Desafio Direito Empresarial Tec

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CEAD – CENTRO EDUCACIONAL À DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ACADÊMICOS:

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINA: Direito Empresarial, Tecnologia de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. DESENVOLVIMENTO 3
2.1 Mapeamento da formação do estabelecimento 3
2.2 Mapeamento dos principais problemas comportamentais individuais 4
2.2.1 Relatório 5
2.3 Mapeamento das dificuldades dos Trabalhadores 5
2.3.1 Relatório 6
3. GESTÃO AMBIENTAL 6
4. GESTÃO DE QUALIDADE 8
4.1 Normas ISO de qualidade - Isso 9000 8
4.2 Sistema de Gestão de Qualidade – ISO 9001 8
5. GESTÃO EMPRESARIAL 10
6. GESTÃO DE PRODUTIVIDADE 11
6.1 Características 13
7. TERCEIRIZAÇÃO 14
7.1 Vantagens e Desvantagens da Terceirização – Prós-Contras 14
7.2 Terceirização: como evitar passos trabalhistas 15
8. IMPACTOS AMBIENTAIS QUE PODEM SER CAUSADOS PELA ATIVIDADE DA ORGANIZAÇÃO: 17
8.1 Foram analisados os seguintes processos produtivos: PROCESSOS: IMPACTOS: 17
8.2 Medidas relativas ao pessoal 17
8.3 Medidas relativas ao ambiente 17
9. ASPECTOS ORGANIZACIONAIS 18
9.2 EQUIPAMENTOS 19
9.2.1. Missão: 19
10. ORGANOGRAMA: 20
11. TREINAMENTO 20
12. SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE 21
13. COMPETÊNCIA, TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO 22
14. RESULTADOS ESPERADOS 22
15. CONSIDERAÇÕES FINAIS 23
16. REFÊNCIAS BIBLÍOGRAFICAS 25

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como finalidade, analisar o assunto proposto de maneira que, os últimos anos caracterizam-se entre outras coisas, pelas novas propostas ou filosofias de gestão, aplicadas nas mais diversas áreas empresariais, tanto nas de produção como nas de serviço, como resposta a decrescente competição do mundo contemporâneo. Der maneira geral, as empresas vêm buscando novo modelo de gestão, com maior ou menor sucesso. Entretanto, em países em vias de desenvolvimento, como é o caso do Brasil, a aplicação da gestão não tem sido tarefa das mais