA JURÍDICA PARA CONSTRIÇÃO DO PATRIMÔNIO DO SÓCIO NA EXECUÇÃO TRABALHISTA Daiana Garcia da Silva Boccanera 1. Noções gerais. 2. Evolução da teoria da desconsideração da pessoa jurídica. 3. Aplicação da teoria na execução trabalhista. 3.1. Utilização da teoria no uso normal da pessoa jurídica. 3.2. Limites necessários à contenção de abusos na aplicação da teoria. 4. Conclusões. 1. Noções gerais Com o crescimento…

que surgiu a partir da complexidade das empresas após o forte impacto da Revolução Industrial inicialmente chamado de Relações Industriais com o objetivo de abrandar os conflitos entre os objetivos organizacionais e os objetivos individuais das pessoas, tornando assim o ambiente de trabalho melhor A organização necessitava de um órgão que reduzisse esses conflitos, pois apesar de estreitamente relacionadas pareciam que viviam em compartimento diferentes, totalmente separados com…

Sistema de Gestão de Qualidade – ISO 9001 8 5. GESTÃO EMPRESARIAL 10 6. GESTÃO DE PRODUTIVIDADE 11 6.1 Características 13 7. TERCEIRIZAÇÃO 14 7.1 Vantagens e Desvantagens da Terceirização – Prós-Contras 14 7.2 Terceirização: como evitar passos trabalhistas 15 8. IMPACTOS AMBIENTAIS QUE PODEM SER CAUSADOS PELA ATIVIDADE DA ORGANIZAÇÃO: 17 8.1 Foram analisados os seguintes processos produtivos: PROCESSOS: IMPACTOS: 17 8.2 Medidas relativas ao pessoal 17 8.3 Medidas relativas ao ambiente 17…

mundo corporativo, muitas vezes faz com que os dirigentes empresariais foquem suas atenções para os negócios e deixe a margem, questões não menos importantes como a remuneração de seus colaboradores. Sempre é bom lembrar que uma empresa é feita por pessoas e estas criam, transformam, vendem produtos e fidelizam clientes. Uma estratégia de remuneração bem sucedida exige a adoção de modelos que estejam conectados aos objetivos estratégicos da empresa cliente. As soluções desenvolvidas…

registros sistemáticos o gestor tem uma melhor visão do seu negócio, pois pode ficar sabendo a qualquer instante o rumo que seu negócio está tomando, se está dando lucros ou prejuízos, enfim, atingindo os resultados esperados positivamente, e caso contrário podendo dar resposta imediata afim da resolução dos problemas e dificuldades apontadas através dos relatórios contábeis. Através das informações obtidas com os relatórios contábeis as tomadas de decisões pelos gestores são mais…

gestão financeira apropriada. A estatística lida com informações associando os dados ao problema, descobrindo como e o que coletar para obter conclusões a partir de todos os dados, de tal forma que essas conclusões possam ser entendidas por outras pessoas. Portanto, os métodos estatísticos auxiliam o cientista social, o economista, o engenheiro, enfim, todos os profissionais a realizarem os seus trabalhos com mais eficiência. DESENVOLVIMENTO 2.1 CONTABILIDADE É a técnica contábil que…

entre execução singular e execução coletiva. Desde o início do Império Romano, admitia-se que uma dívida poderia ser confessada ou ser fruto de uma condenação. O inadimplemento da obrigação imputava ao devedor a condição de decoctur (dilapidador, pessoa arruinada) (FARIA, 1947, apud MORAES, 2011, p.5). O Direito Romano era um direito natural, resultado de situações concretas vivenciadas na sociedade romana, das quais surgiu um conjunto de soluções normativas para os problemas que…

conceito contabil e componentes patrimoniais. Patrimonio: é um conjunto de bens direitos e obrigações 7 4.1- bens 7 4.2- direitos 7 4.3- obrigações 7 4.4- itens patrimoniais 7 5- equação patrimonial e suas variações. Patrimonio liquido = ativo – passivo 8 5.1-sistuações patrimoniais 8 6- conclusão 12 7- referencias 13 1- Introdução A contabilidade é um instrumento da função administrativa que tem por finalidade controlar, prestar…

ALUNO SUCESSÃO TRABALHISTA NO SERVIÇO NOTARIAL Brasília, DF 2010 ALUNO SUCESSÃO TRABALHISTA NO SERVIÇO NOTARIAL Prof. Orientador: Brasília, DF 2010 ALUNO SUCESSÃO TRABALHISTA NO SERVIÇO NOTARIAL BANCA EXAMINADORA: __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ Brasília, de novembro de 2010. Dedico este trabalho…

bilionária que mobiliza milhões de pessoas no Brasil e no mundo. A adequada gestão das organizações que compõem esta indústria é fundamental para a obtenção de resultados positivos, em termos esportivos e de negócios. O desenvolvimento de competências que elevem a eficácia da gestão nestas instituições constitui um instrumento importante para a excelência e, em última análise, é decisivo para a permanência no cenário esportivo. Administração Esportiva – Competências do gestor…